共計筆協會╱基金會職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 年薪480000~540000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前
    1. 個性主動積極、工作態度認真嚴謹 2. 彙整原始交易憑證,編製傳票及報表編製之帳務處理 3. 配合會計師查帳稅務處理 4. 處理各項稅務申報 5. 主管機關資料申報 6. 協助主管交辦事項
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    三節獎金年終獎金員工團保週休二日健保
  • 月薪38011~40011元 宜蘭縣五結鄉 無工作經驗 3天前
    1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形
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    產假職災保險勞保健保週休二日
  • 月薪29500~33000元 台中市清水區 工作經歷不拘 4天前
    1.提供長輩日常生活照顧 2.沐浴服務 3.交通接送 4.活動帶領 5.備餐服務 6.居家服務 7.夜宿服務 8.環境清潔 9.主管交辦事項 備註:除薪資,額外計算: (1)接送照顧津貼 (2)夜班津貼 (3)輪班津貼
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪44600~48000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 3天前
    1.評估、擬定照顧計畫 2.給藥換藥 3.安排看診 4.相關護理工作 5.主管交辦事項 *薪資含 1.含夜班.輪班津貼 2.需輪夜班9天以上 *有留任獎金制度
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪29500~29500元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前
    1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等
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    全勤獎金三節獎金有休息寢室員工聚餐員工在職教育訓練
  • 月薪33000~39500元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前
    1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導兒童基本生活習慣,並保護其安全 3.整理兒童日常生活起居與環境清潔 4.日常生活用品整理,保持良好居住環境 5.鼓舞兒童參與團體生活,以促進社會行為之正常發展 6.兒童生活相關文件撰寫
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    全勤獎金年節獎金禮品誤餐費伙食津貼
  • 月薪41420~41420元 宜蘭縣壯圍鄉 工作經歷不拘 2天前
    園所主軸為 健康快樂、在地文化、社區共融 1.教導幼兒良好的基本生活常規和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計統整教學之課程,並輔以學習區配合 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正常發展 4.與家庭、社區之聯繫,舉行親師座談,提倡親職教育,配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援,依組別執行
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    產假職災保險勞保健保週休二日
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪40000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 5天前
    管理建築規劃專案: 類似建設公司的角色,建築專案整合與各部門需求彙總,協助撰寫建築計畫書、遴選建築師、推動建築設計規劃專案、會議召集、會議後工作管制、推動 管理土地開發專案,協助進行土地分析、土地開發方向擬訂、遴選土地開發公司、召集會議、會議後工作管制等 相關科系畢業,或有經驗者優先錄取,薪資可依背景、經歷等面議
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  • 論件計酬32000~40000元 台南市安定區 工作經歷不拘 4天前
    1.服務對象:年長者或身心障礙者。 2.工作內容: *以下工作內容皆可協商採彈性安排* (1)協助照顧長者翻身拍背、生活起居、身體清潔等。 (2)協助準備餐食,協助照顧者用餐。 (3)環境清潔、必要時陪同就醫。 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 照服員為照顧體系的第一線人員 需要長時間協助案主自理能力 大部分時間裡照服員比起家屬 有更長的時間與案主相處 所以許多案主及家屬都把居服員當家人一樣對待 照顧服務員是一個不簡單且有意義的工作 不僅能夠從中獲得極大的成就感,也是一項助人的工作! 目前服務區域有:臺南市北區、南區、仁德區、安南區、東區、中西區、永康區、安平區、學甲區、佳里區、山上區、善化區、新市區、安定區、新化區。
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    員工在職教育訓練員工團保年終獎金三節獎金勞保
  • 論件計酬30000~60000元 台南市學甲區 工作經歷不拘 1天前
