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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前展開
【我們需要你一起挑戰的事】 門面擔當： 負責服務客人點餐、取餐，並提供你最真誠的笑容。我們不只賣飯盒，更想遞出一份溫暖。 廚房神隊友： 空檔時協助製餐與備菜。你會親手參與那些讓你感到自豪的美味過程。 閃閃發亮的日常： 包含店內清潔等各種維持美感的雜事。因為在日系美學裡，乾淨就是最基本的堅持。 【我們最在意的一件事（沒有之一！）】 對餐飲有熱情、有一顆想學習的心！ 這點真的超級重要！技術可以教，但對食物的熱忱、想跟著品牌一起成長的興奮感，只有你能帶給我們。
三節獎金免費供餐尾牙勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
1.物理治療業務 2.出院準備服務 3.病歷書寫能力 4.病歷既期刊研討
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國內旅遊 - 月薪41640元 台中市太平區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 資格：中華民國國籍，未具雙重國籍者。 2. 學歷：臨床心理師需碩士（含）以上畢業。 3. 專長：具有臨床心理師專業證照 4. 工作經驗或其他條件：具(前述專業證書、相關業務經歷)並熟悉文書處理作業。 5. 試用期間：自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止，試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同，若自到職之日起屆滿三個月，仍未取得正式任用（即未通過考核）者，除另有延長考核約定外，視為無法勝任工作逕予終止勞動契約並依勞動基準法相關規定辦理。 6. 聘用時間：自到職之日起算。 7. 工作地點：國軍臺中總醫院。 8. 薪資：依報到工作日起薪，月薪新臺幣41,640元，另加醫勤獎金（獎金隨醫院盈餘浮動)；享勞健保、年終獎金、休假獎金（服務滿半年以上，依休假天數給予）。 9. 工作時間：依勞動基準法相關規範，配合單位正常工時或輪班，並配合(精神科)任務需求可彈性調整。 10. 工作內容：(概述，依實際工作內容增減) 門診、急性病房病人心理衡鑑及心理治療。 兒童青少年心理衡鑑與治療。 支援兒童發展聯合評估及相關業務。 支援體檢業務。 新制身心障礙鑑定。 長官臨時交辦(或調整)事項、其他行政業務。 11. 報名截止日期：115年7月30日1730止，郵寄以郵戳為憑，逾期恕不受理。本院可視應徵人數狀況適時延長徵才期限。
員工宿舍勞保健保員工體檢勞退提繳金 - 月薪35000元 台中市太平區 工作經歷不拘 4天前展開
1.電梯安裝工地進度、維修工作。2.定期執行基礎產品維護 3.進行產品設備之維修，並填寫維修單 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何) 4.電梯系統檢討，如何做改善及維護 5.具汽車駕照 工作時間: 周一到週五 早上8:00到下午5:00 (午休1小時) 休假: 週休二日 工作待遇:35000起薪(三個月內依個人表現調薪, 取得乙級證照後可再調薪) 工作地點:台中太平區(近LALAPORT) 福利: 1定期健康檢查 2-三節及生日禮金 3-年終尾牙聚餐和摸彩活動 4-員工聚餐及國內旅遊 5- 每月下午茶點心及提供餅乾零食 6-員工制服及安全鞋補助 7-員工教育訓練 8-輔導考取電梯丙級技術證照 公司簡介 {好電梯,選双菱} 我們公司成立50年超過2000 部的口碑肯定,提供安全、可靠及智慧的電梯解決方案讓客戶擁有誠心、安心、貼心的體驗與感動, 成為最受信賴的電梯領導品牌。
員工在職教育訓練下午茶員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪40000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 3天前展開
1.設計並實施學前教育活動課程 2.根據幼兒需求進行個別化教學規劃 3.熟悉幼兒發展理論與教學應用 4.管理教室環境整潔、規劃課室布置並維護幼兒安全 5.與家長溝通幼兒學習及發展進度 6.有效利用教材資源輔助教學活動 7.配合學校辦理各式活動 8.參加專業研習以提升教育專業能力
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪33000元 台中市外埔區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 進料檢驗.生產線檢驗.出貨檢驗 2. 標記產品檢驗的結果，分級、允收、判斷等結果 3. 使用測量儀器檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 4. 使用三次元量測儀器,二次元影像儀器,游標卡尺,分厘卡 5. 品質文件表單執行
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪33000元 台中市外埔區 工作經歷不拘 1天前展開
1.磨床設備操作( 平面磨床及NC磨床機台操作) 2.平面研磨加工、成型研磨加工 3.基本視圖能力、量測 4.一般工具機操作及維護 5.有機械相關背景佳,無經驗可
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪36800~41500元 新北市中和區 工作經歷不拘 9天前展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33500~37500元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 3天前展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
國內旅遊年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金 - 月薪33500~37500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
國內旅遊年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金 - 月薪50000元 台中市西屯區 無工作經驗 3天前展開
1.設計污水處理設施並繪製相關施工圖 2.執行廢水處理系統之操作與功能測試 3.監督化糞池安裝及施工現場進度 4.規劃大樓污水處理系統維護作業 5.測量並分析廢水水質指標數據 6.提供特殊規格水泥製品設計建議 7.處理相關環保法規之文件與報告 8.需有環境工程技師證照，並會Autocad繪圖
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 -
