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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前展開
我們正在尋找有熱情、積極主動、追求成長、擁抱挑戰、有創造力，具備獨當一面能力，能共同探索並推動數據智能相關科技工具或應用服務的夥伴，加入我們的團隊。 1.執行本行「BIG DATA」為主之數據模型相關行動計畫 (如行銷模型、營運(像是詐欺)或行政模型等)，須與跨部門合作，發揮數據影響力。 2.透過數據分析了解業務需求和痛點，適時評估運用數據模型建議，並規劃推動數據模型建置運用等端對端解決方案。 3.協助各單位專案或活動名單產出時運用數據模型分析結果。 4.研究機器學習、深度學習或統計分析模型分析開發。 5.主管交辦事項。
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 月薪30000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前展開
1、 執行預防保健及疾病防治相關計畫收案、個案追蹤、資料登錄與資料上傳。 2、 協助召開計畫執行相關會議(含紀錄及追蹤)及教育訓練等活動辦理。 3、 執行各項品質指標監測，依個案需求擬訂照顧計畫。 4、 其他上級主管交辦事項。
產假產檢假員工停車位或停車補助不用補班員工生日禮金 - 月薪32000~50000元 台中市清水區 工作經歷不拘 4天前展開
1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪33000~35000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天展開
本園所採蒙特梭利教學，具經驗者佳。 班級經營管理，落實教學。 應屆幼保/幼教科系，二度就業亦可。 對幼教工作熱誠者，願接受專業培訓若非幼保/幼教相關科系畢業，須大學畢業
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪31000~33000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天展開
本園所採蒙特梭利教學，具經驗者佳。 班級經營管理，落實教學。 應屆幼保/幼教科系，二度就業亦可。 對幼教工作熱誠者，願接受專業培訓若非幼保/幼教相關科系畢業，須大學畢業
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪31000~33000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天展開
本園所採蒙特梭利教學，具經驗者佳。 班級經營管理，落實教學。 應屆幼保/幼教科系，二度就業亦可。 對幼教工作熱誠者，願接受專業培訓若非幼保/幼教相關科系畢業，須大學畢業
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前展開
1.負責銀行個人金融網路銀行及行動銀行系統維運 2.個人金融網路銀行及行動銀行需求訪談及系統開發 3.科內上述工作輪替
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪34000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 國內業務接洽及訂單處理，潛在客戶開發。 2. 客戶關係維護、客情維護，客戶服務。 3. 客訴問題處理。 4. 帳款回收及銷售業務相關之內部行政作業。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪47520元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前展開
1.巡邏，留意異常人事物並即時回報。 2.引導車輛，以達到暢通狀態。 3.門禁管制，協助引導行進方向。 4.依案場規定，勤務內容。 5.依配合度，評估調整薪資。 ◆ 有勞健保、團險、勞退６％提撥、特休 ◆ 享年終獎金、三節獎金、生日獎金、勞動節獎金等 ※此職缺薪資待遇、各項福利極佳！ 更詳細資訊請洽 0978-731225 陳經理
產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 44天前展開
