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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~50000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前展開
-【工作內容】- 1. 拜訪新竹市、苗栗縣國小學校，向老師介紹我們的教育出版品與教學資源。 2. 舉辦教學座談／教學推廣活動，協助老師實地了解教材。 3. 建立與維護老師關係，成為教育現場信賴的夥伴。 4. 協助經銷通路推廣與配合銷售活動。 5. 由公司配車支援，提升拜訪效率。 -【除公司的福利制度外，我們業務同仁還能享有…】- 1. 不必自備交通工具，公司提供公務車。(上下班油費,保養費公司全額支付) 2. 設有業績獎金與出國獎勵制度，績效達成年年調薪 。 加入翰林，您將不僅是業務人員，更是教育發展的推動者！ -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s
- 月薪30000~30000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天展開
1.拜訪學校,維繫穩定客戶關係. 2.執行專案計畫,推廣公司產品於教師. 3.協助業務部行銷期說明會等支援事項.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 2天前展開
一、系統營運支援 協助會員理解與運用公司練習系統 整理常見問題並優化操作流程 建立標準教學文件與說明素材 二、技術理解與轉譯 閱讀主工程師提供之技術說明 將技術內容轉化為一般使用者可理解的說明 協助內部測試與問題回報整理 三、系統優化與AI導入 協助規劃AI應用場域 參與新功能測試與回饋 與工程師協作優化使用體驗
產假產檢假安胎假員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 與藝人密切溝通，協助直播內容與各項工作進度安排 2. 支援直播後勤，藝人聊天室管理 3. 各項委託圖素整理與發案，聯動或各項合作聯繫窗口 4. 頻道及社群內容管理，藝人發布內容前檢查 5. 藝人溝通與情緒處理
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
1. VTUBER直播或影片內容規劃提案，並將創意轉化為可執行的企劃 2. 藝人展覽活動/聯名企劃/聯動企劃發想與執行 3. 洞察產業趨勢，與營運、經紀人協作推進角色世界觀與頻道成長 4. 協助營運檔案管理等支援工作
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前展開
-【工作項目】- 1. 拜訪高雄、台南地區高中學校，向老師介紹我們的教育出版品與教學資源，並增加對翰林教材版本的認識和加深印象。 2. 舉辦教學座談／教學推廣活動，協助老師實地了解教材。 3. 建立與維護老師關係，成為教育現場信賴的夥伴。 4. 協助經銷通路或代辦商合作推廣與配合銷售活動。 -【除公司的福利制度外，我們業務同仁還能享有…】- 1. 不必自備交通工具，公司提供公務車。(油費實報實銷.上下班油費,保養費公司全額支付) 2. 穩定的薪資結構，並且另設有業績獎金與出國獎勵制度，績效達成年年調薪。 3. 提供完整教育訓練制度，新人導師制、實地觀摩培訓。 ...更多的更多可於面談時與您細說。 -【工作特色】- 1. 翰林教育市場穩定、具長期價值——我們深耕高中領域數十年，服務對象明確、信賴度高。 2. 服務對象以高中教師為主，工作與市場環境單純。 3. 不是純銷售，而是結合「教育理解」與「實用推廣」的顧問型角色。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s 翰林專注教育，深耕內需市場，是少數不受外銷與關稅衝擊的穩健產業。 如您對教育擁有熱情，期盼一份穩定又能創造價值的業務工作，我們誠摯邀請您一起加入翰林！
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪31500~34000元 台南市南區 工作經歷不拘 18天前展開
-【工作內容】- 1. 國小、國中、高中教材內頁與封面之插圖繪製。 2. 文宣品、翰林角色人物設計、海報等之插圖繪製。 3. 專案之插畫協作。 -【為什麼你選擇加入我們】- ◎ 我們專責於插圖繪製，透過與不同學程的編輯、設計師合作，互相學習讓團隊在不同類別的插圖繪製工作中，獲得成長與成就感。 ◎ 完善成長與獎勵機制 1. 培訓：每位新人到職皆會安排輔導師及教育訓練，協助理解作業流程並提供專業指導；日常除了規劃優秀同仁的工作分享並不定期邀請業師座談，以提升自我的專業技能。 2. 晉升與獎勵：公司有明確、透明的績效評核與升遷制度，科內每年也會舉辦設計比賽和工作成果發表會等多樣的獎勵機制，能從中獲得創意激盪、創作動力和專業認可。 -【關於設計部插畫科】- ◎ 我們的職責： 運用插畫的專業，將教材內容結合視覺溝通策略與創意敘事，轉化為親近且易於吸收的圖像，提升教學內容的溝通效果與感染力，讓學生能迅速理解知識，獲得高效且愉快的學習體驗！ ◎ 我們的團隊： 匯聚了一群插畫專業深厚、熱情洋溢的創作者！團隊成員皆具備扎實的繪圖基礎，並擅長不同學科主題的視覺呈現；每一位同仁都擁有獨特的個人風格與專業特長，我們期待您的加入，一同為教學內容注入豐富的創意與生命力，用畫筆為教育帶來深遠的影響力！ -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA
- 月薪31000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前展開
1、了解需求：訪調教師與經銷商，蒐集意見並分析市場趨勢。 2、結合政策：依課綱與會考方向，優化教科書與輔助教材內容。 3、研發規劃：規劃新產品與內容設計，媒合作者並掌控品質與進度。 4、產品定位：制定產品組合與行銷特色，規劃中長期發展方向。 5、推廣支持：製作宣傳素材，進行競品分析，並協助業務與經銷商訓練。
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