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  • 時薪230~260元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前
    1.協助廚房食材準備與保存,確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容,提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀,確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範,維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力,促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰,具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求,提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務,提升顧客用餐滿意度。
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  • 時薪230~260元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前
    1.協助廚房食材準備與保存,確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容,提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀,確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範,維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力,促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰,具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求,提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務,提升顧客用餐滿意度。
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  • 時薪230~260元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前
    1.協助廚房食材準備與保存,確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容,提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀,確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範,維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力,促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰,具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求,提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務,提升顧客用餐滿意度。
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  • 時薪230~260元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前
    1.協助廚房食材準備與保存,確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容,提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀,確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範,維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力,促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰,具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求,提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務,提升顧客用餐滿意度。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 時薪230~260元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前
    1.協助廚房食材準備與保存,確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容,提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀,確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範,維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力,促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰,具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求,提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務,提升顧客用餐滿意度。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪42200~47700元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 5天前
    工作地點:高雄市各分店 一、基礎營運工作(實務操作) ◆協助顧客點餐、介紹餐點 ◆食材備料與出餐 ◆確保湯頭、菜盤等出餐品質標準 ◆桌面清潔與用餐區整理 ◆POS收銀機操作、結帳找零、櫃檯作業 ◆外送/外帶訂單處理 二、學習管理技能(進階訓練) ◆協助門市排班與人力調度 ◆人員招募、訓練與管理 ◆人員工作指導與教育訓練 ◆食材庫存管理與進貨申請 ◆營業數據統計與報表填寫 ◆處理顧客意見/客訴、突發狀況 ◆執行上級主管交辦事項 三、升遷目標與成長方向 ◆培養跨部門溝通能力、營運分析能力 ◆帶領負責之區域的各位夥伴 ◆配合團隊達成每日營業額目標
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪42200~47700元 台南市安南區 工作經歷不拘 5天前