    長照2.0服務: 服務對象:年長者或身心障礙者。 【資格條件】有「照顧服務員訓練」結訓證書、長照小卡,並備有交通 工具。 【薪資結構】拆帳制 【保障】依領薪資投保勞健保、勞退6%、公司團保。 【福利】生日禮金、三節獎金、跨區獎金、年終獎金、開發新個案獎、 介紹新人獎金、開發服務項目獎金、丙證加給、一年舉辦20 積分教育訓練、每年免費員工體檢、口罩、手套配給。 『可領缺工獎金』 工作內容: (一) 家務服務:包含換洗衣物之洗滌及修補、受服務人生活起居空間之 居家環境清潔、家務及餐食服務、(含膳食準備)、代購生活必需品…等。 (二)身體照顧服務:包含協助沐浴洗頭、穿/換衣服、口腔清潔、進食、服 藥、翻身拍背、肢體關節活動、協助上/下床、協助日常生活輔具使 用…等。 (三)其他服務:陪同外出散步、運動、陪同就醫等其他相關之居家服務。 目前服務區域有:臺南市北區、南區、仁德區、安南區、東區、中西區、永康區、安平區、學甲區、佳里區、山上區、善化區、新市區、安定區、新化區。
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    員工在職教育訓練員工團保年終獎金三節獎金勞保
  • 時薪230~400元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘 5天前
    <工作內容> 1. 執行居家服務、居家喘息、短照服務 2. 個案照顧狀況回報與討論 3. 長照需求者開發 <工作待遇> 1. 直接服務薪資:230元~400元/時 2. 新進員工訓練、每月定期會議、轉場:196元/時 3. 服務獎金:B碼採級距給予,服務越多,獎金趴數越高;A碼40% 4. 內部多樣獎金制度設計(在職獎金、久任獎金、開發獎金、推薦獎金、二節獎金、年終獎金...等) *小區域安排班表,降低奔波疲憊感 *完訓後尚無經驗亦可,規劃完整見習訓練,學習一線服務技巧 *從一線的直接服務到後續的職涯挑戰,協助員工成長
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    安胎假家庭照顧假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪39000~43000元 台中市清水區 工作經歷不拘 3天前
    1.照顧認知症長輩生活起居 2.擔任活動帶領者 3.環境清潔、備餐、沐浴、洗曬衣物等 4.撰寫長輩生活紀錄及交班作業 5.主管交辦事項 *薪資 1.含夜班.輪班津貼 2.需輪夜班6天以上
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 時薪230~230元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 5天前
    一、應徵資格: 1. 領有照顧服務員訓練結業證書。(或領有照顧服務員職類技術士證) 2. 簡易電腦文書能力(google/word/excel)。 3. 須具備機車駕照。 4. 須自備智慧型手機搭配網路。 二、工作內容 : 1.照顧服務提供 (1)生活照顧服務:備餐、家務整理、陪同就醫及外出散步等 (2)身體照顧服務:協助沐浴、如廁、進食、口腔清潔、翻身拍背等 (3)健康促進服務:中風復健、認知訓練、被動肢體關節活動、簡易運動等帶領 2.社區宣傳:宣傳活動參與、服務使用者開發。 3.協助參加休閒活動。 4.協助行政工作。 三、工作地點: ◆潮州鎮、竹田鄉、內埔鄉、萬巒鄉 ◆工作場所以「居家」為主,但以小區域作為設計,降低車程交通時間的奔波。 四、工作時段:週休二日,每日工作八小時 (依服務需求者的需求時段為主,可彈性服務夜間或假日時段佳)。 五、工作待遇: ◆時薪聘用(直接服務:230元/時,行政/會議/教育訓練/交通:依法定基本工資時薪),薪資約32,000~38,000。 ◆週休二日(休假日遇出勤可申請加班費)、享勞健保、勞退、職保。 ◆每年度依考核提供年終獎金、具升遷機制。 ◆薪資依政府規範外,另提供:證照加給、學位加給、經歷加給、任務加給、 績效獎金、二節獎金。 ◆員工福利除勞基法辦理外另含:員工旅遊、尾牙、健康檢查、慰問金、進修 補助、照顧服務員責任險、機車第三人責任險。 六、職涯發展: ◆具縱向發展規劃:照顧助理、照顧秘書、居服督導員、個案管理員、組長。依能力、考核培育調整。 ◆可跨領域發展:社區輔導員、社工員、企劃等。 七、應徵方式: 履歷審查、筆試、技術考、面試。 ※意者請寄履歷與自傳至電子信箱hondao.pingtung@hondao.org.tw,符合初階審查者,將約時間面試。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
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    安胎假家庭照顧假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 時薪220~220元 台北市松山區 工作經歷不拘 5天前
    一、照顧服務提供 1.生活照顧服務: 備餐、家務清潔、陪同就醫及散步等 2.身體照顧:協助沐浴、被動關節活動、輔具使用等 3.健康促進服務:中風復健、認知,懷舊等活動帶領 二、僅接松山區個案,減少車程奔波。 三、可申請缺工獎金。 每月工資達基本工資以上,將可領缺工獎金: (一)第1個月至第6個月,每月核發新臺幣(以下同)5,000元。 (二)第7個月至第12個月,每月核發新臺幣(以下同)6,000元。 (三)第13個月至第18個月,每月核發新臺幣(以下同)7,000元。
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    安胎假家庭照顧假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
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