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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~45000元 台南市玉井區 工作經歷不拘 4天前展開
一、工作內容 1.接受管理中心專員派案。 2.對個案進行家訪了解需求後擬定服務計畫。 3.媒合區域性正是及非正式資源來對個案進行服務。 4.定期電訪與家訪個案了解照顧服務品質。 5.定期或按需求修改個案照護計畫。 二、上班地點；台南市玉井區 三、薪資；38000-45000元 四、資格； 1.以下身份需有一年以上長照服務相關工作經驗： 師級以上醫事人員、社會工作師。 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2.以下身份需具二年以上長照服務相關工作經驗： 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、 系、所、學位學程、科畢業。 具社會工作師應考資格。 3.以下身份需具三年以上長照服務相關工作經驗： 領有照顧服務員技術士證。 高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者。 領有專門職業證書，包括護士、藥劑 生、職能治療生、物理治療生等。 4. 於衛福部社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知修正公告前已任職於各直轄市、縣(市)政府補助、委託或特約之社區整合型服務中心且完成社區整合型服務中心個案管理人員認證之個案管理人員。 *已具備個管小卡尤佳
良好升遷制度產假年終獎金三節獎金禮品 - 月薪36500~45000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前展開
🔥【法大炸雞 精誠總店｜門市正職人員｜月薪36,500元起＋獎金＋外送津貼】🔥 ✨ 精誠商圈門市 × 穩定調薪 × 團隊氣氛好 ✨ 想找一份穩定收入、工作不無聊，還能跟人互動的工作嗎？ 這份門市正職，不只是站櫃台，是一起把門市經營起來的夥伴！ 【你會愛上的理由】 🔸 月薪36,500元起＋獎金＋外送津貼，收入有感 🔸 月休8天起，排班彈性，生活好安排 🔸 工作3個月後依表現調薪1,000～3,000元 🔸 精誠商圈門市，人流穩定不怕沒事做 🔸 團隊氛圍好，工作起來不壓力 🛠 工作內容： 1️⃣ 門市服務與顧客接待，提供良好消費體驗 2️⃣ 餐點備料、製作與品質控管 3️⃣ 維護顧客關係，提高回購率 4️⃣ 門市環境整理與清潔維護 5️⃣ 外送服務（另有津貼） 6️⃣ 配合團隊完成門市營運 ⏰ 上班時間：日班／中班／晚班（依公司排班） 💰 薪資待遇：月薪36,500～45,000元 🎁 福利制度： ✨ 勞保 ✨ 健保 ✨ 勞退6％提撥 ✨ 工作獎金 ✨ 員購優惠 ✨ 員工聚餐 ✨ 尾牙／春酒 ✨ 定期調薪 📍 工作地點：台中市西區精誠路11之3號1樓 【應徵聯絡方式】 📞 聯絡人：王小姐 👉 意者請投遞履歷表，合格者將通知面試 👉 想找一份「穩定收入＋氣氛好」的工作嗎？這間門市真的很可以！ 🔥 現在就投遞履歷，加入我們一起打拼！🔥
全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪38000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.器材維護及管理 3.設施的操作或使用教學 4.休閒活動帶領與服務站基本運作
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪42000~55000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前展開
1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.使用升降或傾倒設備物料裝卸 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 4.人力調度、車輛調度 5.機場碼頭接貨往返倉庫。 6.掃描上傳貨物進倉狀態。 7.分理貨物，將需我司派送或自取貨物分理分區 8.上下貨車搬運。 9.出車分送客戶。 ※依月曆休假日，排休 ※具職業大貨車駕照、
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【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪37200~44500元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
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產假國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練 - 月薪40000元 台中市南區 工作經歷不拘 2天前展開
一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 面議 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 - 月薪41011元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前展開
一、健康安全環境之維護督導。 二、幼兒健康資料定期紀錄與管理。 三、安全健康教育課程之規劃與帶領。 四、提供父母有關幼兒之護理諮詢。 五、對發生病痛或意外之幼兒進行初步護理措施。 六、製作中心的餐點表。 七、參與日班輪值及各項中心內活動。 八、機動支援幼兒托育工作。
自強活動需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 - 月薪38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 7天前展開
1.家訪/電訪(居服員工作督導) 2.個案事務處理及排班 3.會議支援及臨時交辦 4.依社會局規定參與進修課程
三節獎金績效獎金員工團保員工在職教育訓練勞保 - 月薪37000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前展開
1.張貼公告，代收快遞及信件 2.門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記 3.執行值班、巡邏、守望等勤務，防止偷竊、火災等意外事故 4.負責通知連絡公共設備的修繕 5.處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6.執行公共設施的各項使用管理辦法 7.其他未盡事項配合執行。
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