    工作地點:台南市各分店 一、基礎營運工作(實務操作) ◆協助顧客點餐、介紹餐點 ◆食材備料與出餐 ◆確保湯頭、菜盤等出餐品質標準 ◆桌面清潔與用餐區整理 ◆POS收銀機操作、結帳找零、櫃檯作業 ◆外送/外帶訂單處理 二、學習管理技能(進階訓練) ◆協助門市排班與人力調度 ◆人員招募、訓練與管理 ◆人員工作指導與教育訓練 ◆食材庫存管理與進貨申請 ◆營業數據統計與報表填寫 ◆處理顧客意見/客訴、突發狀況 ◆執行上級主管交辦事項 三、升遷目標與成長方向 ◆培養跨部門溝通能力、營運分析能力 ◆帶領負責之區域的各位夥伴 ◆配合團隊達成每日營業額目標
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪42200~47700元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘 5天前
    工作地點:屏東縣(永大店、公園店、里港店、潮州店、東港店) 一、基礎營運工作(實務操作) ◆協助顧客點餐、介紹餐點 ◆食材備料與出餐 ◆確保湯頭、菜盤等出餐品質標準 ◆桌面清潔與用餐區整理 ◆POS收銀機操作、結帳找零、櫃檯作業 ◆外送/外帶訂單處理 二、學習管理技能(進階訓練) ◆協助門市排班與人力調度 ◆人員招募、訓練與管理 ◆人員工作指導與教育訓練 ◆食材庫存管理與進貨申請 ◆營業數據統計與報表填寫 ◆處理顧客意見/客訴、突發狀況 ◆執行上級主管交辦事項 三、升遷目標與成長方向 ◆培養跨部門溝通能力、營運分析能力 ◆帶領負責之區域的各位夥伴 ◆配合團隊達成每日營業額目標
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  • 月薪42200~47700元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 5天前
    工作地點:新竹縣(新豐店、竹北店、環北店) 一、基礎營運工作(實務操作) ◆協助顧客點餐、介紹餐點 ◆食材備料與出餐 ◆確保湯頭、菜盤等出餐品質標準 ◆桌面清潔與用餐區整理 ◆POS收銀機操作、結帳找零、櫃檯作業 ◆外送/外帶訂單處理 二、學習管理技能(進階訓練) ◆協助門市排班與人力調度 ◆人員招募、訓練與管理 ◆人員工作指導與教育訓練 ◆食材庫存管理與進貨申請 ◆營業數據統計與報表填寫 ◆處理顧客意見/客訴、突發狀況 ◆執行上級主管交辦事項 三、升遷目標與成長方向 ◆培養跨部門溝通能力、營運分析能力 ◆帶領負責之區域的各位夥伴 ◆配合團隊達成每日營業額目標
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  • 月薪42200~47700元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 5天前
    工作地點:台中市(大里店、豐原店、霧峰店) 一、基礎營運工作(實務操作) ◆協助顧客點餐、介紹餐點 ◆食材備料與出餐 ◆確保湯頭、菜盤等出餐品質標準 ◆桌面清潔與用餐區整理 ◆POS收銀機操作、結帳找零、櫃檯作業 ◆外送/外帶訂單處理 二、學習管理技能(進階訓練) ◆協助門市排班與人力調度 ◆人員招募、訓練與管理 ◆人員工作指導與教育訓練 ◆食材庫存管理與進貨申請 ◆營業數據統計與報表填寫 ◆處理顧客意見/客訴、突發狀況 ◆執行上級主管交辦事項 三、升遷目標與成長方向 ◆培養跨部門溝通能力、營運分析能力 ◆帶領負責之區域的各位夥伴 ◆配合團隊達成每日營業額目標
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  • 月薪42200~47700元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 5天前
    工作地點:南投縣(草屯店、埔里店) 一、基礎營運工作(實務操作) ◆協助顧客點餐、介紹餐點 ◆食材備料與出餐 ◆確保湯頭、菜盤等出餐品質標準 ◆桌面清潔與用餐區整理 ◆POS收銀機操作、結帳找零、櫃檯作業 ◆外送/外帶訂單處理 二、學習管理技能(進階訓練) ◆協助門市排班與人力調度 ◆人員招募、訓練與管理 ◆人員工作指導與教育訓練 ◆食材庫存管理與進貨申請 ◆營業數據統計與報表填寫 ◆處理顧客意見/客訴、突發狀況 ◆執行上級主管交辦事項 三、升遷目標與成長方向 ◆培養跨部門溝通能力、營運分析能力 ◆帶領負責之區域的各位夥伴 ◆配合團隊達成每日營業額目標
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  • 月薪42200~47700元 雲林縣西螺鎮 工作經歷不拘 5天前
    工作地點:彰化縣(和美店、鹿港店、員林店、溪湖店、社頭店、北斗店)、彰化市(中正店) 一、基礎營運工作(實務操作) ◆協助顧客點餐、介紹餐點 ◆食材備料與出餐 ◆確保湯頭、菜盤等出餐品質標準 ◆桌面清潔與用餐區整理 ◆POS收銀機操作、結帳找零、櫃檯作業 ◆外送/外帶訂單處理 二、學習管理技能(進階訓練) ◆協助門市排班與人力調度 ◆人員招募、訓練與管理 ◆人員工作指導與教育訓練 ◆食材庫存管理與進貨申請 ◆營業數據統計與報表填寫 ◆處理顧客意見/客訴、突發狀況 ◆執行上級主管交辦事項 三、升遷目標與成長方向 ◆培養跨部門溝通能力、營運分析能力 ◆帶領負責之區域的各位夥伴 ◆配合團隊達成每日營業額目標
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  • 月薪42200~47700元 雲林縣西螺鎮 工作經歷不拘 5天前
    工作地點:雲林縣(西螺店、斗六店、北港店) 一、基礎營運工作(實務操作) ◆協助顧客點餐、介紹餐點 ◆食材備料與出餐 ◆確保湯頭、菜盤等出餐品質標準 ◆桌面清潔與用餐區整理 ◆POS收銀機操作、結帳找零、櫃檯作業 ◆外送/外帶訂單處理 二、學習管理技能(進階訓練) ◆協助門市排班與人力調度 ◆人員招募、訓練與管理 ◆人員工作指導與教育訓練 ◆食材庫存管理與進貨申請 ◆營業數據統計與報表填寫 ◆處理顧客意見/客訴、突發狀況 ◆執行上級主管交辦事項 三、升遷目標與成長方向 ◆培養跨部門溝通能力、營運分析能力 ◆帶領負責之區域的各位夥伴 ◆配合團隊達成每日營業額目標
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  • 月薪42200~47700元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 5天前
    工作地點:嘉義縣(大林店、新港店、太保店、水上店)、嘉義市(民北店) 一、基礎營運工作(實務操作) ◆協助顧客點餐、介紹餐點 ◆食材備料與出餐 ◆確保湯頭、菜盤等出餐品質標準 ◆桌面清潔與用餐區整理 ◆POS收銀機操作、結帳找零、櫃檯作業 ◆外送/外帶訂單處理 二、學習管理技能(進階訓練) ◆協助門市排班與人力調度 ◆人員招募、訓練與管理 ◆人員工作指導與教育訓練 ◆食材庫存管理與進貨申請 ◆營業數據統計與報表填寫 ◆處理顧客意見/客訴、突發狀況 ◆執行上級主管交辦事項 三、升遷目標與成長方向 ◆培養跨部門溝通能力、營運分析能力 ◆帶領負責之區域的各位夥伴 ◆配合團隊達成每日營業額目標
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