面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 工作經歷不拘 5天前
1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文
2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄
3.將各類文件歸檔以供日後查詢
4.公司人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業
運作順暢
5 .協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達,塑造企業
形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信
任感、榮譽感
6.制定人力資源發展計劃及執行
7.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門
8.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作
9.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料
10.負責辦公室用品採購發放
11.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定)
12.主管交辦事項
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