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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
在 NIGHTCLUB，櫃台會計是整間店金流的守門人。從每晚的帳務、收銀到報表，你負責讓每一筆數字清清楚楚，是店務順利運作背後最重要的支柱。 你會做的事 • 負責櫃台收銀、結帳與現金管理 • 每日帳務核對、營收結算與零用金管理 • 單據整理 • 報表製作與費用核銷 • 與外場、店長對接，確保帳務正確無誤 • 維持櫃台區域整潔與作業流程順暢 • 管理酒水庫存 我們在找的你 • 個性細心、有責任感，對數字敏感 • 具備基本會計或收銀概念 • 誠信可靠、能獨立作業也能配合團隊 • 櫃台相關經驗尤佳，無經驗可培訓 NIGHTCLUB 提供完整的作業制度與帶領，期待你的加入。 我們提供 • 福利：〔績效獎金、勞保、健保〕 • 上班時段：晚班／大夜班（配合營業時間 21:00–05:00）
全勤獎金三節獎金績效獎金健保勞保 - 月薪45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
NIGHTCLUB，副店長是店長最重要的左右手。你負責把營運策略落實到現場，帶著團隊把每個細節做到位，也在店長不在時扛起整間店的運作。 你會做的事 • 協助店長統籌日常營運，確保現場順暢運作 • 帶領並督導吧台、外場、公關等團隊執行 • 協助排班、教育訓練與人員管理 • 協助庫存、備料與成本控管 • 第一線處理現場突發狀況，維持服務品質與安全 • 店長不在時代理店務，統籌全場 我們在找的你 • 具備酒吧、夜店或餐飲的現場經驗 • 有帶人、協調與執行的能力 • 抗壓性佳、反應快，能穩定處理現場狀況 • 有成本、庫存與業績概念 • 懂氣氛也懂消費心理，重視團隊合作 想從執行者成長為管理者？副店長是通往店長的關鍵一步， NIGHTCLUB 給你舞台與帶領。 • 福利：〔績效獎金、勞保、健保〕 • 上班時段：晚班／大夜班（配合營業時間 21:00–05:00）
全勤獎金三節獎金績效獎金健保勞保 - 月薪51000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
在 NIGHTCLUB，店長是整間店的核心。你不只是管理現場，更是帶著團隊把每個夜晚經營到最好的那個人。從營運、人員到客戶，都是你統籌的舞台。 你會做的事 • 統籌店內日常營運，掌握營業目標與業績達成 • 帶領、排班並培訓吧台、外場、公關等團隊 • 維持現場服務品質與整體氣氛 • 管理酒水庫存、成本控管與現場資源調度 • 處理現場突發狀況，確保營運順暢與安全 • 經營重要客戶關係，協助業績成長 我們在找的你 • 具備餐飲、酒吧或夜店的現場管理經驗 • 有帶人、排班與團隊管理能力，帶著團隊一起把業績做大 • 熟悉成本、庫存與業績概念，有數字敏感度 • 抗壓性佳、反應快，能穩定處理現場狀況 • 懂氣氛、也懂消費心理，重視客戶經營 想在夜店級的舞台上帶領一支團隊，而是一個能發揮領導力、與團隊一起把品牌做大的舞台， NIGHTCLUB 給你舞台與空間，讓你發揮。 • 福利：〔績效獎金、勞保、健保〕 • 上班時段：晚班／大夜班（配合營業時間 21:00–05:00）
全勤獎金三節獎金績效獎金健保勞保 - 月薪43000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
NIGHTCLUB 站吧台，調酒師是吧台的靈魂人物。DJ 放歌、燈光炸裂，而你手上那杯酒，不只是把酒調好，更是用一杯杯作品，把整晚的氣氛帶到最高點。每一杯出杯，都是我們給客人的第一印象。 你會做的事 • 調出好喝又好看的調酒，出杯穩、速度快 • 熟悉酒單、酒款知識，客人問你都接得住 • 管理吧台備料跟清潔，讓吧台隨時上得了場 • 跟外場、公關搭配合作，把整晚體驗做到滿 • 高峰時段也 hold 得住，越忙越穩 我們在找的你 • 動作俐落、抗壓性佳，能在高峰時段穩定出杯 • 具備基本酒類知識，懂得與客人互動 • 重視團隊配合、態度積極 • 無經驗可培訓 想在夜店級的舞台上磨練技術、累積作品？ NIGHTCLUB 提供舞台，也提供帶領，讓你從調酒愛好者成長為專業 Bartender。 • 福利：〔績效獎金、勞保 健保〕 • 上班時段：晚班／大夜班（配合營業時間 21:00–05:00）
