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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 1天前展開
加入康橋幼兒園的專業體系，看見幼教新視界。建構優質教育環境的幕後推手 。 ★關於我們 每個孩子都是獨一無二的種子。在康橋幼兒園，我們不只提供教育，更創造一個充滿愛與探索的成長空間。如果您也熱愛孩子，具備細心與服務熱忱，歡迎加入我們的大家庭！ ★工作內容 1.行政事務處理 2.文書資料整理 3.學校行政服務 4.影片編輯剪輯 5.具幼兒園或教育機構相關行政與教學工作者，為合格教保員者佳 ★福利說明 1.完善的制度與穩定的薪資福利 ，包含年終獎金、履約獎金、續約獎金、績效獎金與三節獎金，員工社團活動、子女就學優惠…等，年薪15個月以上。 2.優質溫暖的工作環境 3.完整在職教育訓練
免費供餐上下班車資補助員工餐廳自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
一、有國中閩南語教學經驗者尤佳 二、授課節數：每週3節(每星期三第1節~第3節；08：30~11：05) 三、鐘點費面議 應徵方式及通知： 1.意者請將相關履歷資料證件 E-mail：fancley@yoder.tyc.edu.tw 人事 楊小姐 2.所有之履歷文件合者本校將【隨時】以電話或E-mai通知考試面試，並保護及保密所有應徵人員之資料。 ★閩南語教師報名表詳面試須知中的檔案★
年終獎金禮品績效獎金免費供餐員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 今天展開
1. 提供生理、心理及社會需求滿足之相關服務。 2. 提供健康飲食、衛生保健安全之相關服務及教育。 3. 提供適宜發展之環境及學習活動。 4. 提供增進身體動作、語文、認知、美感、情緒發展與人際互動發展能力與培養基本生活能力、良好生活習慣及積極學習態度之學習活動。 5. 記錄生活與成長及發展與學習活動過程。 6. 舉辦促進親子關係之活動。 7. 其他有利於幼兒發展之關服務。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪33000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1.協助學校接待室業務：接聽電話轉達訊息、轉送學生物品 2.協助教學組及註冊組相關業務 3.協助學校其他活動 4.學校其他交辦事項
年終獎金績效獎金員工餐廳自強活動員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 今天展開
1. 擔任高中物理專技教師，負責教授物理科目內容，並確保學生理解學科概念。 2. 規劃和設計符合課程標準的物理科目教學內容，整合理論與實驗教學。 3. 評估學生的學習進展，設計並批改考試、作業與專題報告。 4. 負責班級管理，維護良好的課堂秩序，建立健康積極的學習環境。 5. 協助和輔導學生解決學科相關的學習困難，提供個別輔導及額外的學習支援。 6. 持續參與專業發展活動，不斷改進教學方法及提升專業能力。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 今天展開
1. 深厚的國文學科專業知識，負責規劃並教授高中國文課程。 2. 運用創新教學方法，結合教育科技與多媒體工具設計生動有趣的教學活動。 3. 負責課程規劃和教學設計，包括學期課程安排與單元學習目標設定。 4. 結合學生學習興趣，激發學生學習國文的動機與能力，提供有效的學習評量。 5. 熟悉班級經營與管理技巧，維護班級秩序，並促進良好的學習氛圍。 6. 支援學生輔導，針對學術或非學術問題提供建議和心理支持。 7. 持續學習新教學方法，參與教育相關研討會及專業進修，提升專業能力。
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1. 負責高中物理課程教學，具備深厚的物理學科專業知識與教學技巧 2. 擅長課程規劃與教學設計，熟悉多元化教學方法與創新教學工具的應用 3. 善用教育科技與多媒體教學工具，如PowerPoint、Google Classroom、Online Simulation Tools等來輔助教學 4. 熟悉班級管理和紀律維護，具有良好的組織能力與課堂經營能力 5. 具備學生學業評估與成績管理的能力，能有效追蹤學生學習進度 6. 具備輔導學生學習及心理支持的能力，協助學生解決學習上或生活中的問題 7. 熟悉教育政策與規範，能靈活應用於實際教學場域，並支持學校教育目標的達成 誠摯邀請充滿熱誠與責任感的您加入我們團隊，一同引領學生邁向未來的新高峰！立即投遞履歷，期待您的加入！
