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- 月薪40000~52000元 屏東縣琉球鄉 工作經歷不拘 今天展開
美工設計/網路行銷小編 工作內容： 1. 設計製作文宣、海報、EDM、 Banner、產品包裝等設計工作 2. 進行官網、蝦皮網頁的編排、圖文編輯及上架 3. 社群經營提案發想，社群媒體操作: Facebook、Instagram、line 各項功能使用方式 (發文、影片、限時動態...等) 4.簡單剪輯影片(約10秒~1分鐘，拍攝、剪輯) 5. 擔任FB、IG小編、抖音，粉絲團文案撰寫與回覆顧客訊息 6辦公室行政事務、主管交辦事項 需要樂觀開朗 主動、笑容滿面的人。 7.負責旅客入住訂房、登記、退房結帳個人資料輸入及結帳等相關電腦作業。 8.瞭解客房位置、房型及房價並了解如何銷售客房；掌握客房使用狀況，隨時協助房務部做適當的彈性調整和控制。 9.員工訓練及調度，督導組員每日服裝儀容及出缺勤。 10.日常表單操作暨出納工作 11.維護顧客關係，並處理客人抱怨 13.需要從房務、餐廳優先訓練，知道公司所販售商品。 14. 具服務熱忱、合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務具外文溝通能力者尤佳。 15. 需要再飯店櫃檯或者民宿管家1年以上經驗 備註： (1)面試時請準備作品集 (2)應徵此工作需會AI及PS (3)半年工作經驗36000，以能力給予薪資； 1年以上起薪40000，以能力給予薪資
員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金 - 月薪38000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前展開
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
就業保險家庭照顧假產假產檢假安胎假 - 月薪33000~45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 5天前展開
【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎具責任感的優秀人才或畢業新鮮人加入光泉團隊！ 【工作內容】 1.執行業績與獲利目標規劃 2.顧客關係管理 3.協助營所資產管理及帳款回收管控 4.執行營所環境倉儲管理 5.人員、車輛、帳務、行政等各項工作管理 *無經驗可，願接受公司培訓者，以及安排學習計畫、基層業務司機歷練，培訓期滿通過考核者，晉升業務主任* *工作地點：新北三重區；桃園八德區為主要工作地*
員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前展開
1.食物製前準備、廚房設備維護管理、配合爐子師傅出餐，準備相關食材，工作區域清潔設備級保養，準備餐盤，保證菜餚整潔美觀。(具有相關科系或經驗者佳) ※會提供宿舍
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38000~43000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前展開
「有酒有菜，朋友自己帶。」 隨意鳥地方 義大利菜秉持著這樣的信念，給客人最實在的食材，最原味的烹調方式，呈現義國料理，親切專業的服務人員，提供最優質的用餐環境。 工作內容: 1.餐點食材備料處理 2.餐點烹調製作 3.工作場所衛生清潔 4.其他主管交辦事項 歡迎加入隨意鳥地方!! 福利 1.勞健保,勞退。 2.供餐。 3.完整專業教育訓練。 4.全勤獎金。 5.節慶獎金。 6.員工餐券。 7.團體健檢。 8.不定期聚餐。
就業保險產假產檢假安胎假全勤獎金 - 月薪35000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天展開
周一到週五09:00~18:00或8:30~17:30 ．協助公司完成各項業務之後勤工作(需外出送貨) ．中區送貨及收樣並協助寄件 ．負責訂單處理,聯繫客戶,帳款核對及各項業務相關事務處理 ．配合主管行程,聯繫客戶,進行拜訪,與客戶溝通,處理業務工作 ．負責公司交辦之各項事務 ．非內勤工作需外出拜訪客戶及送貨等與業務相關工作
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前展開
