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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 圖面繪製(須熟悉Autocad) 2. 機械出廠前檢驗 3. 文件製作 4. 協助化學藥劑調製 5. 主管交辦事項
就業保險產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪35550~39000元 台中市南區 工作經歷不拘 17天前展開
1、辦理顧客訂房、排房、進房、退房事宜。 2、處理收款、結帳 帳務處理。 3、提供顧客專業接待服務。 4、接聽、過濾、轉接來電，並提供當地旅遊資訊 。 5、各項主管交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天展開
＊要跑工地現場喔! 一、工作內容： 1.施工圖繪製檢討。 2.協助包商施工之監督與管理。 3.協助控管施工進度與品質。 4.協助工程估驗計價。 5.現場工區之放樣測量 *有經驗者佳!
產假年節獎金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 月薪38000~38000元 台南市南區 工作經歷不拘 2天前展開
1.家訪/電訪(居服員工作督導) 2.個案事務處理及排班 3.核銷及行政工作 4.會議支援及臨時交辦 5.依社會局規定參與進修課程
勞保健保勞退提繳金 - 月薪45000~80000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天展開
培訓成電視台購物主持人(熟台語、唱歌可) 培訓地點：台南市 條件：開朗大方、積極學習 休假：排休 享勞健保
員工在職教育訓練產假員工團保誤餐費勞保 - 月薪36500~45500元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1. 處理長輩飲食、餵食及協助服藥 2. 協助長輩日常生活起居、自我生活管理 3. 幫長輩翻身拍背、洗澡及更衣 4. 陪同長輩生活復能、自立支援、運動、散步、購物等 5. 協助長輩移位、復健治療、活動關節及活動參與 6. 長輩房務與居室清潔整理 7. 照顧表單及服務紀錄填寫、歸納 8. 其他臨時交辦事項
- 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪44000~46000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前展開
目的：招募精神科臨床心理師1名 科別：精神科 考試資格：具備臨床心理師證照。 一、考試方式：履歷審查、筆試、面試。 二、招募程序：履歷審查→筆試及面試。 三、應徵資料：（以A4紙張繕製，審後不退） 1.履歷（請至本院網頁下載標準履歷格式） 2.自傳 3.最高學歷畢業證書影本 4.臨床心理師證照影本 ＊注意： 請於111年5月5日24時前將上述1-4項應徵資料郵寄或e-mail至本院精神科心理室，寄件後請務必於111.5.6前，來電確認資料是否寄達。 郵寄地址：高雄市苓雅區中正一路2號 精神科心理室（註明 應徵臨床心理師） e-mail：pipi63@gmail.com 連絡電話：（07）749-0782 人工轉接 心理室（或分機20、41）黃淑芬心理師 四、工作內容說明： 心理衡鑑（主要業務）。 心理治療。 協助院內癌症中心進行病患及家屬的心理照護服務。 協助精神科心理室的行政業務。 其他臨時因應科部需求交辦的事項。 五、福利： 每月基本薪資34,470元，加上醫勤獎助金後平均月薪約44,000-46,000元（未扣勞健保）。（註：醫勤獎助金為浮動金額，每季發放1次。） 年終獎金（1.5個月基本月薪）。 慰休假補助（按休假天數補助金額）。 PGY訓練。 勞保、健保。 年度員工體檢。 休假（依勞基法辦理)。 員工餐廳。 六、面試時間：111年5月9日(星期一) 11時，面試地點：精神科大樓2樓會議室。(經審查履歷資料符合面試資格並經本院通知者。) 注意事項： 1. 報考人員試畢後續，請自行至本院人才招募網站查詢是否錄取等相關資訊。 2. 本院為醫療保健服務業，員工適用勞動基準法第30條之一變形工時之範疇。
- 月薪36000~46000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前展開
汽車玻璃倉庫管理暨零件專員(週休六日) 倉庫 1. 整理、清點、計算、複查庫存清單與數量並記錄。 2. 進行物流貨物進出、清點盤存、重整、包裝作業。 3. 指導與協助現場工作人員整理、標示、擺放倉庫中的貨品項目。 零件 1. 運用零件系統，整理庫存資料，並進行數位化建檔。 2. 指導與協助現場工作人員進行玻璃裝配、整備作業。 3. 分析汽車銷售車型與編成，製作相關分析報表。 4. 參與現場玻璃安裝作業，協助玻璃施工。
產假年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪45000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前展開
■工作內容 1.負責廠區車輛出入引導與表簿填寫 2.負責人員進出管制與表簿填寫 3.業主臨時交辦事項。 4.需基礎電腦操作 ■排班與休假 1.排班制度、休假制度：依公司勤務排班輪休。 ■公司福利： 1.保險：勞、健、勞退6％。 2.健康檢查：依勞工健康保護規則。 3.員工訓練：新進人員訓練、職能訓練、幹部培訓等。 4.升遷：多元升遷管道，依表現及興趣，提報儲備幹部。 5.福利：三節禮金及生日禮金、婚喪喜慶補助金等。 ■依案場地點：上班地點可能會有嘉義、台南
勞保健保 - 月薪37000~43000元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天展開
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$37000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 月薪36000~40000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 2天前展開
1.日間托老、據點及樂齡中心(計畫撰寫、核銷、報表繳交、平台資料建置與成果撰寫…等)，掌控業務進度與服務項目 2.個案管理之庶務(收案、定期量表評估與追蹤、轉介、結案)。 3.社區資源開拓與連結 4.活動設計及帶領 5.服務對象安全看視 6.交通接送 7.社區活動辦理 8.志工管理 9.協助辦理實習生業務 10.其他臨時交辦事項 備註：除薪資，額外計算： 接送照顧津貼
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪48000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
✨過去，我們曾一起奮鬥 一同經歷藏壽司的成長 ~おかえりなさい 現在，我們伸出雙手 期待您再與我們共事，開創無限可能的未來✨ 【對象及條件】 ◆過去因結婚、生產、育嬰、看護、進修等因素而離職的前藏壽司夥伴。 ◆曾於藏壽司任職1年以上。 ◆可配合公司業務需求及制度者。 ◆無重大疾病。 【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 【職務升遷】 ★店長候補【薪資48,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資41,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) ＜內含優良表現獎金-區域限定3000元，店長候補4000元＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資128,000~】 區經理【薪資113,000~】 區店長【薪資93,000~】 店長【薪資78,000~】 副店長【薪資57,000~】 TL(統括組長) 【薪資53,500~】 SL(區域組長) 【薪資51,000~】 新入社員 【薪資48,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ★ 為激勵同仁並共享公司營運成果，本公司自 2027年起正式實施年中獎金制度，依據個人工作表現與公司營運狀況發放，歡迎優秀人才加入！ ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【Q&A】 ◆面試流程會如何進行呢? 填寫公司制式履歷表後回傳→書面審核→最終面試→錄取與否通知 ※省去一次面試，縮短時間，加快我們一起共事的腳步喔! ◆過去在藏壽司是正社員，可以回藏壽司做PT嗎? 可以的。若之後排除其他個人因素想轉正職，也歡迎向主管提出。
員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保 - 月薪36000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 10天前展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
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