共計筆月薪30000職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪32000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前
    1.具小型車駕照(小貨車) 2.願意從頭學起,對燈具照明安組裝安裝有興趣者 3.有手工具使用基本概念者 4.能配合公司假日輪班者 5.請提供近況照片、詳細個人資料。 6.短期勿試。 福利內容: 1.職業保險 2.新制6%退休金提撥 3.年終獎金 4.伙食津貼 5.工作獎金 6.穩定升遷及加薪制度
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  • 月薪40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前
    💯您曾想過多久才能安心退休? 💯您想過多久能真正完成夢想? 💯您計劃多久才能開始享受財富自由的生活? 💯目前已經有許多幫助夥伴完成夢想的成功案例 💯只有您有想改變的心,這絕對是個改變一生的事業 讓我們與您共同努力,完成意想不到的人生目標 😍1.房屋、土地買賣與租賃(不動產經紀業) 😍2.不動產專業諮詢服務 😍3.最新房市資訊、成交行情資訊 😍4.電腦物件查詢、免費房價諮詢 😍5.買賣價金履約保證及房屋交易安全制度 😍6.免費法務諮詢服務、專業代書作業 😍7.代辦購屋貸款、房屋產權條件確認 😍8.最新房市資訊與市場行情分析 😍9.買賣價金履約保證及房屋交易安全制度 😍10.讓您成為不動產的節稅高手(公司有駐點經紀人)
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  • 月薪40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前
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  • 月薪40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前
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  • 月薪31500~31500元 雲林縣褒忠鄉 工作經歷不拘 3天前
    1. 負責門禁管制,確認進出人員及車輛的身份與登記。 2. 協助車輛進出指揮,維持現場交通秩序與安全。 3. 進行賣場區域巡邏,防範火災、竊盜及破壞行為。 4. 即時應對竊盜案件,收集證據並配合後續處理。 5. 收發公司內外部文件,確保文件流轉準確無誤。 6. 監控特定處所,發現並回報潛在公共安全隱患。 7. 定時檢查並操作照明、通風與空調等設備,確保正常運作。 8. 熟悉安全作業流程,按照規範處理緊急事件與突發狀況。
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  • 月薪40000~55000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前
    ☎️可直接電洽或是親洽06-2711919方小姐 - 1.南北對開 2.裝料卸貨 3.車輛清潔,安全檢查 4.需有職業大貨車駕照 5.完成主管交辦事項 公司位於:台南市東區(請google:通有利冷凍物流) - ★★視工作能力調薪!!!★★ 月薪40,000~55,000元都可再面議討論喔!!
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  • 月薪35000~45000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 2天前
    1.建築金屬工程施工圖繪製及校閱 2.材料製造圖繪製及校閱 3.工法設計與開發 4.工程材料估算及備料
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪31590~32500元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前
    帳務處理及操作會計系統
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  • 月薪31590~32500元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前
    教務處文書處理業務 其他交辦事項
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  • 月薪36000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 1天前
    1.分析、調查、評估、改善環境因子對民眾的影響 2.制定、管理、執行公共衛生政策 3.分析個案以及評估、監督方案 4.疾病、疫情、傳染病的監測評價、預防監控 5.評估、藥品產業的環境安全性 6.透過講授來宣導預防環境危害或疾病的相關議題、政策 7.實施病媒防治藥物噴灑、消毒 8.採購、建檔、申報病媒防治環境用藥 9.領班交辦業務事項 PS:具登革熱病媒/白蟻/老鼠防治等經驗佳 意者請檢附自傳
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    員工國內、外進修補助員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金員工團保
  • 月薪40000~65000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 1天前
    Responsibilities Include: 1. Lead safety initiatives in support of Company’s EHS strategies including development of leading indicators, Industrial Hygiene quantitative risk assessments, improved risk awareness, and development of associates to achieve an independent safety culture. 2. Lead risk assessment activities and drive resolution to potential employee exposures related to chemical, noise, and ergonomics. 3. Drive ergonomic team activities and support ergonomic improvements across the facility. 4. Serve as company resource in performing incident investigations using root cause analysis and investigation tools/methods to identify causes and to determine how such accidents might be prevented in the future. 