全勤獎金三節獎金績效獎金健保勞保 - 月薪38000~48000元 彰化縣社頭鄉 工作經歷不拘 7天前展開
【工作內容】 「我們公司屬於客製化專案型，焊接數量不像一般大廠那麼密集，沒訂單時會需要幫忙備料或廠務保養，但優點是工作步調不會像產線那麼緊繃。」 金屬焊接作業：負責廠內少量/客製化金屬構件之氬焊與電焊加工（依專案需求，作業量步調適中、不踩產線壓力）。 現場安裝支援：視專案進度配合出勤至客戶端進行設備安裝、組裝與調校（出勤另給予外勤津貼）。 廠內輔助與維護：無焊接訂單時，協助廠內基礎資材整理、設備日常保養、備料與主管交辦之廠務事項。 【職缺特色】 步調穩定：非高壓環境，重視品質與工藝細節而非死板數量。 多元學習：適合希望掌握多元廠務技能、不喜歡每天做重複單一工作者。 【薪資待遇】 月薪 38,000 元 ～ 48,000 元（依技術熟練度面議；內含基本保障底薪與各項技術/出勤津貼）。 加班費：若有配合專案加班，均依法（勞基法）嚴格計算發放。 【福利保障】 法定保障：勞保、健保、勞退 6％ 提撥。 安全防護：提供完整防護裝備（焊工面罩）與團體意外險。 公司福利：三節獎金
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金伙食津貼 - 月薪45000~50000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前展開
1、協助工程進度表登記 2、彙整各項工程進度報告 3、協助與外籍人士(菲律賓)溝通協調 4、同步口譯及紀錄、書信往來、文件翻譯 5、辦公室事務處理 6、匯同工程師進入台積電無塵室巡視、場勘 ※ 證照要求：多益650分以上 ※ 上班地點：台南科學園區、F18 台積電
意外險誤餐費勞保健保加班費 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪36000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前展開
1、協助工程進度表登記 2、彙整各項工程進度報告 3、協助與外籍人士(菲律賓)溝通協調 4、同步口譯及紀錄、書信往來、文件翻譯 5、辦公室事務處理 6、匯同工程師進入台積電無塵室巡視、場勘 ※ 證照要求：多益650分以上 ※ 上班地點：台南科學園區、F18 台積電
意外險誤餐費勞保健保加班費 - 月薪37000~37000元 台中市太平區 工作經歷不拘 2天前展開
新品牌籌備中 台中太平｜首店團隊招募 內場正職夥伴 月薪 NT$37,000｜獎金另計 從第一套流程開始，把品質標準建立起來 一個全新的餐飲品牌，正在台中太平準備登場。 品牌名稱與完整面貌尚未公開，但首店團隊已經開始成形。 對我們來說，籌備新品牌不只是把設備準備好、把門市開起來； 而是從第一套流程、第一個工作站，到第一場正式餐期， 和團隊一起建立值得長久維持的品質標準。 我們正在找的，不只是會製作餐點的人， 我們期待你重視食安、品質與工作細節， 能在忙碌的餐期中穩定完成工作，也願意參與測試、調整與團隊磨合， 一起把新門市的出餐流程建立起來。 經驗不足，我們可以教；技術不熟，也能一起練習， 我們更重視的是你的態度、責任感，以及你是否願意和團隊把全新品牌的第一步穩穩做好。 你會參與的事情 ・參與新門市職前培訓、工作站測試與試營運準備 ・依照標準流程完成食材清洗、分切、備料與餐點製作 ・確認食材新鮮度、餐點份量、口味與呈現品質 ・配合餐期節奏，穩定完成各項出餐作業 ・落實食材保存、效期標示與先進先出管理 ・維護設備、器具及工作區域的清潔衛生 ・協助收貨、盤點及食材耗損管理 ・與內外場夥伴互相支援、主動補位 ・一起建立新品牌穩定、安全且一致的餐點品質 我們期待你具備 ・重視食品安全、餐點品質與工作細節 ・願意依照標準流程學習並確實操作 ・能適應餐期節奏，在忙碌中保持穩定 ・願意接受指導、回饋與流程調整 ・對工作有責任感，能確實完成所屬工作站任務 ・重視團隊合作，願意互相支援、主動補位 ・無經驗可培訓，具內場或廚房經驗者加分 薪資與福利 薪資與獎勵 ・月薪 NT$37,000起（獎金另計） ・營業分潤獎金 ・達標團隊獎金 ・每月團隊辦桌金 ・久任獎金 ・年度目標設定晉升獎金 ・特休旅遊補助 基本福利 ・月休天數比照勞基法規定，彈性排休制 ・春節：除夕、初一、初二集團店休（百貨門市依照百貨營業規範出勤） ・勞工保險、全民健康保險 ・勞工退休金提撥 ・特別休假 ・員工供餐 ・員工聚餐 ※ 各項獎金與福利依職務資格、門市營運結果及公司辦法核發。 