月薪28500~35000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 2天前
工作內容:
1.負責人才招募管道開發經營、新人報到流程引導、入離職行政管理。
2.協助主管擬定人資政策、規章辦法、考勤管理、績效作業。
3.學習人資系統優化導入、企業內部人力資源記錄維護管理。
4.統計、製作人力資源管理相關報表及數據分析。
5.協助人資政策接軌,完成主管交辦任務。
6.熟悉基本勞動相關法規。
後期#學習薪資計算、獎金計發、員工保險管理、福利制度管理與執行。
組織變革:日向綠能希望藉由B型企業ESG體制編制,與人力資源協助逐步推廣企業文化,強化公司人力資本;幫助公司達成未來發展經營目標。
日向綠能提供多元、平等及包容的職場環境。
:::::::::::::::公司福利:::::::::::::::
◆安心工作享保障、提供午餐
◆特別休假公定休假日週休二日、國定假日
◆勞保、健保、勞退提撥6%
◆特別休假,任職滿半年即享法定年假天數
◆依照勞基法給假辦理(婚假、喪假、生理假、育嬰留職停薪假等)
◆加班費提供比照勞基法
◆三節獎金
◆團體保險、職災保險
◆產學合作(提供相關科系職涯規劃與實習)
◆在職訓練:專業課程訓練補助
◆每年定期員工健檢
◆國內旅遊、員工聚餐、慶生聚會、尾牙
◆附設員工停車位
◆每年視工作表現給予實質的薪資調整
展開 就業保險產假產檢假年終獎金三節獎金