共計筆月薪35000以上職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪37500~65000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前
    1.生產線機台操作 2.成品與半成品檢驗 ★固定日班或夜班,不需輪班 ★做四休二12小時制 日班:08:00~20:00 / 夜班:20:00~08:00 ★無經驗可 ★可申請員工宿舍
    展開
    家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪35025元 台中市大甲區 工作經歷不拘 7天前
    1.車輛管制 2.夜間巡邏 3.業主臨時交辦事項
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪35000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 2天前
    巡視周圍環境拍照回覆處理主管交辦事項、人員及車輛進出管制,上班交班正常不遲到。
    展開
    需穿著員工制服全勤獎金員工生日禮金激勵獎金年節獎金
  • 月薪38000元 高雄市旗津區 工作經歷不拘 3天前
    1. 駕駛3噸~30噸堆高機 2. 堆高機簡易保養及維護
    展開
    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪35000~35000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 4天前
    1.進出貨驗收、庫存盤點作業 2.執行商品入庫、補貨、退貨、儲位調整等作業。 3.主管交辦事項
    展開
    員工團保國內旅遊尾牙員工結婚補助生育補助
  • 月薪37000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前
    1.開工撿貨,肉品打包 2.裝卸貨物,運送餐廳 3.協助處理客戶問題,維繫客戶關係 * 須具備小客車手排駕照 * 每月考核工作能力、態度表現,獎金發放
    展開
    三節獎金員工聚餐員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 月薪48000~55000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前
    1.將夾子車(抓斗車)駛至工作地點,開動並操縱控制器(需有相關操作經驗) 2.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障修理.保養
    展開
    員工團保免費供餐國內旅遊勞保健保
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 月薪50000~70000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 5天前
    一、【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月|最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K,安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合再加發 50K,轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後,提供前六個月保障月薪50K,第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者,起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K),並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】;前六個月考核通過可享月薪七萬;第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源,並由 7 大高手陪伴成長,包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊,手把手指導,以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限|考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、以國際化的視野,成就多元的職涯發展
    展開
    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪50000~70000元 新竹市 工作經歷不拘 5天前
    一、【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月|最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K,安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合再加發 50K,轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後,提供前六個月保障月薪50K,第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者,起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K),並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】;前六個月考核通過可享月薪七萬;第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源,並由 7 大高手陪伴成長,包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊,手把手指導,以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限|考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、以國際化的視野,成就多元的職涯發展
    展開
    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪50000~70000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 5天前
    一、【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月|最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K,安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合再加發 50K,轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後,提供前六個月保障月薪50K,第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者,起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K),並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】;前六個月考核通過可享月薪七萬;第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源,並由 7 大高手陪伴成長,包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊,手把手指導,以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限|考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、以國際化的視野,成就多元的職涯發展
    展開
    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪50000~70000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 5天前
    一、【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月|最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K,安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合再加發 50K,轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後,提供前六個月保障月薪50K,第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者,起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K),並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】;前六個月考核通過可享月薪七萬;第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源,並由 7 大高手陪伴成長,包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊,手把手指導,以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限|考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、以國際化的視野,成就多元的職涯發展
    展開
    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪35000~55000元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘 今天
    1、住民健康評估與追蹤管理 2、製作與管理住民用藥紀錄和各種病徵紀錄 3、輔助與安撫住民於就診或巡診過程中所產生心理上的不適,給予住民和家屬情感上適時援助 4、生命徵象測量、巡視住民情況 5、傷口處理、換藥、給藥、包藥、必要時協助餵食 6、協助護理團隊所分派之文書作業,包括住民護理紀錄與主管機關規定之品質指標相關資料撰寫 7、護理資料電子化 8、其他主管交付之工作
    展開
    尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪60000~65000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 6天前
    1.PP/ PVC/PVDF化學雙套管及焊接 2.須有能力帶領團隊施工 2.客戶竹科、桃園各地皆有,需會開車
    展開
    績效獎金員工團保伙食津貼國內旅遊國外旅遊
  • 月薪39300元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 6天前
    1、現場焊接作業 塑膠製造配管 2、現場設備安裝製作 3、具有工作熱忱,態度良好想習得一技之長者 4、無經驗可 周休二日(國定假日休) ★意者請直接來電預約面試時間,【0965-376-998鄭先生】 ★工作關係有時在地下室訊號不好或是漏接電話,請多打幾通電話喔!
    展開
    績效獎金員工團保伙食津貼國內旅遊國外旅遊
  • 作業員/助理工作擴大徵才!無經驗可,月薪28000起!