工作地點與時間 ・工作地點：台中市太平區星巴克商圈 ・職前訓練：錄取後依居住地及職務需求，就近安排集團門市培訓。 ・工作時間：日班、晚班及假日班，依門市營運需求彈性排班（需輪班） 一起，完成新品牌的第一步 有些工作，是在一切準備完成後才加入。而這一次，我們想找的是願意提早進場，和團隊一起把品質標準建立起來的人。如果你喜歡餐飲製作，能在忙碌中保持穩定與責任感，也願意參與一間新門市從無到有的過程，歡迎成為新品牌首店團隊的一員。 和我們一起完成第一套流程，穩定做好第一場餐期，也讓顧客從第一次用餐開始，就記住這個品牌對品質的認真。
慶生會員工聚餐國內、外旅遊補助需穿著員工制服春酒 - 月薪37000~37000元 台中市太平區 工作經歷不拘 2天前展開
新品牌籌備中 台中太平｜首店團隊招募 外場正職夥伴 月薪 NT$37,000｜獎金另計 從第一聲招呼開始，建立品牌的第一印象 一個全新的餐飲品牌，正在台中太平準備登場。 品牌名稱與完整面貌尚未公開，但首店團隊已經開始成形。 對我們來說，新品牌的第一印象，不只來自空間與餐點； 從顧客走進門的第一聲招呼，到每一次需求被好好接住， 都是品牌被認識的開始。 我們正在找的，不只是會帶位、點餐與送餐的人， 我們期待你親切、自然且有責任感， 能在忙碌的現場中掌握節奏，也願意參與流程測試、團隊磨合， 和夥伴一起建立新門市的服務方式。 經驗不足，我們可以教；服務流程，也能一起練習， 我們更重視的是你的態度、觀察力，以及你是否願意和團隊 共同建立顧客對新品牌的第一印象。 你會參與的事情 ・參與新門市職前培訓、服務流程測試與試營運準備 ・顧客接待、帶位及候位安排 ・餐點介紹、點餐引導與顧客需求回應 ・操作點餐系統、確認餐點內容及收銀結帳 ・協助送餐、收桌及用餐區域整理 ・掌握候位、座位與尖峰時段的現場動線 ・維持用餐環境整潔與外場備品充足 ・落實服務流程、環境清潔與食品安全規範 ・與內外場夥伴互相支援、主動補位 ・一起建立新品牌親切、穩定且有默契的服務氛圍 我們期待你具備 ・親切自然，喜歡與人互動 ・願意主動觀察並回應顧客需求 ・能適應餐飲尖峰時段的快速節奏 ・忙碌時仍能保持穩定、耐心與良好態度 ・願意接受指導、回饋與服務流程調整 ・具責任感，重視服務品質與團隊合作 ・願意互相支援、主動補位 ・無經驗可培訓，具外場、餐飲或服務經驗者加分 薪資與福利 薪資與獎勵 ・月薪 NT$37,000起（獎金另計） ・營業分潤獎金 ・達標團隊獎金 ・每月團隊辦桌金 ・久任獎金 ・年度目標設定晉升獎金 ・特休旅遊補助 基本福利 ・月休天數比照勞基法規定，彈性排休制 ・春節：除夕、初一、初二集團店休（百貨門市依照百貨營業規範出勤） ・勞工保險、全民健康保險 ・勞工退休金提撥 ・特別休假 ・員工供餐 ・員工聚餐 ※ 各項獎金與福利依職務資格、門市營運結果及公司辦法核發。 工作地點與時間 ・工作地點：台中市太平區星巴克商圈 ・職前訓練：錄取後依居住地及職務需求，就近安排集團門市培訓。 ・工作時間：日班、晚班及假日班，依門市營運需求彈性排班（需輪班） 一起，完成新品牌的第一步 有些工作，是加入一間大家已經熟悉的店。而這一次，你會參與的是一個全新品牌被顧客認識的開始。第一聲招呼、第一位顧客，以及第一段完整的用餐體驗，都會由首店團隊一起完成。如果你喜歡與人互動，能在忙碌中保持穩定與責任感，也願意和夥伴互相支援、共同成長，歡迎成為新品牌首店團隊的一員。 和我們一起把現場流程跑順，把服務默契建立起來，也讓每一位第一次走進門的顧客，都願意再次回來。
慶生會員工聚餐國內、外旅遊補助需穿著員工制服春酒 - 月薪110000元 中南美洲聖文森 工作經歷不拘 4天前展開
※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1. 參與本會、聖國衛生部及國內合作單位共同執行之「聖文森醫療資訊管理效能提升計畫」，包含： (1) 指導聖國資訊團隊共同開發及維運醫療資訊系統 (2) 導入醫療資訊系統至指定醫療相關單位。 (3) 辦理使用者操作及管理相關訓練。 (4) 協助辦理我方專業人員(短期專家)進行聖方能力建構。 (5) 協助辦理行政庶務工作。 2. 其他臨時交辦業務。 ※年度預訂目標： 1、 協助完成指定醫療相關單位醫療資訊系統開發及導入作業。 2、 協助完成醫療資訊系統操作及管理訓練班。 3、 協助完成媒體宣傳與推廣相關事項。 4、 協助研析計畫系統導入所需硬體設備及規格。 5、 其他計畫相關任務。
