-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~38000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
員工團保勞保健保 - 月薪35000~38000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
員工團保勞保健保 - 月薪35000~38000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
員工團保勞保健保 - 月薪35000~38000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
員工團保勞保健保 - 月薪38000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前展開
房屋美容，室內修補工程，新屋修復。 有供住宿、供餐、交通費補貼。 無經驗可，來了會教，男女不拘。 售屋前的最後一道檢查整理，環境乾淨。 *年終獎金保證1個月。 意者請直接電洽曾老闆 0977011100 都是配合建商整批新成屋，非翻修整修， 因老闆較忙較少回訊息，有想了解可撥電話洽詢，謝謝 : )
年終獎金三節獎金員工宿舍勞保健保 - 月薪43000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天展開
學校中央廚房廚師,具中餐丙級廚師證照 具小型汽車駕照，會開3.5噸手排貨車佳 具團膳經驗佳 工作內容為洗米與烹調,環境打掃等廚房相關工作及單位主管交辦事項 因為學校團膳工作(較單純)，無不良嗜好者優先
三節獎金激勵獎金績效獎金家庭照顧假全勤獎金 - 月薪55000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 3天前展開
盛傑重機主要 經銷 Husqvarna、CFMOTO、Lambretta，以重型機車銷售及保養維修為主 【工作內容】 1.基本工作：門店銷售，接待來店顧客並銷售重型機車 2.基本工作：協助顧客申辦保險、貸款 3.基本工作：顧客名單管理、社群平台經營與回覆 4.外勤開發、拜訪與經營顧客，銷售重型機車 5.外展策畫，舉辦，開發特定區域顧客 6.社群經營，開發潛在顧客，經營線上社群顧客 7.顧客關係維護，未成交顧客、已成交顧客經營與維護 【職位期待】 1.期望你是活潑開朗樂觀的個性，不怕與客人交談 2.因此業務需協同客人試乘，故需具大型重機駕照(尤佳) 3.這裡重視團隊合作，團隊有一致的目標共同往前，期待你是一個可以有排解壓力方法的人，有責任心要一起打拼下去的人、重視團隊付出的人
勞保健保勞退提繳金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪35000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
💼【Business Assistant 行銷業務助理】我們在找細心的你，展開精彩職涯！🌟 會印尼語文的朋友，快來一展長才吧！🤩 📋 你的日常任務 1. 和老客戶保持良好關係，處理訂單、新品報價與線上客服！ 2. 日常操作與維護ERP進銷存系統，包括打單、銷、退、調撥及調量等作業。 3. 創作和整理短影片等行銷資料，讓你的創意大顯身手！ 4. 經營社群平台(FB/IG)，讓品牌更有聲量。 5. 配合主管安排的任務，挑戰多元工作內容。 🎯有以下特質或經驗的你會更亮眼： - 熟悉印尼語，熱愛與不同文化交流。 - 過去曾有直播相關經驗的話大加分哦！ 🔑 準備好一同加入這個多元化的活力團隊了嗎？ 每一天都能學新事物、開創更多可能性，絕對有你大展拳腳的機會！🔥
年終獎金三節獎金激勵獎金加班費勞保 - 月薪47000~53000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 1天前展開
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 月薪35200~38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1.處理應收應付帳款及協助相關帳務處理，並製作會計管理報表。 2.操作會計系統，製作主管所需之財務報表。 3.處理一般會計帳務。 4.核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 5.配合及提供其他會計人員作業所需資料。 6.其他主管工作分配。
年終獎金三節獎金員工聚餐禮品績效獎金 - 月薪35000~50000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 2天前展開
1. 熟悉outdoor sports or fashion fabrics銷售。 2. 開發潛在客戶，拓展市場。 3. 國內外客戶接單處理及出貨相關事宜。 4. 處理相關客訴問題與維持客戶滿意度 。 5. 定期報告銷售進度。 6. 與客戶保持聯繫，回覆e-mail。 7. 掌握產品設計時程及正確性。 8. 客戶維繫穩定關係。 9. 英語能力佳 。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服 - 月薪36000~42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
就業保險家庭照顧假產假產檢假安胎假 - 月薪50000~70000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前展開
一、【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 二、【保障5萬六個月｜最高挑戰首年月領7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月領 5萬，安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合再加發 5萬，轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月領7萬。 (2)新人入職後，提供前六個月保障月薪50K，第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月領7萬。 若於面試階段通過進階甄選者，可月領7萬，並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】；前六個月考核通過可享月領7萬；第七個月開始則以7萬 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源，並由 7 大高手陪伴成長，包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊，手把手指導，以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限｜考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、以國際化的視野，成就多元的職涯發展
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪50000~70000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前展開
一、【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 二、【保障5萬六個月｜最高挑戰首年月領7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月領 5萬，安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合再加發 5萬，轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月領7萬。 (2)新人入職後，提供前六個月保障月薪50K，第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月領7萬。 若於面試階段通過進階甄選者，可月領7萬，並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】；前六個月考核通過可享月領7萬；第七個月開始則以7萬 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源，並由 7 大高手陪伴成長，包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊，手把手指導，以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限｜考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、以國際化的視野，成就多元的職涯發展
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會 -
