-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~32000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1. 根據生產程序，從事衛浴設備零件組裝、產品包裝等工作,需班重。 2.需配合偶爾加班，加班時間大概30分鐘至一小時。 3.提供午餐(不吃可退錢) 4.三節獎金.生日禮金.全勤獎金
全勤獎金年節獎金年終獎金伙食津貼加班費 - 月薪44000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前展開
1.負責車輛出入指揮、管制及人員進出管制 2.特定時間交管及巡邏 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災,竊盜或其他危險
年節獎金員工生日禮金員工及眷屬喪葬補助年終獎金激勵獎金 - 月薪32000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 開發國內潛在客戶，拓展市場。 2. 定期拜訪客戶，處理訂單，顧客服務，客戶維繫，維繫穩定客戶關係，處理帳款回收相關事宜。 3. 察覺客戶交易異常狀況，並負責客訴問題之處理。
年終獎金三節獎金員工團保國外旅遊尾牙 - 月薪35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 貨物追蹤與狀態更新：追蹤空運進口貨物動態，確保資訊即時更新，並協助處理異常狀況（如延誤或調度異常）。 2. 文件與系統作業：負責物流系統資料輸入、文件整理與單據管理，確保資料正確與完整。 3. 部門協作：與操作單位（OP）密切配合，確保客戶出貨及放單流程順利進行。 4. 其他支援：配合公司營運需求，執行假日輪值及相關支援工作。
年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊員工聚餐 - 月薪33000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 10天前展開
廠務建置工程(主系統、二次配系統) 1.氣體配管相關設計圖、施工圖、竣工圖繪製 2.廠區現場會勘、設計規劃 3.管路材料數量估算 4.其他主管交辦事項
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪30000~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前展開
1.電商平台商品活動規劃、執行與成效追蹤 2.供應商與商品開發/管理/價格維護(促案設定)與曝光資源安排 3.品類活動促案設定及商品進銷存管理 4.業績達成檢視，品類績效達成管理 5.電商平台賣場銷售規劃，商品建檔/上下架與庫存管理 6.其他主管交辦事項
良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪34060~38620元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 送貨及取貨 2. 公務車清潔保養 3. 郵寄信件及採購用品 4. 協助海空運出口理貨 5. 客戶至廠接送 6. 主管交辦事項 7. 須具堆高機證照 8. 具手排車駕照尤佳
就業保險產假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪32000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前展開
1.從事貨物整理、搬運作業 2.執行作業區環境整理、清潔維護作業 3.進行商品入倉、出貨等相關工作 4.會使用電腦及簡單的文書 5.主管交辦事宜 6.做事細心、個性活潑開朗好相處、動作快、配合度高、有責任感 7.夜校生可
年終獎金三節獎金員工團保國外旅遊尾牙 - 月薪35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 14天前展開
1. 熟悉空運作業流程，辦理辦公室租賃作業。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 跨部門協調運作，協助處理客訴問題。 4. 配合餐敘及相關活動出席。 5. 主管交辦事項。 6.多益550分以上尤佳 ※具基本行政文書作業能力 ※具企圖心、反應靈敏者佳 ※需自備交通工具
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼 - 月薪35000~40000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 2天前展開
1. 執行貨品例行運送作業。 2. 執行指定客戶貨品接回作業。 3. 負責貨品運送及接回作業時之相關業務資訊及回報。 4. 整理貨品配送及接回作業之各項單據，並填寫相關報表。 5. 負責所屬車輛之安全保管。 6. 執行所屬車輛及設備之每日簡易保養、清潔及檢查作業。
健保勞保勞退提繳金 - 月薪35000~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 10天前展開
1.設計開發與創新： •根據客戶需求和技術規範，設計各類工程方案，確保其符合功能和工程需求。 •利用CAD軟體（如AutoCAD、繪圖軟體等）進行詳細的工程圖紙繪製和設計。 2.設計標準與規範遵循： •確保所有設計方案符合相關法規、技術標準及安全規範。 •持續更新設計標準，並根據最新技術和法規要求進行設計調整。 3.跨部門協調與溝通： •與行銷、工程、管理等部門密切合作，確保設計方案能夠順利落實並滿足各方要求。 •參與設計會議，與客戶、供應商及其他相關方溝通設計方案，解決技術問題。 4.設計優化與改進： •分析現有設計及成本，提出優化方案以提高工程系統的效率和經濟性。 •採用新技術、新材料，進行設計創新，保持產品的競爭力。 5.管理及回報： •管理設計變更，評估其對項目進度、成本及質量的影響。 •定期向主管和客戶匯報設計進展，提供技術支援與建議。 6.持續學習與技術提升： •持續精進工程設計領域的最新發展，提升個人的專業技能和知識。 •參加公司內外部培訓課程，並將新技術應用於設計工作中。
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
