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  • 月薪28590~30000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前
    1. 負責執行門市日常營運作業標準,包括商品補貨、陳列及價標管理 2. 負責商品進銷存管理,進行定期盤點及庫存核對,確保數據準確性 3. 規劃並管理員工排班,協助團隊人力調配以滿足營運需求 4. 管理門市環境,執行安全與衛生相關檢查以維持顧客購物舒適度 5. 協助推動銷售促銷活動,規劃與執行促銷計劃以提升業績表現 6. 分析日常銷售數據,提供營運報表及改善建議,回應市場趨勢 7. 熟悉門市零售系統及相關操作,進行基本系統管理與技術支持 歡迎您加入7-11春流門市營運團隊,共創顧客滿意及業績成長的未來!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    健保勞保
  • 月薪28590~30000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前
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  • 時薪190元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天
    工作內容 1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工國內、外進修補助社團補助員工購物優惠需穿著員工制服
  • 月薪28590~30000元 雲林縣林內鄉 工作經歷不拘 1天前
    1. 負責執行門市日常營運作業標準,包括商品補貨、陳列及價標管理 2. 負責商品進銷存管理,進行定期盤點及庫存核對,確保數據準確性 3. 規劃並管理員工排班,協助團隊人力調配以滿足營運需求 4. 管理門市環境,執行安全與衛生相關檢查以維持顧客購物舒適度 5. 協助推動銷售促銷活動,規劃與執行促銷計劃以提升業績表現 6. 分析日常銷售數據,提供營運報表及改善建議,回應市場趨勢 7. 熟悉門市零售系統及相關操作,進行基本系統管理與技術支持 歡迎您加入7-11春流門市營運團隊,共創顧客滿意及業績成長的未來!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    健保勞保
  • 月薪28590~30000元 雲林縣林內鄉 工作經歷不拘 1天前
    1. 負責執行門市日常營運作業標準,包括商品補貨、陳列及價標管理 2. 負責商品進銷存管理,進行定期盤點及庫存核對,確保數據準確性 3. 規劃並管理員工排班,協助團隊人力調配以滿足營運需求 4. 管理門市環境,執行安全與衛生相關檢查以維持顧客購物舒適度 5. 協助推動銷售促銷活動,規劃與執行促銷計劃以提升業績表現 6. 分析日常銷售數據,提供營運報表及改善建議,回應市場趨勢 7. 熟悉門市零售系統及相關操作,進行基本系統管理與技術支持 歡迎您加入7-11伊級門市營運團隊,共創顧客滿意及業績成長的未來!立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 時薪190元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天
    工作內容 1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談
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  • 月薪30000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天
    工作內容 1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪30000~31000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    員工團保伙食津貼國內旅遊員工聚餐尾牙
  • 月薪30000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    員工團保伙食津貼國內旅遊員工聚餐尾牙
  • 月薪30000~30500元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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  • 月薪30000~31000元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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  • 月薪30000~31000元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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  • 月薪30000元 台南市安平區 工作經歷不拘 3天前
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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  • 月薪30000元 台南市安平區 工作經歷不拘 3天前
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  • 無經驗!跳槽職缺大放送!