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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前展開
1.企金助理業務 (配合拜訪客戶與需求訪談，學習業務AO人員業務拓展徵審技巧)，業務儲備人員。 2.協助案件收件、建檔、資料整理、財報整理與初步分析。 3.協助執行徵信調查，日常交易及徵信報告撰寫。 4.交辦事項與其他行政作業
年節獎金年終獎金績效獎金伙食津貼員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 工作經歷不拘 21天前展開
1.負責門禁管制、車輛出入、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發信件 3.對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工團保員工及眷屬住院慰問金交誼廳員工及眷屬喪葬補助勞保 - 月薪32000~34000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
1、負責處理出貨訂單相關事宜 2、協助業務人員處理銷售業務相關作業 3、協助顧客解決問題，以及處理客訴相關事務 4、具有文書處理能力、積極主動且細心 5、處理主管交辦事項 6、到職3個月後考核通過調薪
- 月薪29500~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
樂妍美學 行銷人員職務說明書 一、品牌與形象經營 1. 制定品牌風格與行銷策略 • 統一視覺風格（Logo、色調、文案語氣） • 強化品牌核心價值（如專業、安全、技術力、老師有證照等） 2. 打造客戶信任感 • 安排「老師介紹」或「證照背書」的圖文/影片 • 定期分享品牌理念、老師成長故事等 二、社群經營與內容製作 1. 社群平台經營（IG、FB、LINE、小紅書/TIKTOK/Google） • 每週固定貼文、限動與短影片排程 • 維護留言互動、訊息回覆，提高品牌黏著度 2. 影片與短影音拍攝 • 拍攝主題：顧客前後對比、快問快答、技術展示、客人心得分享. • 推廣於 Reels／抖音／小紅書平台 3. 內容類型設計 • 教育型：保養教學、術後注意事項 • 體驗型：環境介紹、老師風格介紹 • 銷售型：促銷活動、新品發表 三、活動與促銷企劃 1. 設計每月主題活動或節慶促銷 • 如母親節、七夕情人節、週年慶等 • 配合評論折扣、抽獎、集點活動增加互動 四、顧客經營與CRM 1. 會員制度設計 • 建立分級制會員，提供不同等級優惠 2. 顧客回訪與訊息經營 • 設計提醒回訪、生日祝福、節慶關懷訊息 • 養成顧客定期消費習慣 3. 回饋收集與分析 • 發送滿意度調查問卷 • 分析顧客回饋關鍵字、優化宣傳策略 五、數據與廣告投放 1. 數位廣告規劃 • 執行FB／IG廣告投放，提升曝光與轉換 • 依據活動或新品進行廣告預算配置 2. 成效分析與回報 • 整理廣告成效報表、轉換率數據 • 分析熱門與冷門項目，協助調整課程內容或優惠方案 六、其他支援性任務 • 協助老師拍攝客人作品圖 • 設計DM、活動海報與店內形象文宣 • 協助舉辦講座、活動、品牌聯展 • 招生.教學
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪32000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
1客戶關係管理與業務開發開。 2定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3負責國內業務接洽及訂單處理。 4負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 7察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。
- 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前展開
固定日夜班保全&固定日夜班機動保全 門禁及燈火管制、車輛引導、夜間巡邏、突發狀況處理 一般保全執勤工作: 1.從事巡邏、守衛、以及安全維護等工作。 2.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 3.提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 4.警報器異常啟動原因確認與反映。 5.保護被保全之人或物的安全。 6.危機事件及緊急事故回報與處理。 *** 歡迎各界精英加入我們的團隊 ***
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 時薪200~200元 新北市三重區 工作經歷不拘 6天前展開
❰職缺內容❱ 上班時間：𝟎𝟓:𝟎𝟎-𝟎𝟗:𝟎𝟎 薪資制度：𝟐𝟎𝟓/𝑯 休假制度：周日固定廠休，一至六排休一天 工作內容：網購商品按照郵遞區號分類、查找異常包裹、廠區清潔及主管交辦事項 ❰員工福利❱ 機車位、三節禮金或禮品、勞保團保 ❰應徵方式❱ 工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問：@027utsmz 親洽：桃園市中壢區南園二路𝟑𝟎𝟗號 快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 致電洽詢℡：𝟎𝟑-𝟒𝟓𝟓-𝟓𝟓𝟑𝟓(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)
禮品員工團保勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前展開
