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一、有國中閩南語教學經驗者尤佳 二、授課節數：每週3節(每星期三第1節~第3節；08：30~11：05) 三、鐘點費面議 應徵方式及通知： 1.意者請將相關履歷資料證件 E-mail：fancley@yoder.tyc.edu.tw 人事 楊小姐 2.所有之履歷文件合者本校將【隨時】以電話或E-mai通知考試面試，並保護及保密所有應徵人員之資料。 ★閩南語教師報名表詳面試須知中的檔案★
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1. 深厚的國文學科專業知識，負責規劃並教授高中國文課程。 2. 運用創新教學方法，結合教育科技與多媒體工具設計生動有趣的教學活動。 3. 負責課程規劃和教學設計，包括學期課程安排與單元學習目標設定。 4. 結合學生學習興趣，激發學生學習國文的動機與能力，提供有效的學習評量。 5. 熟悉班級經營與管理技巧，維護班級秩序，並促進良好的學習氛圍。 6. 支援學生輔導，針對學術或非學術問題提供建議和心理支持。 7. 持續學習新教學方法，參與教育相關研討會及專業進修，提升專業能力。
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有得是個溫暖的大家庭，福利制度完整，歡迎有教學熱誠的老師加入有得。 ㄧ、 缺額：國中部國文科教師1名 【本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考】 第1次招考：具有各該教育階段、科（類）合格教師證書者。(中等學校合格教師證書) 第2次招考：無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者。 第3次招考：無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有大學或研究所畢業者。 二、 資格：無違反教師法第 14 條、第 15 條、第 19 條或教育人員任用條例第 31 條各款及第 33 條之情事者；大學、研究所本科系或相關科系所畢業，有任教國中國文相關經驗1年以上者。 三、 教甄日期：115/07 (收件後書面資料審核通過者將以E-mail方式回信或電話聯繫細節事宜) 四、 敘薪標準：依照公立學校標準敘薪。 五、 應徵方式及通知： 1.意者請參考簡章，將相關履歷資料證件 E-mail：fancley@yoder.tyc.edu.tw 人事 楊小姐 2.所有之履歷文件合者本校將隨時以電話或E-mai通知考試面試時間，並保護及保密所有應徵人員之資料。
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一、本校小學部甄選115學年度(一般教師與英語教師數名) 二、報考資格 大學以上畢業，具國小合格教師資格者。 具導師、英語、自然、資訊、特教、專輔等專長者，優先錄用。 三、應徵方式 (一) 資格審查：凡符合以上資格條件者，請至本校小學部網站 http://www.hhhs.tp.edu.tw 最新消息公告下載報名簡章。 報名表、簡要自述、相關學經歷證明文件影本， 請寄本校人事室(下列方式擇一)。 1. 以掛號信件郵寄。 2. 傳真(號碼：02-2832-5949) 3. 電子郵件(zoey@hhhs.tp.edu.tw) (二) 通知複試：書面審核符合者，另以電話通知參加複試。(不合者恕不退件) (三) 承辦單位(人事室)聯絡電話：02-2831-6834*201陳媁婷小姐 四、學校地址：111 臺北市士林區仰德大道一段101號 五、報名時間：即日起。
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1.辦理學生轉入轉出等各項註冊工作 2.跨單位溝通協調註冊工作 3.公務行政體系各項系統填報 4.協助辦理招生推廣活動暨行政作業 5.配合招生團隊分工，確保招生目標達成
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7:30-19:00區間/兼職(空檔可離園) 1. 安全駕駛娃娃車學童車，遵守交通規則，接送學生至指定地點。 2. 熟悉幼兒園及安親班學生家庭路線，規劃高效接送行程。 3. 定期檢查及維護車輛，確保運行狀態良好。 4. 協助學生上下車，確保安全，維持車內秩序。 5. 配送學校及教育相關食材，確保物資完好交付。 6. 處理基本車輛或設施故障。 7. 配合學校行政需求，完成主管指派的其他工作。 免費供餐，入職後第二年起提供健檢補助。 薪資:交通津貼30000元＋維修及載送物品2500
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1.負責幼兒園內外環境的清潔與維護，確保空間整潔衛生。 2.清潔走廊、樓梯、廁所及公共區域之活動空間，包含地板掃拖。 3.定期清潔維護並補充園內洗手間之衛生用品。
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1.總務性一般修繕、環境設備巡檢維護 2.上、放學車輛交管 3.環境消毒作業 4.配合學校假日活動支援 5.具備職業小客車駕照
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