5. Implement and maintain EHS policies and procedures as defined by corporate management system. Confirm each department understands and follows applicable standards. 6. Lead small projects and supporting large projects for EHS as they develop or during planning of management of change. 7. Prepare annual budget to support industrial hygiene activities. 8. Inspect or evaluate workplace environments, equipment, or practices to ensure compliance with safety standards and government regulations. 9. Investigate the adequacy of ventilation, exhaust equipment, lighting, or other conditions that could affect employee health, comfort, or performance. 10. Recommend measures to help protect workers from potentially hazardous work methods, processes, or materials. 11. Conduct safety training or education programs and demonstrate the use of safety equipment. 12. Develop or maintain hygiene programs, such as noise surveys, ventilation surveys management plans. 13. Investigate health-related complaints and inspect facilities to ensure that they comply with public health legislation and regulations. 14. Collaborate with engineers or physicians to institute control or remedial measures for hazardous or potentially hazardous conditions or equipment. 15. Order suspension of activities that pose threats to workers‘ health or safety i.e., “stop work”. 16. Prepare EHS test samples for transportation. 17. Perform laboratory analyses or physical inspections of samples. 18. Perform other duties as assigned. The following are required for the role 1. Strong knowledge of and experience working with OSHA regulations and industry standards such as ACGIH, NIOSH, NFPA, ANSI. 2. Problem solving and analytical skills. 3. Expertise in analyzing and evaluating technical data, test results, and reports.
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    員工國內、外進修補助員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金員工團保
  • 月薪38000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前
    在璞石,我們堅信「空間是靈魂的展現」 我們的設計理念融合了獨特的空間美學,將居住空間轉化為一件藝術作品 注重細節和質感,使每一處生活空間都充滿了個性和風采。 主要職責如下: 1、項目管理:制定施工計劃、排定工期並監控進度。 2、品質控制:監督施工品質,確保符合設計圖紙與公司標準。 3、預算管理:控制項目成本,定期提供預算和開支報告。 4、溝通協調:聯繫設計、採購等部門,解決施工問題。 5、安全管理:確保施工合規、安全,組織安全教育。 6、文件管理:負責項目文件整理與結案報告。 7、其他公司交派事項 *可附上作品集讓我們更了解你*
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    年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前
    在璞石,我們堅信「空間是靈魂的展現」 我們的設計理念融合了獨特的空間美學,將居住空間轉化為一件藝術作品 注重細節和質感,使每一處生活空間都充滿了個性和風采。 我們正在尋找一位具備品牌端經驗與線上行銷專長的行銷主管,協助品牌成長並優化行銷策略。 【工作內容】 1. 制定並執行品牌整體行銷策略,提升企業形象與市場影響力。 2. 規劃與管理數位行銷活動(如SEO、社群媒體、內容行銷等)以強化品牌曝光與顧客互動。 3. 分析市場趨勢、競爭者動態及消費者行為,優化行銷策略。 4. 領導行銷團隊,確保執行效率及行銷效益。 5. 與公司設計、營運部等部門協作,優化內部流程。 6. 管理品牌公關、活動行銷及線上銷售與異業合作,拓展市場影響力。 【職位要求】 1. 具備3年以上品牌行銷經驗,曾任職於品牌端者佳。 2. 具數位行銷操作經驗,熟悉SEO、社群行銷、廣告投放與數據分析工具(如Google Analytics、Meta Ads Manager等)。 3. 具策略思維與團隊管理經驗,能獨立規劃行銷計畫。 4. 具家具、室內設計產業經驗者尤佳。 5. 優秀的溝通能力與專案管理能力。
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    年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保
  • 月薪31500~35600元 新北市淡水區 工作經歷不拘 15天前
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金年節獎金分紅入股
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!