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臺北市私立光仁國民小學114學年度代理教師甄選 (一次公告 分次招考) 🎉【資訊科技兼任資訊組長】誠摯招募中！ 如果你對教育充滿熱忱，同時又擁有資訊專業技能，那你就是我們要找的夥伴！👇 ✨我們要找的你 壹、報考條件及資格： 中華民國國民，無教師法第十九條及教育人員任用條例相關限制，並符合以下條件！ 👉 第1次招考：具報考類科國小教師資格，取得國民小學教師證書。 👉 第2次招考：修畢教育階段/科(類)別師資職前教育課程且有修畢證明者。 👉 第3~5次招考：具有大學以上學歷者。 🎯專業技能需求 不但需要你有資訊專業知識，更希望你能激發教育創意的火花！具下列條件者更棒： 1. 有電腦課教學經驗佳。 2. 資訊相關科系畢業，資訊或系統管理經驗特優。 3. 了解 TCP/IP 網路基礎，資訊安全概念，能進行簡易電腦故障排除、伺服器維護設定等操作佳。 4. 熟悉 Office 文書處理及網頁操作。 5. 擁有學習熱忱，善於溝通，能靈活處理行政事務及獨立解決問題。 ✅持有國外學歷者請繳驗經駐外單位蓋章證明文件（附中譯本）。 🌟加分條件 如果你還對資訊融入教學有研究，擅長協助打造創新的教育環境，那我們就迫不及待想要見見你！ 📅試行政及聘期 聘期自聘約日起至115年7月31日，並搭配兼任行政薪資，優於公立學校，全力支持你的教育熱忱！ ※應試者如表現不足，本校得不足額錄取；另如有體罰或教學不力情事者，恕無法進入複試。 ✨熱烈歡迎懷抱教育理想的你加入我們，一起為孩子的未來創造更多可能！準備好接受挑戰了嗎？立即報名成為我們的夥伴吧！
- 月薪32000~32000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天展開
07：00-18：00 上班(12：30-15：30) 休息:上班8小時全職、兼職皆可 1. 安全駕駛娃娃車、學童車，遵守交通規則，接送學生至指定地點。 2. 熟悉幼兒園及安親班學生家庭路線，規劃高效接送行程。 3. 定期檢查及維護車輛，確保運行狀態良好。 4. 協助學生上下車，確保安全，維持車內秩序。 5. 配送學校及教育相關食材，確保物資完好交付。 6. 處理基本車輛或設施故障。 7. 配合學校行政需求，完成主管指派的其他工作。 免費供餐，入職後第二年起提供健檢補助。 薪資:交通津貼30000元＋維修及載送物品2000
國內、外旅遊補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000~35000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天展開
07：00-18：00 上班(12：30-15：30) 休息:上班8小時全職、兼職皆可 1. 安全駕駛娃娃車、學童車，遵守交通規則，接送學生至指定地點。 2. 熟悉幼兒園及安親班學生家庭路線，規劃高效接送行程。 3. 定期檢查及維護車輛，確保運行狀態良好。 4. 協助學生上下車，確保安全，維持車內秩序。 5. 配送學校及教育相關食材，確保物資完好交付。 6. 處理基本車輛或設施故障。 7. 配合學校行政需求，完成主管指派的其他工作。 免費供餐，入職後第二年起提供健檢補助。 薪資:交通津貼30000元＋維修及載送物品5000
國內、外旅遊補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1. 規劃並設計自然與資訊相關課程，創新融合傳統教學與資訊科技，提升學生學習興趣。 2. 使用多元資訊科技工具製作專業教材及教學資源，熟悉Google Classroom、Microsoft Office 365等平台操作。 3. 實施有效教學方法，根據學生需求調整教學策略，並利用數據進行教學效果評估。 4. 管理班級日常事務，制定班級規則，策劃並執行班級與校內相關活動。 5. 關注學生的學習與身心健康，提供適當的心靈關懷與輔導，熟悉個案輔導與團體輔導技巧。 6. 熟悉教育相關行政事務處理，協助學校推動各項活動與專案。 7. 持續專業自我進修，參與教師專業發展課程，並與同儕協作，共同提升教學品質。 加入我們的教育團隊，共同啟發孩子們的潛能，打造更美好的未來！期待您的投遞！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前展開
一、本校小學部甄選115學年度(一般教師與英語教師數名) 二、報考資格 大學以上畢業，具國小合格教師資格者。 具導師、英語、自然、資訊、特教、專輔等專長者，優先錄用。 三、應徵方式 (一) 資格審查：凡符合以上資格條件者，請至本校小學部網站 http://www.hhhs.tp.edu.tw 最新消息公告下載報名簡章。 報名表、簡要自述、相關學經歷證明文件影本， 請寄本校人事室(下列方式擇一)。 1. 以掛號信件郵寄。 2. 傳真(號碼：02-2832-5949) 3. 電子郵件(zoey@hhhs.tp.edu.tw) (二) 通知複試：書面審核符合者，另以電話通知參加複試。(不合者恕不退件) (三) 承辦單位(人事室)聯絡電話：02-2831-6834*201陳媁婷小姐 四、學校地址：111 臺北市士林區仰德大道一段101號 五、報名時間：即日起。
產假年終獎金績效獎金免費供餐員工聚餐 - 月薪35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天展開
1.辦理學生轉入轉出等各項註冊工作 2.跨單位溝通協調註冊工作 3.公務行政體系各項系統填報 4.協助辦理招生推廣活動暨行政作業 5.配合招生團隊分工，確保招生目標達成
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