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更新日期 新→舊
薪水待遇 高→低
工作經歷 低→高
工作經歷 高→低
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摘要
職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
*正職任用免輪班*日/夜班技術員 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
欣興電子股份有限公司
印刷電路板製造業(PCB)
月薪37500~65000元
桃園市蘆竹區
工作經歷不拘
4天前
1.生產線機台操作 2.成品與半成品檢驗 ★固定日班或夜班,不需輪班 ★做四休二12小時制 日班:08:00~20:00 / 夜班:20:00~08:00 ★無經驗可 ★可申請員工宿舍
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家庭照顧假
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
禮品
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應徵
誠徵台中市大甲區日、夜輪班保全
國雲保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪35025元
台中市大甲區
工作經歷不拘
7天前
1.車輛管制 2.夜間巡邏 3.業主臨時交辦事項
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勞保
健保
勞退提繳金
收藏
應徵
日班工地保全
中原保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪35000元
台中市烏日區
工作經歷不拘
2天前
巡視周圍環境拍照回覆處理主管交辦事項、人員及車輛進出管制,上班交班正常不遲到。
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需穿著員工制服
全勤獎金
員工生日禮金
激勵獎金
年節獎金
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應徵
車機手
高群裝卸股份有限公司
水上運輸輔助
月薪38000元
高雄市旗津區
工作經歷不拘
3天前
1. 駕駛3噸~30噸堆高機 2. 堆高機簡易保養及維護
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產假
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
績效獎金
收藏
應徵
倉管人員-民雄物流中心
東源物流事業股份有限公司
儲配╱運輸物流
月薪35000~35000元
嘉義縣民雄鄉
工作經歷不拘
4天前
1.進出貨驗收、庫存盤點作業 2.執行商品入庫、補貨、退貨、儲位調整等作業。 3.主管交辦事項
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員工團保
國內旅遊
尾牙
員工結婚補助
生育補助
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應徵
配送司機 (台中)
裕明興業股份有限公司
食品什貨批發
月薪37000~45000元
台中市西屯區
工作經歷不拘
1天前
1.開工撿貨,肉品打包 2.裝卸貨物,運送餐廳 3.協助處理客戶問題,維繫客戶關係 * 須具備小客車手排駕照 * 每月考核工作能力、態度表現,獎金發放
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三節獎金
員工聚餐
員工結婚補助
員工及眷屬喪葬補助
員工在職教育訓練
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應徵
大貨車/夾子車司機(預約面試~請直接撥打手機 謝謝~)
廣洲有限公司
汽車貨運
月薪48000~55000元
台中市大雅區
工作經歷不拘
1天前
1.將夾子車(抓斗車)駛至工作地點,開動並操縱控制器(需有相關操作經驗) 2.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障修理.保養
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員工團保
免費供餐
國內旅遊
勞保
健保
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應徵
1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!
【不動產經紀人員】(彰化市)信義雙7明日之星/房屋仲介/30天工作體驗/不適應離職再領5萬轉職金
信義房屋股份有限公司
不動產經營╱開發
月薪50000~70000元
彰化縣彰化市
工作經歷不拘
5天前
一、【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月|最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K,安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合再加發 50K,轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後,提供前六個月保障月薪50K,第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者,起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K),並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】;前六個月考核通過可享月薪七萬;第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源,並由 7 大高手陪伴成長,包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊,手把手指導,以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限|考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、以國際化的視野,成就多元的職涯發展
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【不動產經紀人員】(新竹市、竹北市)信義雙7明日之星/房屋仲介/轉職百萬年薪不是夢
信義房屋股份有限公司
不動產經營╱開發
月薪50000~70000元
新竹市
工作經歷不拘
5天前
一、【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月|最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K,安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合再加發 50K,轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後,提供前六個月保障月薪50K,第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者,起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K),並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】;前六個月考核通過可享月薪七萬;第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源,並由 7 大高手陪伴成長,包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊,手把手指導,以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限|考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、以國際化的視野,成就多元的職涯發展
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【不動產經紀人員】(新竹市、竹北市)信義雙7明日之星/房屋仲介/完善培訓計畫/多元學習管道培養個人發展
信義房屋股份有限公司
不動產經營╱開發
月薪50000~70000元
新竹縣竹北市
工作經歷不拘
5天前
一、【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月|最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K,安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合再加發 50K,轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後,提供前六個月保障月薪50K,第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者,起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K),並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】;前六個月考核通過可享月薪七萬;第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源,並由 7 大高手陪伴成長,包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊,手把手指導,以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限|考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、以國際化的視野,成就多元的職涯發展
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【不動產經紀人員】(新竹市、竹北市)信義雙7明日之星/房仲業務/完善培訓計畫/多元學習管道培養個人發展
信義房屋股份有限公司
不動產經營╱開發
月薪50000~70000元
新竹縣竹北市
工作經歷不拘
5天前
一、【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月|最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K,安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合再加發 50K,轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後,提供前六個月保障月薪50K,第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者,起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K),並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】;前六個月考核通過可享月薪七萬;第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源,並由 7 大高手陪伴成長,包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊,手把手指導,以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限|考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、以國際化的視野,成就多元的職涯發展
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護理人員
宜蘭縣私立信踴老人長期照顧中心(養護型)
護理之家/安養中心/長照
月薪35000~55000元
宜蘭縣蘇澳鎮
工作經歷不拘
今天
1、住民健康評估與追蹤管理 2、製作與管理住民用藥紀錄和各種病徵紀錄 3、輔助與安撫住民於就診或巡診過程中所產生心理上的不適,給予住民和家屬情感上適時援助 4、生命徵象測量、巡視住民情況 5、傷口處理、換藥、給藥、包藥、必要時協助餵食 6、協助護理團隊所分派之文書作業,包括住民護理紀錄與主管機關規定之品質指標相關資料撰寫 7、護理資料電子化 8、其他主管交付之工作
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尾牙
員工結婚補助
生育補助
員工在職教育訓練
良好升遷制度
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管路配管師傅(周休二日 意者電洽0965-376-998鄭先生)
宏竺企業有限公司
管線╱管道工程相關
月薪60000~65000元
苗栗縣竹南鎮
工作經歷不拘
6天前
1.PP/ PVC/PVDF化學雙套管及焊接 2.須有能力帶領團隊施工 2.客戶竹科、桃園各地皆有,需會開車
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(急徵)學徒(周休二日 意者電洽0965-376-998鄭先生)
宏竺企業有限公司
管線╱管道工程相關
月薪39300元
苗栗縣竹南鎮
工作經歷不拘
6天前
1、現場焊接作業 塑膠製造配管 2、現場設備安裝製作 3、具有工作熱忱,態度良好想習得一技之長者 4、無經驗可 周休二日(國定假日休) ★意者請直接來電預約面試時間,【0965-376-998鄭先生】 ★工作關係有時在地下室訊號不好或是漏接電話,請多打幾通電話喔!
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