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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32500~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前展開
1.通過新進人員評核月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：新北市三重區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~ https://www.youtube.com/@user-of3vx9iw5g
- 月薪35000元 嘉義縣中埔鄉 工作經歷不拘 7天前展開
1.負責業務銷售及推廣 2.分析銷售數據與市場趨勢並優化行銷策略。 3.經營網紅短影音行銷，策劃創意方案，提升品牌曝光效益。 4.建立並管理良好客戶關係，處理售後問題 5.底薪+高績效獎金
就業保險員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪38000~43000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前展開
主要協助電機工程師進行相關工作，包括協助電力設備的維護、維修、安裝、教育訓練、調整等工作，並參與工程流程的規劃、執行和結案.
年終獎金意外險員工團保員工聚餐員工國內、外進修補助 - 月薪48000~52000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天展開
1. 調製各種冷熱飲料，熟悉操作各類飲料設備，確保飲品品質穩定。 2. 清潔與維護吧台設備及周遭環境，保持工作區域衛生及秩序。 3. 定期盤點與管理物料庫存，確保原物料的充足與保存品質。 4. 提供顧客服務，包括飲品介紹、回答問題及推薦產品。 5. 處理收銀結帳，熟悉操作點餐系統，確保金額正確無誤。 月休4天 10號領薪
年節獎金激勵獎金績效獎金免費供餐勞保 - 月薪35000~40000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前展開
1.車輛維護、維修和故障排除 2.熟悉線路、接線和元件,並進行必要的维修或更换。 3.其他主管交辦事項
年終獎金三節獎金意外險健保勞退提繳金 - 月薪38200元 台南市仁德區 工作經歷不拘 7天前展開
1.執行醫院周邊及建築物內安全巡邏與監控 2.出入口安全，防範可疑活動 3.處理警報和突發事件，執行緊急應變 4.保護醫院人員及財產，確保安全秩序 5.操作監控設備並管理門禁及鑰匙 6.熟悉消防安全程序操作
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪31000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
1.CNC電腦自動車床操作(STAR機型)及成品尺寸檢驗；CNC銑床操作及成品尺寸檢驗。 2.晚班：每日輪班津貼600元；凌晨24點00分~早上8點30分，其中含半小時休息時間。 3.在冷氣房之工作，工作環境優良。 4.相關科系或有CNC加工經驗者佳；無經驗者必須會看三視圖，具細心、耐心、肯學習者為佳。 5.本公司有世界最精密，功能最強大之自動化CNC車床銑床，在技術精進上有極大的空間。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪45000~55000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 7天前展開
需具有吃到飽餐廳廚房工作經驗，負責廚房運作，並且進行指導與管理.薪48000起～55000月休8~10天，月獎5千～8千金另計,享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】 正職人員(39000元/月起)→副組長(45000元/月起.獎金另計)→組長(48000元/月起，獎金另計) 副組長(45000元/月起.獎金另計)平均可領四萬八以上 組長(48000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 *可配合新展店調度者，優先錄取。 面試地點 彰化縣彰化市中正路二段684號 店長 047517171
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金 - 月薪41000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 1天前展開
1.接待並協助現場顧客提供休閒服務及清潔 2.操作並維護相關設備，確保服務品質與安全性 3.收集顧客回饋，協助改進服務與客戶體驗 4.掌握休閒娛樂相關產業趨勢，提升專業服務能力 #月休8天#享特休 #年資最高10000 #再享月獎金、三節禮金、生日禮金
員工生日禮金三節獎金績效獎金勞保健保 - 月薪32000~42000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前展開
國內外採購、負責物料及工程等採買作業、追蹤交期、出貨進度與跟催、結帳、 採購成本分析與議價、HSF報告維護作業、供應商維護作業、主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪31800~36800元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前展開
工作主要內容 壹：【準備食材並烹調菜餚。】 貳：【掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。】 參：【進行廚房內的衛生管理工作。】 肆：【與同事或經營者共同討論菜色與菜單。】 伍：【協助研發新菜色。】 陸：【協助計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。】 柒：【協助進行食材之採買。】 上班時段 壹：【04:30AM-13:00PM】 【中間休息時段30分鐘】 ◆ 休假天數 壹：月份有30天【小月】時，月休九天 貳：月份有31天【大月】時，月休十天 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助
- 月薪30800~37800元 高雄市三民區 無工作經驗 2天前展開
工作主要內容 壹：【飯店客房床重新鋪整】 貳：【飯店客房毛巾、水、沐浴乳、洗髮乳等備品補齊】 參：【飯店客房內浴室清洗】 肆：【整備自身工作用物品、客房內用物品】 伍：【整房時，需注意是否有設備損壞，如有需通報相關人員。】 陸：【顧客遺留物品時通報相關人員。】 柒：【維護公共空間整潔】 捌：【維護客房內整潔】 上班時段 壹：【09:00AM-17:30PM】 【中間休息時段30分鐘】 ◆ 休假天數 壹：月份有30天【小月】時，月休九天 貳：月份有31天【大月】時，月休十天 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助 ◆ 額外津貼 壹：經驗1年以上$1000元 貳：經驗2年以上【領班】$2000元
- 月薪32000~37800元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前展開
工作主要內容 壹：【接待顧客，並在接待前資料審核。】 貳：【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】 參：【注意大廳、接待處和出納處其整潔情況，並在顧客到來前對顧客房間進行抽查。】 肆：【網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】 伍：【訪客過濾，確定其拜訪性質及目的。】 陸：【接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。】 柒：【協助遞送公文及收發信件。】 捌：【協助處理顧客需求。】 玖：【協助文件表單的歸檔及保存。】 上班時段，依照當日人力安排上班時段 壹：早班【07:00AM-15:30PM】 貳：中班【14:30PM-23:00PM】 【中間休息時段30分鐘】 【早班後，隔日可能安排中班時段】 【中班後，隔日不安排早班時段】 ◆ 休假天數 壹：月份有30天【小月】時，月休九天 貳：月份有31天【大月】時，月休十天 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助 貳：員工進修國內培訓課程 參：輪班津貼
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