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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前展開
✶✶本職缺配合政府 「青年就業旗艦計畫」✶✶ ★參與此計畫者，完成新人培訓並持續任職達 3／6／12 個月，即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金（詳依公司公告為準） 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後+100元 ▪快速晉升機會，不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-00:00（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 我們不是「幸福企業」，但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司，正進行一場餐飲市場的薪資革命！ 阿爾法餐飲集團每年持續擴張，目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越，提供高薪與成就感，持續推動餐飲界的創新與進步！ 【面試流程】 要成為阿爾法餐飲集團一份子，你會需要通過以下流程，以確認我們未來合作的合適程度： 店鋪崗位體驗+店鋪主管面談(約3小時) ，結束後會有小禮物 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助 - 月薪43000~45000元 新北市永和區 工作經歷不拘 3天前展開
✶✶本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」✶✶ ★參與此計畫者，完成新人培訓並持續任職達 3／6／12 個月，即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金（詳依公司公告為準） 若提前離職或未完成考核，將不具領取資格 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後+100元 ▪快速晉升機會，不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-00:00（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【職位需求】 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 我們不是「幸福企業」，但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司，正進行一場餐飲市場的薪資革命！ 阿爾法餐飲集團每年持續擴張，目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越，提供高薪與成就感，持續推動餐飲界的創新與進步！ 【面試流程】 要成為阿爾法餐飲集團一份子，你會需要通過以下流程，以確認我們未來合作的合適程度： 1.主管面試 2.等候通知 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助 - 月薪43000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前展開
✶✶本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」✶✶ 培訓時程：預計6 個月 ★參與此計畫者，完成新人培訓並持續任職達 3／6／12 個月，即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金（詳依公司公告為準） 若提前離職或未完成考核，將不具領取資格 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後+100元 ▪快速晉升機會，不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-22:30（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 我們不是「幸福企業」，但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司，正進行一場餐飲市場的薪資革命！ 阿爾法餐飲集團每年持續擴張，目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越，提供高薪與成就感，持續推動餐飲界的創新與進步！ 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題，將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或1111訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助 - 月薪43000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前展開
訓練起薪 $43,000／考核通過 $45,000 (含加碼營運獎金5,000元) 獎金最高每季高達 $20,000，不限年資！升遷快！ - 訓練期薪資38,000元+營運配合獎金5,000元 - 考核後薪資40,000元+營運配合獎金5,000元 - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元 - 訓練獎金 5,000~1,000元 (越快考核通過獎金越高) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後+100元 *營運配合獎金(高雄、台南)南區各店可配合營運需求調動 *內外必要時互相支援協助 *空班為3小時內 ––- 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 ––- 【快速晉升機會，不限年資 】 ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 依品牌公告營業時間為主（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 ▪到職品牌▪ 旗下品牌:雞湯大叔、雞湯桑、麵屋一燈，實際任職品牌由公司安排 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題，將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或1111訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助 - 月薪35000~38000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 1天前展開
1.案場相關事務聯繫與處理 2.工地會議參與 3.協助主管及工班處理工地相關事項 4.其他主管交辦事項
員工團保伙食津貼員工聚餐年終獎金三節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪35200元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 4天前展開
1.協助評估規劃、協調與執行各項健保專案 2.報表製作、文書處理 3.健保業務與費用統計分析 4.醫療事務流程改善 5.醫院評鑑相關業務 6.其他主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
員工結婚補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪37000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前展開
1.執行與協調社區行政活動、行政事務流程的規劃、整合及溝通 2.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 3.熟悉社區各項公設及環境 4.住戶反應事件的登記及處理暨回報社區經理 5.每月彙整住戶反應事件數據，以提供管理委會參考 6.住戶進住、裝潢施工、申辦公共事務等登記服務事項 7.管理委員會臨時交辦事項的處理 8.社區掛號郵件包裹處理
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工宿舍 - 月薪36000~70000元 台北市中正區 工作經歷不拘 49天前展開
1.班內課程招生及協助櫃台事宜。 2.辦講座、考場活動、行銷企劃。 3.校園課程推廣及招生事宜。 4.處理學員客訴。 5.主管指派事項。 *月休8天~10天(排休) *獎金依個人績效而定!
勞保健保加班費 - 月薪35000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前展開
1.專案客戶需求管理追蹤 2.了解衛生管理食品安全體系及負責維護 3.產品開發與測試 4.產品相關文件維護 5.主管交辦事項 6.負責非登非追系統操作及維護
生育補助子女教育補助員工手機配發或補助員工停車位或停車補助員工健身房 - 月薪37000~42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
嗨！我是原味太太創辦人 知名副食品品牌 我們是一個年輕、有活力、充滿創意的團隊 公司環境舒適、整潔、氣氛融洽 原味太太品牌簡介 主打健康、原食材製作的副食品 提供寶寶安全營養的手指食物 本公司主要販售寶寶副食品、寶寶手指食物，媽媽產後餐、未來打算開發兒童食品、健康麵包 IG擁有18萬人追蹤 品牌風格日系、可愛 親切對待客戶以及每位同仁 工作內容: 1. 制定和實施食品品質管理策略與政策，確保食品生產全程符合食品安全標準。 2. 規劃和標準化食品品質檢驗流程與文件，提升檢驗效率與準確性。 3. 監督食品生產過程，確保生產品質符合企業及法規要求。 4. 分析食品製程與儲存環境，找出品質問題根源並提出改善方案。 5. 領導品質控制團隊，進行品質審核與數據分析，制定品質改善與風險預防措施。 6. 培訓員工，灌輸食品安全與品質管控概念及實務操作。 7. 熟悉食品安全相關法規與標準，制定食品召回程序及應對危機之計劃。 加入我們，與團隊一起守護食品品質與安全，期待您的加入！
勞保健保加班費週休二日 - 月薪43000元 台北市北投區 工作經歷不拘 10天前展開
1. 負責進行建築物及周圍環境的安全巡邏，包括門窗安全檢查及監控出入人員行為。 2. 監控安全設備及即時反映可疑活動，協助執行留駐安全服務並預防可能發生的安全威脅。 3. 對安全警報迅速回應，處理入侵者、不良行為以及其他潛在安全事件，並熟悉應急處理和消防程序。 4. 擁有急救知識及基本防災能力，能夠應對火災或其他突發事件。 5. 操作並維護監控設備、門禁系統，負責管理鑰匙及門禁資料以確保資產安全。 6. 管理安全事件報告及其相關行政紀錄，遵循公司規定的安全政策和標準作業程序。 7. 協助解決住戶糾紛，提供來訪登記和引導服務，並維護良好的客戶關係。 歡迎對安全維護充滿熱誠的夥伴加入我們的團隊，與我們一同守護社區的安全！期待您的加入！
年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助 - 月薪36000~36000元 台北市士林區 工作經歷不拘 10天前展開
1. 負責士林區學校區域內的日常安全巡邏及監控，包含巡邏建築物及周邊環境安全。 2. 檢查門窗與進出設施，確保安全無誤，監控出入人員並即時記錄可疑活動。 3. 熟悉並執行學校設施內的安全和消防程序，處理緊急情況，包括防範竊盜及事故。 4. 操作監控及相關設備，負責鑰匙和門禁管理，維護學校內外安全設備。 5. 協助處理校園內的住戶或訪客相關糾紛，負責登記與引導訪客。 6. 管理並記錄安全相關事件，撰寫完整報告，確保工作完成符合安全政策及標準。 7. 保持高度觀察力及警覺性，確保校園人員與財產的安全。 歡迎加入我們的團隊，一起保障士林區學校的安全環境！期待您的加入！
年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助 -