1.安全衛生管理制度建置與推動 制定並落實職業安全衛生管理計畫 建立安全作業流程，確保符合法規要求 2.職業安全衛生法規遵循與內部稽核 確認公司法規符合度 配合勞動檢查並提供所需資料 實施內部稽核，並提出改善計畫 3.教育訓練與安全意識提升 執行安全教育與訓練如防災演練、安全宣導 定期舉辦職安會議，以利員工餐與安全議題 4.職災預防與應變處理 進行風險評估，制定控制措施 協助現場處理職災案件，進行事故調查與分析 建立訂定緊急應變計畫 ，作為緊急事件應對之程序 5.現場安全督導 定期或不定期督導工地、廠區，確保現場作業符合安全規定 實施安全觀察，隊人員不安全行為應予糾正 對於不符合安全規定事項，要求改善並追蹤至改善完成 6.其他主管交辦事項
三節獎金禮品員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪36000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前展開
你努力過，卻一直找不到成功的方法？我們陪你一起成長！ 你是否有這些困擾？ 很想在房地產業闖出一片天，但沒人指導，總是摸索前行 看著同事成交，自己卻總是差臨門一腳，不知道該如何突破 每天努力開發客戶，但總覺得缺乏系統和方向，成效有限 公司的環境過於鬆散，沒有明確的訓練模式，靠自己單打獨鬥 我們知道，房地產是一個競爭激烈的行業，成功，不是靠運氣，而是靠方法與堅持。 來到這裡，我們不會讓你獨自摸索， 而是陪著你走過這條路，讓你真正成長、發展，達成你的理想目標。 *我們的競爭優勢： 1.清楚的培訓與標準流程，不再讓你毫無頭緒，每一步都有方向 2.每日早會（09:15），確認今日行程與行動計劃，確保不浪費每一天的努力 3.每日夕會（18:00），討論當天遇到的問題與機會，不讓任何挑戰成為阻礙 4.團隊支援，解決問題更快速，不用再獨自苦撐，遇到困難有經驗豐富的夥伴一起面對 5.資源共享，提升成交機會，公司提供優質物件與客源，讓你更快上手、累積業績 *這裡適合誰？ 已經具備一定業務經驗，卻總是卡在瓶頸，想要突破的人 想在房地產業站穩腳步，但苦於沒有系統化學習機會的人 不是害怕努力，而是需要一個有方法、有夥伴支持的環境的人 我們相信，每個人都有潛力，但環境會影響成長速度。 在對的地方、用對的方法， 你的努力才會有價值，才會真正轉化為成果。 *薪資待遇，我們提供兩種職級方案，依據經驗與能力選擇： 1.新人／普通專員：薪 35,000 元＋業績獎金 20％~30％ 2.高專人員（具備豐富經驗）：純業績獎金 50％~60％，上不封頂 ＊＊額外補助： 委託案件補助 廣告補助 專簽補助 更多細節，可投履歷面談了解 工作地點：台中市西區 應徵方式： 歡迎直接投遞履歷，或來電與我們進一步了解。 機會，屬於願意把握的人。現在就行動，下一個改變職涯的，可能就是你。 ＊你不是不夠好，而是還沒遇到對的環境！來這裡，我們一起拚出更好的未來！＊ －－－現在就投履歷，下一個改變人生的，可能就是你！－－－
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前展開
1.協助上級完成公司營運之必須作業事宜。 2.協助人員教育訓練，及各項文書等行政事宜。 3.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 4.管理基層人員及臨時人員相關事宜。 ※會提供宿舍
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~34000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1.健保費用申報及抽審相關作業 2.院內帳務核對 3.健保總額方案品質指標管理追蹤 4.特定健保專案推動管理 5.其他主管交辦事項
員工宿舍員工運動會員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪30000~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前展開
KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。
勞保健保 - 月薪31000~31000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前展開
1.廠區清潔處理管理-業主應對、巡檢 2.清潔員出缺勤管理、調度、代班、駐點物料需求補給 3.清潔教育訓練 4.突發狀況處理 5.文件製作(巡檢表、報價單、訓練教材、宣導公告…等 6.清潔工法指導-清潔工法導入、物料使用、耗品管理 7.行政文書工作、人員招募工作 8.需出差支援其他縣市工作 9.會基礎電腦文書
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金 -
