共計筆月薪30000職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪47500~48500元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天
    勤務說明 1.人員門禁管制 2.安全巡檢勤務 3.災變事故通報 4.車道交管引導 5.信件收發 6.駐區維護安全 薪資待遇 (日)48500元(夜)47500元 工作地點 新北市樹林區近樹林火車站 【歡迎電洽人事部專線】 助理陳小姐 ☎️:02-2713-6002*515 週一 ~ 週五09 : 30 ~ 17:00 02-27136002 分機:515 台北市松山區 復興北路101號9樓之2 (捷運南京復興站7號出口)
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    三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪30000元 台南市南區 工作經歷不拘 今天
    工作內容: 1. 負責操作平板印刷機及相關設備,並為印刷機準備必要的材料。 2. 進行印刷前的機器清潔、設備檢查及相關校準工作,確保印刷品質。 3. 檢查印刷樣式,確保成品品質符合規範要求。 4. 簡易處理與排除印刷機運行中的常見問題。 5. 進行碳墨印刷的工序操作及品質檢測。 6. 定期對印刷設備進行基礎維護及保養,確保設備正常運行。 7. 協助完成印刷流程中的其他所需工作,如整理及包裝成品等。
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  • 月薪32000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天
    1.照顧住民、協助服藥、換藥等工作。 2.記錄住民用藥記錄和各種病徵。 3.住民健康評估及護理紀錄撰寫。 4.協助跟家屬溝通討論住民狀況。 5.緊急(意外傷害)應變處理。 6.上級交辦事項及一般護理行政工作。 夜班津貼:小夜400元/日、大夜600元/日
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪36000~45000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天
    工作內容 1.使用 AutoCAD 繪製工程圖(具備 Revit 或 BIM 概念者佳)。 2. 確保所有圖紙符合相關法規、工程標準及公司內部規範。 3.檢查、更新並維護工程圖紙,確保設計變更或現場施工調整能即時反映。 4. 協助計算工程數量與材料估算,提供施工單位參考。 5.細心、具責任感,能確保圖面正確性與完整性。 6.良好的時間管理能力,能在期限內完成繪圖任務。 7. 配合主管交辦事項。 8.有工程現場經驗者尤佳。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金
  • 月薪30000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天
    .家俱、辦公室設備清潔。 .資源回收整理及垃圾整理。 .負責公共區域日常清潔保養工作。
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    績效獎金意外險伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 今天
    1. 人力數據整理與分析,定期產出人力統計及管理報表 2. 進行離職率分析,依人員屬性進行交叉分析,提出洞察與改善建議 3. 製作人資分析簡報,支援經營管理決策與專案需求 4. 人資專案數據分析與成效追蹤 擅長工具: 熟悉 Excel(樞紐分析、函數)及office軟體,具資料視覺化工具(如 Power BI)使用經驗尤佳
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    產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金
  • 月薪32000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 今天
    1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項製程設計與標準規章之草擬。 2. 協助高階主管規劃生產計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助所屬組織規劃、制度流程設計,以及分析之企劃。 4. 學習製程相關技能,並推展執行。 5. 分析組織運作狀況及報告。 6. 協助主管進行人員之調度、督導及管理。 7.上級交辦之其他任務。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪35000~38000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天
    1.維護主管人身安全,配合主管外出洽公。 2.主管交辦事務處理。 3.維護車輛清潔保養,基本車輛安全檢查。 4.完成主管交辦事項處理或臨時指派公務,並主動回報進度。 5.持駕駛執照5年以上。 6.熟悉雙北市路況,有責任感、無違規肇事、遵守交通規則。 7.工作時間配合公司主管行程彈性調整。
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    勞保健保週休二日勞退提繳金
  • 月薪40000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天
    一、主要職責 1. 負責相關品牌的營運,制定組織架構、獎金制度,並帶領集團同仁成長,達到可持續發展 2. 達成營收、利潤等績效目標 3. 優化流程:包括新店開設、店鋪優化、流程建立等 4. 推動人才發展計劃,組織人員培訓以確保執行效率、團隊成長與績效提升 5. 主導跨部門協作,與市場、研發、供應鏈、財務等部門緊密協作,以維持品牌核心與顧客體驗 6. 追蹤市場趨勢、維持品牌核心,持續優化菜單、服務流程與顧客體驗,提升品牌競爭力 7. 規劃及審核公司各項管理制度,並參與資本預算與成本控制,以推動營收與利潤最大化 8. 建立數據驅動的決策機制,並持續探索新技術應用,以提升管理效率與應變能力 9. 推動可持續、ESG等項目落地於門市 二、經驗要求: 1. 中大型連鎖餐飲/零售 5 年以上管理經驗 2. 2年以上擔任品牌高階主管職務 3. 同時管理門店數量30+之經驗 4. 曾參與過高速成長、制定並且推動各項營運指標之落地 三、人格特質: 1. 正直是第一要求 2. 樂觀、擅於溝通、勇於挑戰 3. 頭腦靈活、樂於學習新知 4. 適應高壓、快速決策 5. 擁抱變化,能隨公司高度成長逐季變化 6. 自我驅動,渴望大舞台,能夠自我驅動進步者 阿爾法餐飲為高速成長的餐飲集團,使命為『以可負擔的價格,傳遞幸福時刻』,期許立足台灣、放眼全球,達成每年倍數成長,2025年底預計直營店數45間、2026年底85間,2027年底130間、實現跨國經營(2025/9展店至新加坡),即將於2026年興櫃,邁向世界級餐飲集團。 我們在乎可持續的企業文化、優秀且高執行力的團隊,最重要的是要有足夠大的野心。 阿爾法餐飲是「信任、共贏、成長、可持續、擁抱變化」價值觀的實踐——讓團隊、夥伴,甚至顧客都能一起變好。我們不只是追求業績成長,也要創造更好的工作環境,讓大家能夠發揮所長,讓努力得到回報,讓每一位加入我們的人,都能感受到這份力量。 This is our Alpha Way !
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    績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助
  • 月薪38041元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天
    🍀高雄齊家物業🍀 急徵! ~社區大樓安管員(保全)~(無經驗可~ 一、社區門禁管理。 二、社區櫃檯事務工作。 三、社區設備維護及安全巡邏工作。 四、依個人居住處就近派任。 五、日班07:00~19:00,固定時段 六、薪優另表現良好人員不定期晉升及享勞健保及6%提撥等政府規定 🗺️面試地點:高雄市三民區博愛一路28號4樓 🚅(搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝,往後火車站方向走,走路10分鐘能到達唷!!) ☎️公司電話:07-2225600 聯絡人:韓小姐0909331656 ❣️可LINE搜尋電話號碼,請直接傳訊息💬❣️ 📌面試時間:每周一至周五 上午: 09:00-11:30 💥(請避開中午休息時間12:00-13:30止)💥 下午: 14:00-17:00 🚫🚫🚫不用預約! 🌸直接至公司面試,隨時有人接待🌸
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪35000~36600元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天
    1.負責執行癌症個案癌登欄位登錄。 2.負責執行癌症個案複閱之結果分析與檢討改善。 3.負責執行癌症認證管理組癌症登記相關之基準。 4.癌症登記資料庫管理。
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    員工結婚補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 月薪31000~31500元 台南市山上區 工作經歷不拘 今天
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    國內旅遊員工聚餐尾牙春酒員工運動會
  • 月薪31000~31500元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    國內旅遊員工聚餐尾牙春酒員工運動會
  • 月薪31000~31500元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    國內旅遊員工聚餐尾牙春酒員工運動會
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