1.用戶體驗設計： 主導APP產品的用戶體驗設計，從需求分析、用戶研究到界面設計的全流程。設計直觀、易用且具有吸引力的用戶界面，確保用戶操作流暢且符合用戶需求。根據數據分析和用戶反饋，持續優化產品的使用體驗。 2.界面設計與原型製作： 進行APP的UI界面設計，包含視覺設計、交互設計、版面規劃等。使用設計工具（如Figma）製作原型，進行設計方案呈現和溝通。根據產品需求，設計多版本和迭代的界面，並與開發團隊協作確保設計的可行性和一致性。 3.用戶研究與需求分析： 協同產品團隊進行用戶需求調研、分析用戶行為，並以此為基礎優化設計方案。 4.跨部門協作： 與產品企劃團隊、開發團隊、行銷團隊等密切合作，確保設計與開發的無縫對接。確保UI/UX設計與開發落地的一致性，並指導開發人員實現高品質的視覺效果和交互體驗。 5.設計系統與標準化建設： 負責建立和維護設計系統，確保APP在視覺設計、交互設計的一致性。制定並推廣UI/UX設計的規範，提升團隊的工作效率和設計質量。 6.市場與競爭分析： 進行市場及競爭對手的UI/UX設計分析，了解行業趨勢和最新技術，並將其應用到產品設計中。提供創新性設計思路和建議，提升APP在市場中的競爭力。 7.產品迭代與優化： 根據產品的運營數據和用戶反饋，持續優化UI/UX設計，提升用戶的滿意度與使用率。協助進行不同版本的設計更新和改進，確保APP在市場上保持競爭力。
就業保險年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 優化與擴展現有數位科技專案 o 負責現有專案的優化，找出可以提升效能或擴展應用範圍的地方。 o 結合多種工具或技術（如 AI、區塊鏈、數據分析），讓現有專案發揮更大價值。 2. 探索與評估新興科技，發掘未來應用機會 o 研究最新科技趨勢（如 AI、雲端計算、金融科技應用），並評估導入可行性。 o 與團隊進行概念驗證（PoC），測試新技術、分析優缺點與潛在市場價值。 3. 定期整理並分享金融科技新趨勢與應用案例 o 追蹤金融產業最新發展（數位銀行、智能投資、區塊鏈支付等）。 o 參與研討會、閱讀報告，將重點資訊轉化為組織內易吸收的知識資產。 4. 提升並擴散數位科技聲量 o 與行銷、公關、業務等部門合作，將技術成果轉化為對外溝通素材（文章、案例影片、社群內容）。 o 主動參與產業論壇、媒體專訪、技術競賽等，建立組織在數位科技領域的專業形象。 o 經營對外知識分享（如白皮書、專欄、網路研討會），提高外部能見度與影響力。 【所需技能】 1. 資訊整合與轉譯能力 – 能將技術與研究成果轉化為對不同受眾（內部團隊、外部合作夥伴、媒體）都易理解的內容。 2. 跨部門與跨領域溝通協作 – 與技術、行銷、公關、業務部門順暢合作，將技術應用與市場推廣有效結合。 3. 技術與市場橋接能力 – 了解市場需求，將技術成果轉換為市場接受度高的產品或訊息，支持品牌聲量與商業化。 4. 結構化表達與故事化敘事能力 – 讓專案與技術案例能同時「有數據支撐」又「有故事吸引力」。 5. 內容製作與傳播能力 – 能製作市場導向的文件、簡報、媒體稿、社群貼文…等，確保對內、對外溝通一致且有影響力。 【履歷投遞】 **加快審核方式：下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 44天前展開
1. 求職求才APP市場與使用者研究： 協助進行求職與企業求才市場趨勢、競爭對手分析，以及目標用戶的需求研究。 透過數據分析與用戶反饋，協助定義產品功能需求及優化方向。 2. APP產品、功能規劃與策略協作： 協助團隊制定APP的產品規劃，參與產品功能與特性討論。 協助編寫產品需求文件，並協調各部門執行。 3. 跨部門協作與支持： 與設計、開發、測試、行銷等團隊密切合作，確保APP開發順利進行。 協助整理和追蹤開發進度，協助處理項目中可能遇到的問題。 4. 營運數據與反饋收集： 協助分析APP的使用數據，識別關鍵指標。並根據數據結果，提出產品優化與改善建議。 5. 日常營運管理： 支持日常營運相關工作，包括APP版本更新。 協助處理用戶問題與需求，保持良好的用戶體驗。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪50000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前展開
$55,000 近捷運站，工作穩定度高，因人員退休釋出職缺，請把握！日班行政組長66戶(總幹事歷經尤佳) 漢威-行政組長 66戶 (總幹事歷經尤佳) 工作區域:(信義區) 星期日固定休 其他排休連休 代遇$ 50,000 ~$ 55,000 另加職務津貼 $1,000~$5,000 月休6~7天 (288H) 漢威-夜班櫃台保全 代遇$ 42,000 月休6~7天 (288H) 工作地點：台北市信義區光復南路547號(信義路口) 公司面試地點:北市大同區長安西路180號7樓 公司聯絡電話：(02)2312-1799 蔡襄理 0986-900-877威寶 請先電話聯絡安排時間及面試地點
員工聚餐需穿著員工制服自強活動國內旅遊意外險 - 月薪50000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前展開
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