固定日夜班保全&固定日夜班機動保全 門禁及燈火管制、車輛引導、夜間巡邏、突發狀況處理 一般保全執勤工作: 1.從事巡邏、守衛、以及安全維護等工作。 2.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 3.提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 4.警報器異常啟動原因確認與反映。 5.保護被保全之人或物的安全。 6.危機事件及緊急事故回報與處理。 *** 歡迎各界精英加入我們的團隊 ***
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 時薪210~250元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前展開
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責商品裝箱出貨、專職在裝箱的部分。 ．裝箱內容物通常為水果等商品 面試地點為：集賢路178-1號1樓 工作地點為：集賢路178-1號1樓
產假全勤獎金三節獎金國內旅遊國外旅遊 - 月薪35200~39500元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 2天前展開
我們是專注於提供專業清潔與搬運服務的企業，致力於為大型企業如台積電提供高品質的現場支持與環境維護服務。我們的客群涵蓋各領域大型廠區，確保客戶的需求得到專業且高效的滿足。 工作內容： 1. 負責台積電廠區內物料、設備及工具的搬運，確保物品準確且安全地送達指定地點。 2. 熟練操作叉車、液壓推車等搬運設備，進行高效的裝卸與運輸任務，並遵守設備使用及安全相關規範。 3. 根據指定的物料清單進行分類、堆放與分派工作，保持廠區物料的有序管理。 4. 配合廠區內部分資源運輸需求，協助完成物資運輸流程並確保不影響廠區生產活動。 5. 搬運精密設備或特殊物件（如危險物品），確保執行過程符合相關規範，並使用合適的輔助工具及防護設備。 6. 進行日常搬運設備的檢查及保養工作，定時上報設備問題以便維修，確保工具穩定運作。 7. 協助清理作業現場，維護廠區工作環境的整潔與安全。 8. 嚴格遵循台積電廠區的安全操作規定與工作指導，參與定期的安全教育培訓，確保作業符合高規格安全標準。 我們誠摯邀請您成為我們專業搬運團隊的一員！如果您擁有良好的責任感，樂於執行細節完善的工作流程，並希望在專業技能中精進，我們非常期待您的加入。立即投遞您的履歷，與我們一同為台積電及其他頂尖企業提供高標準的支持與服務！ 9.需有營造業六小時安全衛生教育訓練(如無可協助報名上課)
- 月薪40000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 21天前展開
職位目的: 此職位負責人力資源管理系統與員工資料維護，確保人事流程的準確性與合規性，並透過數據分析與員工關懷計畫，提升組織運作效率與員工滿意度。此角色需具備良好的溝通能力、數據分析能力及專案執行力，以支援公司人力資源策略。 工作內容: 早班 (08:00~17:00) 1. 負責派遣與正職員工資料維護，確保人事資訊正確且即時更新。 2. 執行考勤系統導入計畫，協助系統上線與流程優化。 3. 維護考勤資料並進行數據分析，提供管理決策所需報表。 4. 推動員工滿意度調查與員工關懷計畫，提升員工體驗。 5. 進行員工離職訪談，並分析離職數據，提出改善建議。 6. 完成其他主管交辦事項，支援部門專案與日常運作。 要求條件: 1. 學歷背景：大學以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 2. 細心與責任感：能精準處理文件與系統作業，確保資料正確性。 3. 溝通與協調能力：具備良好的跨部門溝通技巧，能有效協調各方需求。 4. 主動積極與問題解決能力：能在快節奏環境中主動應對挑戰，具備批判式思考與自我驅動能力。 5. 數據與工具應用能力：熟悉 Microsoft Office(Excel、PowerPoint 等)，能進行數據處理與報表製作。 6. 時間管理與抗壓能力：能有效安排工作優先順序，並在多重任務與頻繁中斷的情況下，完成期限緊迫的工作。 認識我們: 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募HR團隊了
生育補助子女教育補助生日假員工團保伙食津貼 - 月薪40000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 21天前展開
職位目的 此職位負責人力資源管理系統與員工資料維護，確保人事流程的準確性與合規性，並透過數據分析與員工關懷計畫，提升組織運作效率與員工滿意度。此角色需具備良好的溝通能力、數據分析能力及專案執行力，以支援公司人力資源策略。 工作內容: 中班 14:00~23:00 1. 負責派遣與正職員工資料維護，確保人事資訊正確且即時更新。 2. 執行考勤系統導入計畫，協助系統上線與流程優化。 3. 維護考勤資料並進行數據分析，提供管理決策所需報表。 4. 推動員工滿意度調查與員工關懷計畫，提升員工體驗。 5. 進行員工離職訪談，並分析離職數據，提出改善建議。 6. 完成其他主管交辦事項，支援部門專案與日常運作。 要求條件 1. 學歷背景：大學以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 2. 細心與責任感：能精準處理文件與系統作業，確保資料正確性。 3. 溝通與協調能力：具備良好的跨部門溝通技巧，能有效協調各方需求。 4. 主動積極與問題解決能力：能在快節奏環境中主動應對挑戰，具備批判式思考與自我驅動能力。 5. 數據與工具應用能力：熟悉 Microsoft Office(Excel、PowerPoint 等)，能進行數據處理與報表製作。 6. 時間管理與抗壓能力：能有效安排工作優先順序，並在多重任務與頻繁中斷的情況下，完成期限緊迫的工作。 認識我們: 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了
生育補助子女教育補助生日假員工團保伙食津貼 -
