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- 月薪33000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天展開
1.親子館館內設施,使用操作與維護 2.向顧客介紹館內設施特性與消費方式,主動提供顧客諮商建議 3.館內設施器具維護與清潔、維持營業場所的整潔與美觀 4.結帳作業、營業報表整理
三節獎金績效獎金員工聚餐春酒員工在職教育訓練 - 月薪33000~33000元 嘉義縣竹崎鄉 工作經歷不拘 1天前展開
處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 停車場收銀、安全巡視、電腦日常報表填寫。 停車場區域清潔及整理工作、環境維護。 需有基礎使用電腦能力。 其他主管交辦事項。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪30000~32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前展開
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產假產檢假年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪36500~38383元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 2天前展開
1.勞工體檢、健康檢查、成人健檢...等各項健檢工作站執行作業。 2.護理專業服務及健康諮詢、檢查後續追蹤文書管理。 3.主管交辦及其他有關護理事項。 ※起薪為正式任用薪 ※此缺為職代缺，面試時詳談
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳 - 月薪30000~30000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前展開
1.辦理銀行現金存提款匯款轉帳作業。 2.製作財務報表，進行財務分析支援決策。 3.執行付款和電子支付作業，確保準時付款。 4.稅務申報，負責工商登記事務協助。 5.預算編製和控管，完善內控流程。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪32000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
想加入世界最大國際飯店集團【萬豪國際集團】旗下「台北萬豪酒店」的一員嗎? 學校所學是否對於未來工作有所幫助? 「實習」會是個很棒的開始！ 實習期間：至少6個月。 餐飲外場實習單位： Garden Kitchen、Lobby Lounge、宴客樓中餐廳、Mark‘s Teppanyaki鐵板燒、INGE‘S Bar & Grill 碳烤餐廳 廚房內場實習單位： Garden Kitchen(包含宴會廳西廚房)、INGE‘S Bar & Grill 碳烤餐廳、宴會廳中廚房、點心房 西華匯為1樓外賣門市，販售烘焙西點、麵包及三節禮品。 客務部實習單位： 大廳櫃台、貴賓廳、客服中心、服務中心、俱樂部櫃台 會議宴會部單位： 會議宴會服務部外場 實習生福利： 1. 集團國內姊妹酒店住房優惠 2. 租屋津貼(符合條件者每月補助3,000元) 3. 實習生回任獎金(最高可領8,000元) 4. 實習生月會活動 5. 提供實習結業證書 6. 免費申請機車停車 7. 館內餐飲消費折扣 8. 語言津貼(日、韓語、華語) 9. 交通津貼、大夜津貼、空班津貼 10. 員工餐廳免費提供餐點 11. 飲料及美式咖啡無限暢飲 12. 員工休息室、淋浴間、置物櫃 13. 完善教育訓練 (新進同仁訓練、部門內部及跨部門培訓) 14. 員工健康服務計畫 (急救課程、醫師臨場服務) 15. 員工活動 (集團活動、春酒、員工旅遊、員工感謝週) 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！
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【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪50000~70000元 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前展開
一、【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 二、【保障5萬六個月｜最高挑戰首年月領7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月領 5萬，安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合再加發 5萬，轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月領7萬。 (2)新人入職後，提供前六個月保障月薪50K，第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月領7萬。 若於面試階段通過進階甄選者，可月領7萬，並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】；前六個月考核通過可享月領7萬；第七個月開始則以7萬 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源，並由 7 大高手陪伴成長，包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊，手把手指導，以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限｜考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、以國際化的視野，成就多元的職涯發展
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪50000~70000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前展開
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員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪50000~70000元 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前展開
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員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪50000~70000元 台南市東區 工作經歷不拘 5天前展開
一、【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 二、【保障5萬六個月｜最高挑戰首年月領7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月領 5萬，安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合再加發 5萬，轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月領7萬。 (2)新人入職後，提供前六個月保障月薪50K，第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月領7萬。 若於面試階段通過進階甄選者，可月領7萬，並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】；前六個月考核通過可享月領7萬；第七個月開始則以7萬 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源，並由 7 大高手陪伴成長，包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊，手把手指導，以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限｜考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、以國際化的視野，成就多元的職涯發展
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一、【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 二、【保障5萬六個月｜最高挑戰首年月領7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月領 5萬，安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合再加發 5萬，轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月領7萬。 (2)新人入職後，提供前六個月保障月薪50K，第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月領7萬。 若於面試階段通過進階甄選者，可月領7萬，並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】；前六個月考核通過可享月領7萬；第七個月開始則以7萬 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源，並由 7 大高手陪伴成長，包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊，手把手指導，以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限｜考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、以國際化的視野，成就多元的職涯發展
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