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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~43000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前展開
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產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪29500~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 20天前展開
1.產品品質管控發文文件製作 2.課內需求報表建立與更新 3.課內文件管理 4.工單提供及設計資料發行 5.課內資產與耗材的領用管理
家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 8天前展開
[工作內容] 1.設備設計標準化準則建立及修訂 2.設備保養管理規範準則建立及修訂 3.設備巡點檢管理 4.設備異常改善管理 5. 設備校驗管理 [職務需求] 機械、電機、電子等相關理工科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
員工生日禮金員工團保上下班交通車員工餐廳國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 8天前展開
[工作內容] 1. New product 及NPI-1 Sample 產品導入 2. NPI-2 產品導入 : 督導並管理所屬對於新進料號，皆有follow正確的產品開發procedure做好產品導入工作 3. 產品VE : 督導並管理所屬做好料號成本檢討計畫，並按計畫推動執行，持續改善生產成本，提升競爭力(同產品不同廠區間競爭力) [職務需求] 1. 歷練過NPI課級主管至少 3 年以上 2. 歷練過同時handling 5個客戶account 3. 能明確判斷新產品與 NPI-1，New Sample進來能正確判斷要選擇那一個 product model / process module 作業 4. 具備修訂客戶別產品設計準則(產品製作規範) 的能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
員工生日禮金員工團保上下班交通車員工餐廳國內旅遊 - 時薪196~196元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 1天前展開
【工作內容】 紗管相關作業（無經驗可） 【上班時間】 排班制，每日 4 小時，可依時段擇一 上午班：08:00 ~ 12:00 下午班：13:00 ~ 17:00 ★★★★★~歡迎肯學習，配合度佳者主動應徵~★★★★★
伙食津貼免費供餐員工停車位或停車補助產假產檢假 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪35000~55000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前展開
1.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 2.負責業務接洽及訂單處理。 3.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
就業保險產假產檢假家庭照顧假年終獎金 - 月薪30000~32000元 新北市中和區 工作經歷不拘 7天前展開
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安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪33000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前展開
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年終獎金三節獎金員工團保春酒國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 工作經歷不拘 2天前展開
★★歡迎應屆畢業生★★ 【技能專長】 1. 熟電源供應器線路設計與應用韌體開發。 2.有PCB layout經驗。 【工作內容】 1. 交/直流電源供應器應用設計開發。 2. PCB layout 3. 導入新零件、新材料的測試與承認。 4. 功率元件時序及零件溫度量測與EMC測試。 5. 產品安規與EMC認證，及解決問題、擬定對策。 6. 與客戶進行產品應用需求討論。 7. 樣品製作/測試。 8. 工程文件製作。 ※工作地點:台中
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前展開
1.大學以上商學系所畢業。 2.具基本英文聽、寫能力。 3.熟悉文書Excel、Word、PowerPoint、Outlook及電子設備操作。 4.管理零用金，報銷單據並執行付款，協助出納帳務及配合月底/月初結帳加班、銀存對帳、憑證歸檔整理、保管箱管理。 5.高階主管會議排程、年節賀禮、賓客招待、文書與電子檔案整理和保存及其他交辦事項。 4.電話接聽、整合及溝通日常行政事務及請款作業。 5.資產維護、更新、盤點、耗材及文具用品採買..等及簡易股務申報作業。 6.主管交辦事項。 7.個性負責、開朗、抗壓、機動性強、耐心、具持續學習力、具團隊溝通協調力且能獨立執行任務。
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