共計筆醫院職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪29500~29500元 台北市文山區 工作經歷不拘 21天前
    協助倉庫物料管理、訂單點收、盤點及撥發物資 整理相關表單、影印、掃描及歸檔 院內文件收送 配合臨時交辦事項
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪38710~40000元 台北市文山區 工作經歷不拘 21天前
    1. 西牙醫住院醫師訓練計畫執行、監督與管理之行政事務 2. 辦理西牙醫住院醫師教學訓練活動。 3. 教學活動建課與追蹤之行政事務。 4. 協助二年期西醫PGY訓練計畫之行政事務。 5. 配合評鑑活動等相關事項。 6. 主管交辦事項。
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪35940元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前
    工作項目: 1. 高、低壓設備維護履約管理。 2. 消防設備維護履約管理。 3. 給、排水設備維護履約管理。 4. 節約能源工作之執行與推動。 5. 臨時交辦事項。 名額: 正取1名(備取 1名) 資格條件: 1. 教育部認可之國內、外高中(職)以上理工相關科(系)畢業。 2. 需具有與擬任職務相關之丙級證照以上。 3. 身心障礙者優先錄用(如已符合法定比率,則不限制)。 工作經驗: 具醫院機電管理經驗者尤佳。 薪資: 月薪35,940元(獎勵金另計);年薪約50萬元以上。 報名方式及資料: 1. 自即日起將履歷表及相關證照(影印本)送(寄)達至本院秘書室報名,以郵戳為憑。 2. 自即日起直接透過1111人力銀行網站向本院報名。符合面試資格者再行通知補繳相關證件影本。 3. 另候補1名,有效期間6個月內。 考試日期及科目: 1. 擇符合資格者,另行通知。 2. 筆試(專業科目)50%;口試50%。
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    就業保險產假產檢假安胎假
  • 月薪32451~32451元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天
    ※資格條件: 國中以上畢業。 ※工作時間,分為: 配合本科排班時間,須輪三班。 ※工作地點: 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作項目: 執行臨床傳送工作、主管臨時交辦事項、護理科交辦事項。 ※待遇福利:(新臺幣) 1.依職務相關學經歷、績效獎勵金核發:32,451元。(底薪加績效獎勵金),並依本院核發時程辦理。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 3.夜班津貼:夜班時段工作者,夜班津貼另外發給。 (1)大夜班:每班300元。 (2)小夜班:每班150元。 (3)半大夜班:每班150元。 (4)半小夜班:每班75元。 (5)夜8班:每班375元。 (6)白8班:每班75元。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵護理科綜合科病房約用中級庶務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
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    員工宿舍員工停車位或停車補助員工在職教育訓練自強活動員工餐廳
  • 時薪196~196元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 7天前
    (一)協助本院門診、住院、高雄監獄病人及部隊戒菸就診、衛教及成果追蹤,並完成申報,另按時將報表繳交衛生局、國健署及企劃室等。 (二)完成個案戒菸門診及衛教,並登入國健署VPN系統完成申報。 (三)每季定期統計成效,提報國健署VPN系統及健康促進計畫,並分析精進作為。 (四)於第三、六、十二個月電話聯繫每位菸檳輔導個案菸檳情形及衛教,並紀錄備查(登入國健署VPN及HIS系統)。 (五)依年度本院訂定戒菸衛教時間,執行衛教工作。 (六)按時完成菸檳計劃經費核銷。 (七)每日進行4次院區環境稽查,並對吸菸之違規人員進行拍照及衛教,視情況轉介至戒菸門診,另每月5日依稽查結果製作紀錄上呈,紀錄備查。 (八)協助各級督考資料整備,長官交辦事項或任務調整上班時數。 (九)工作時段配合本院戒菸門診開設時段: 週一至週五等五天工作時間為0800-1700時,上班8小時 (含中午休息1小時)。
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  • 月薪30590元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前
    學歷:高中職以上 工作內容: 1. 協助牙科器械之運送、回收。 2. 牙科器械清潔、打包、消毒處理。 3. 供應室耗材盤點及叫貨。 具備文件: 1. 畢業證書影本 2. 履歷表與自傳 3. 甄選資料表(附件) 薪資待遇: 依學歷核予 30590元-34280元 (獎金另計) 兼職人員以排班計(196/hr) 聯絡方式 1. 郵寄:臺北醫學大學附設醫院 口腔醫學部行政辦公室 沈怡萱組長 110301台北市信義區吳興街252號 (02)2737-2181分機3211 2. E-mail: 946002@h.tmu.edu.tw 主旨請註明:【應徵職務:ooo】姓名ooo 履歷表及相關文件 如符合面試資格會再通知。 甄選方式 書面資料審核後,由單位通知面試
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度按摩室書報室
  • 月薪40000~43500元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前
    1.學歷:專科以上,電機、電子、等相關科系畢。 2.工作內容:負責弱電設備器材安裝、弱電佈放線路工程、系統故障排除、通信測試、保養與維護工作。 3.工作需配合三班輪休輪值。 4.願意學習且接受培訓。剛畢業退伍者可。 意者請e-mail:駱先生 jacky_lo@kfsyscc.org
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    良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪39099~41248元 新北市八里區 工作經歷不拘 今天
    1.需輪三班,白班:08:00-16:30,小夜班:16:00-24:30,大夜班:00:00- 08:30。 2.輔助性照護非看護工作 3.庶務行政公文及物品傳遞 4.環境清潔維護 5.其他臨時指派之工作
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    員工宿舍員工停車位或停車補助員工在職教育訓練自強活動員工餐廳
  • 月薪32000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前
    加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心,擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊,並以患者為中心、以人為本的服務理念,致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信,醫療不僅是一份工作,更是一份使命。 現在,我們誠摯邀請您加入我們的大家庭,在這裡您將有機會發揮自己的專業能力,共同實現您的職業夢想。 【門診助理員工作條件】 1.具門診相關工作經驗 2.熟電腦、文書處理技能(如:Word、Excel) 3.工作認真、負責、親和力佳
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪29500~29500元 台中市大里區 工作經歷不拘 2天前
    器械包盤清洗、配盤打包、滅菌及倉儲、補充與供應、呼吸管路清消及物料分送等供應相關作業。
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    員工結婚補助員工國內、外進修補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助
