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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前展開
1.協助醫師進行住院動物病患照護，如進食、清潔、服藥等。 2.協助診所犬貓及環境等清潔工作。 3.協助醫師於診間進行犬貓醫療處置，如保定等，並完成醫師交辦事項。 4.協助醫師於手術時，準備用物與協助交辦事項。 4.協助醫師或診所櫃檯工作（掛號、批價等）。 5.協助執行醫師或診所之交辦事項。 ––––––––––正職––––––––––-（兼職可另外談） 有動物醫院助理認證考試通過 薪水起薪45000元 亦有助理認證補助方案 依排班，非固定休六日 一周休3天(排班制) 需配合輪班、醫療業會有加班的可能性，但醫院按分鐘給與加班費 工作時間長,請考量住家到醫院的交通時間(因為會有晚下班的可能性) 超過上班時間會按分鐘計算 月底結算給予加班費（按照勞基法） 員工享有勞健保、定期聚餐 每月有伙食津貼、勞健保補助 有年終獎金，看表現考核加給 工作穩定會給予進修專業的機會 工作環境與氣氛優 歡迎您加入我們的行列 歡迎直接來電進一步了解或預約面試：0933232553、0227926858
員工在職教育訓練員工團保全勤獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪44077元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 10天前展開
【依原住民族工作權保障法，原住民優先聘用。】 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
產假意外險產檢假員工體檢職災保險 - 月薪38000~41000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前展開
1.對每一服務對象，應由督導員接案並擬訂服務計畫。 2.督導員於服務對象首次使用服務後三日內，應至少電話訪問服務對象一次，每三個月應至少家庭訪視服務對象及陪伴照顧服務工作者一次，以瞭解服務對象需求變動情形及陪伴照顧服務工作者之工作狀況及服務品質。 3.每三個月應至少召開督導會議一次，以提供陪伴照顧服務工作者情緒與實質支持，增進其照顧專業技巧，並履行管理上所要求之各項職責，提昇工作績效及確保對服務對象之服務品質。 4.主管交辦之工作事項。 5.依專案需求，需同意性侵害犯罪加害人查閱之申請。 ※依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第十六條辦理。
產檢假員工團保產假員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 - 月薪35000~36000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前展開
我們是一間專注於學前教育的專業機構，致力於為每一位幼兒提供高品質的教育環境與學習資源。我們的主要服務對象是幼兒及其家庭，目標是促進幼兒各方面的健康成長與全人發展。 工作內容： 1. 計劃與執行符合幼兒教育目標的教學活動，促進幼兒的全方位發展。 2. 協助幼兒培養良好的生活習慣，包括基本生活自理及禮儀教育。 3. 保持教室內的整潔、安全與秩序，營造適合學習與成長的環境。 4. 與家長進行有效溝通，分享幼兒的學習進度與行為觀察，促進家庭教育合作。 5. 參與幼兒園內的活動規劃，為幼兒創造多姿多彩的學習經驗。 歡迎充滿愛心與耐心的專業人士加入我們的團隊，攜手為幼兒的未來鋪築成功的基石！如果您熱愛教育事業，並熱衷於貢獻個人的專業知識，誠摯期待您的加入！
- 月薪36300~36300元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前展開
工作內容：行政庶務與報帳、網路社群媒體小編（包括系友社群），系所研究資料搜尋更新、電子報編輯、行政及臨時交辦事項等相關業務 資格條件： 1.具身心障礙手冊 2.專科(含)以上畢業。 3.熟悉電腦文書處理及網路操作。 4.具備良好溝通協調能力 5.具敬業精神與服務熱忱。 聯絡方式： 1.檢具文件：履歷表、畢業證書影本、身心障礙手冊影本、其他可資證明工作能力之文件。以上資料請以A4紙張大小掃描，並於115年6月15日下班前Email至本系公務信箱geology@ntu.edu.tw。 2.標題請註明應徵專任助理。 3.聯絡電話：(02)33669475。 4.甄試方式：經資格審查擇優另行通知面試，未通知者恕不退件與函復。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪42000~42000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前展開
( 一）.訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 （二）.傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 （三）.信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 （四）.大樓門禁管制，留意監視器畫面可疑危險因應登記。 （五）.巡邏建築物與周遭環境有無異常，留意燈具公共設備是否故障。 （六）.注意受信總機警報器信號，並做好火警緊急因應。 （七）.停水、停電與電梯故障緊急因應。 ( 八 ).居中管委會與公司之溝通橋樑 。 ( 九 ).處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 ( 十 ).製作每月財務報表。 (十ㄧ).檢視公共設備維養與修繕相關事宜。
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 月薪48000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 快速準確操作收銀機和票務系統，確保交易金額無誤 2. 熟練的現金處理能力，包括找零和結算，確保每日帳目清晰準確 3. 具備基本電腦操作技能，能熟練使用相關售票或財務記錄系統 4. 提供優質的客戶服務，解答顧客詢問並解決小型糾紛 5. 在壓力下保持冷靜，能有效應對高峰時段的繁忙工作環境 6. 擁有基本緊急情況處理能力，能按照安全規範快速處理突發狀況 7. 細心且具高度責任感，確保工作環境整潔及系統操作準確 歡迎加入我們的團隊，成為內湖區早班的守護者，共創優質服務體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
員工在職教育訓練年終獎金年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪45480~45480元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 15天前展開
1. 進行賣場內部及周邊環境安全巡邏與監控，如建築物門窗檢查及監控出入人員，確保安全環境。 2. 回應並依程序調查警報，執行即時安全事件處理，包括防止竊盜、火災等潛在危險情況。 3. 熟悉安全與消防程序，具備急救相關知識，能適時處理緊急情況。 4. 負責保護賣場人員及財產安全，並協助管理貴重物品的運送及保護。 5. 協助訪客登記、引導及相關溝通，並處理簡易糾紛，維繫賣場客戶服務品質。 歡迎加入我們的團隊，共同守護賣場的安心與穩定!
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪45480~45480元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 15天前展開
1. 負責賣場範圍之安全巡邏，包含建築物與周邊環境定期巡視，確保門窗安全無誤，監控人員出入動態。 2. 密切留意可疑活動，及時通報並採取適當行動以維護賣場安全。 3. 應對並處理賣場內緊急情況，如火災警報、入侵警示，並能迅速根據安全與消防規範進行應變處置。 4. 地點安全管理，並保障顧客及員工之安全。 5. 提供基礎急救知識服務，於事故或健康問題發生時進行初步協助。 歡迎具安全意識及責任心的您加入團隊，一同守護賣場的安全，期待您的投遞!
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪85000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天展開
※工作內容 處方調劑，藥品及管制藥品管理、門市銷售與幫忙倉庫管理 ※上班時數: 早班、晚班、全班。需輪班 早班:9:00-17:30 晚班:13:30-22:00 全班: 9:00-22:00 ※法定項目： 勞保、勞退、健保、產假、特別休假、育嬰留停 月休8-13天 ※其他福利： 年終獎金、三節獎金、銷售獎金與處方獎金 ※排班彈性 工作氛圍優 歡迎藥廠藥商業代表、軍公職退休、研究所進修、有育嬰與家人照護需求之藥師到任，須親自執業並登錄藥師執照。
伙食津貼產假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪41206~46000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市板橋區民生路三段30號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪37000~46000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市板橋區民生路三段30號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 -