產假產檢假年終獎金員工團保書報室 - 月薪35000~46000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前展開
【關於桂川夢】 我們相信，一份工作不只是薪資與職稱，更是一段持續成長的旅程。 在桂川夢，我們重視的不只是今天的您，更期待看見未來的您。也許今天的您是一位店員，但未來可能成為值班經理、店長，甚至是公司的管理人才。我們始終相信，好的管理者不是天生的，而是願意學習、願意承擔責任，並在一次次的成長中培養出來的。 因此，我們重視人才培育、教育訓練與長期發展，也願意提供完整的學習與升遷機會。我們不是單純在招募一位員工，而是在尋找願意與公司共同成長的夥伴。 如果您期待的不只是一份工作，也希望自己的能力與職涯能持續累積與發展，我們誠摯邀請您加入桂川夢。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作內容】 ◎ 美食街｜新北市 林口 三井 OUTLET 3樓 ◎ 大商場｜台北市 南港 LaLaport 5樓 本公司採團隊合作制度，不論內場或外場夥伴，皆需互相支援，共同維護店鋪正常營運。主管得依據當日人力安排、營運需求及個人能力進行合理工作安排與調度。 ◎外場夥伴 主要負責顧客服務相關工作，例如： -迎賓、帶位、點餐及結帳。 -送餐、桌邊服務及顧客關係維護。 -環境整理、清潔及補充營業用品。 -協助主管完成店鋪營運相關事項。 ◎內場夥伴 主要負責餐點製作相關工作，例如： -食材備料、前處理及料理製作。 -餐點擺盤、出餐及品質維護。 -食材驗收、庫存整理及設備清潔。 -協助主管完成店鋪營運相關事項。 ◎所有夥伴共同工作事項 -配合教育訓練及學習工作技能。 -依店鋪營運需求，互相支援內外場工作。 -維護食品安全、衛生管理及工作環境整潔。 -配合主管進行工作安排、店鋪活動及營運調整。 -完成其他與店鋪營運相關之工作事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職涯發展】 我們相信，好的管理者是培育出來的。 公司設有完整教育訓練、考核及升遷制度，未來將依照個人能力、工作表現及管理能力，提供相對應之升遷機會。 兼職PT→正職店員→儲備幹部→ 值班經理→店長→區經理→總部 我們不是單純在招募一位店員，而是在尋找願意與公司共同成長的夥伴。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【特別說明】 上述工作內容係為主要工作事項之說明，實際工作內容仍會依店鋪性質（如咖哩、美食街、百貨等）、當日營運需求、人力配置及個人能力進行合理安排與調整。 本公司重視團隊合作精神，內外場夥伴皆需具備互相支援之精神，共同維護店鋪正常營運，並配合主管之合理工作安排。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 期待有機會與您見面！ 如果您期待的不只是一份工作，也希望自己的能力與職涯能持續累積與發展，我們誠摯邀請您加入桂川夢集團，一起創造更多可能！ 桂川夢餐飲集團
績效獎金春酒全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪39000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 4天前展開
1.協助內場，飲品包裝 2.櫃台接待、收銀服務 3.產品販售介 紹 4.清潔周遭工作環境 5.福利保障，比照勞基法 無經驗也可~ 亦歡迎二度就業人士 每週一二公休 本公司會給予豐富的學習和成長資源。 歡迎符合條件的人才加入我們的團隊！ 歡迎有意願者，電洽0915676889林先生
員工生日禮金員工聚餐勞保健保加班費 - 月薪38000~40000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。 4.福利，員工保障，比照勞基法規定， *有意願者請直接電洽林先生0915676889約面試*
員工生日禮金員工聚餐勞保健保加班費 -