  • 時薪200~235元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天
    1. 配合牙科醫師共同完成門診病患之診療服務。協助患者做好口腔衛生及保健。 2. 牙科器械清洗、包裝、放置、紀錄。 3. 協助醫師電腦操作,診療醫令輸入電腦。 4. 其他臨時交辦事項。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)產假產檢假年節獎金員工生日禮金
  • 月薪31000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前
    招募說明 資格條件:大學以上 1.一年以上相關工作經驗尤佳,具良好溝通技巧,做事積極負責 能獨立作業,抗壓性高。 2.中英文說寫流利,擅長中英文文書處理及電腦操作(WORD、 EXCEL、PPT)。 工作內容: 1. 國際醫療相關業務及推廣 2. 辦公室行政庶務 3. 主管交辦業務 其他事項:可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談。 月薪資:31,000元起 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:戴小姐 聯絡電話:03-8561825分機15319 聯絡時間:週一至週五上午0800-1200;下午1330-1730 聯絡信箱:viviantai@tzuchi.com.tw zichinkuo@tzuchi.com.tw auroracxx.24@tzuchi.com.tw
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    壽險員工團保年節獎金意外險自強活動
  • 月薪31400~41100元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前
    一、工作內容: 1.執行醫療器具及手術器械之清洗、消毒、打包、滅菌。 2.執行儀器一級保養。 3.操作第一種壓力容器滅菌鍋。 4.執行器械之保養。 5.執行無菌品確效及追蹤。 6.協助儀器電腦建檔與輸入。 7.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資:依制度敘薪,調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練: 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院,新人有”學習手冊”,逐步學習,完成手冊,就可以獨立上線,執行工作。 4.全院性課程:新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 5.鼓勵人員加入專業學會,讓專業更成長。 四、晉升機制:表現良好且主管肯定,有晉升為小組長之遴選評估機制。 五、主管領導: 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項: 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目:結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待:彰基全體系【對象:配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他:運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站,生活機能方便,2F是健身房,1F是7-11)。 6.其他福利事項,請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班:輪班,採單位自主管理排班,排班依臨床業務需求為原則。 八、醫療團隊合作:本單位配置”護理師”/”助理員”各司其職,團隊合作。 九、本院為智慧醫院,本單位通過亞太感染管制學會(APSIC)認證「模範供應中心卓越獎」、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景,值得您投入,一起為南彰化鄉親服務。
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    員工宿舍員工運動會員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 月薪29800~46600元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前
    一、工作內容: 1.執行門急診、住院及加護單位之血液透析護理工作。 2.提供臨床透析病患需求及適切之照護品質。 3.監測患者透析品質、機器及設備功能。 4.參與臨床教學相關事宜。 5.執行單位品質指標。 6.積極完成單位所屬小組工作任務。 7.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資:依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。另有夜班津貼、能力津貼(N1:500元、N2:1,200元、N3:4,000元、N4:4,500元),”調薪”連結”績效考核制度”。 三、完整又多元專業訓練: 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導: N1實證讀書、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外學術研討會10篇以上)。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本院為彰基體系分院,從新人一到職,護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫,新人學習護照以”DOPS/mini-CEX”評值。 6.多元教具讓新人反覆練習技術,每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7.全院性課程:新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制: 1.水平晉升機制(一年兩次):從N1→N2→N3→N4。 2.垂直晉升機制(每年辦理):護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導: 1.人性化管理。 2.專業能力導向,主管能力職級均N3/N4,輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4專案報告,專業能力帶得走。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項: 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目:結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待:彰基全體系【對象:配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他:運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站,生活機能方便,2F是健身房,1F是7-11)。 6.其他福利事項,請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班:輪班,單位自主管理,排班以『病人隨時能接受安全照顧』為原則。 八、醫療團隊合作: 1.本單位有”專科護理師”/”營養師”/“醫工”專業人員,醫療團隊共同血液透析病人之透析安全與生活品質。 2.本單位配置”事務員”/ ”助理員”,協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理,減少工作負荷。 3.全院配置有”傳送人員”,減少傳送工作負荷。 九、護病比:依腎臟醫學會評鑑條文規定,以1:4為原則。 十、本院為智慧醫院、E化工作車、電子病歷、專用收血車、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景,值得您投入,一起為南彰化鄉親服務。
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    員工宿舍員工運動會員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!