共計筆月薪30000職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪30000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前
    包製產品.簡易烹調食品.餐飲服務等。 (公司提供完整訓練課程,通過考核者可調薪及晉升。) 工作時間:16:30-03:30 / 19:00-03:30
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪41000~41000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前
    1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪28,800起,另有工作站加給、全勤獎金、加班費;固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪38000元 新北市中和區 工作經歷不拘 29天前
    🌐 公司主要業務 我們專注於電信與網路相關工程,從基礎佈線到系統建置,提供完整技術服務,包括: ・電信設備安裝與測試・網路系統規劃與架設(含佈線與設備設定)・監控、門禁等弱電系統工程・光纖佈放與連接施工 ・配電與設備維護 👉想學一門實用技術、未來帶得走的專業嗎? 這份工作會讓你從基礎開始,慢慢學會一技之長,做越久價值越高。 從基礎施工到系統整合,都能學到完整技術,培養一技之長。 ✨ 工作亮點 ✔ 月薪 38,000 起(學會技術後薪資可再提升) ✔ 無經驗可,有師傅帶、一步一步教 ✔ 技術型工作,培養長期專業能力 ✔ 週休二日,工作穩定 ✔ 團隊直接、不複雜,好相處 ✔ 男、女均可,只要您願意學,我們都肯教 💼 工作內容(不會可教,跟著師傅做) ・弱電系統安裝(監視器、門禁、對講機) ・線路配置、設備安裝與測試 ・網路佈線、光纖工程(含熔接) ・基本維修與故障排除 🌿 我們希望你 ・願意學習一技之長 ・不怕動手做、能配合外勤 ・具基本溝通能力 🎯 適合這樣的你 ✔ 想從零開始學技術,培養長期職涯 ✔ 不想只做辦公室或單純勞力工作 ✔ 希望收入能隨能力成長 👉 學一技之長,比換工作更有價值。 📩 請透過 1111 人力銀行投遞履歷,讓我們有機會認識您。合適者我們將主動邀約面試!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪34000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前
    1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪28,800起,另有工作站加給、全勤獎金、加班費;固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪39000~42000元 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前
    1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2.收發文件 3.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 6.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    員工生日禮金三節獎金禮品員工團保員工結婚補助
  • 月薪35000~45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前
    1. 餐點介紹、結帳、收銀 2. 用餐環境之清潔與維護 3. 內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作 4. 外送服務 5. 其他主管交辦事項 (本薪依勞基法基本工資起算,另有津貼;固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) (具完整培訓,無經驗可!)
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000~52000元 屏東縣琉球鄉 工作經歷不拘 3天前
    美工設計/網路行銷小編 工作內容: 1. 設計製作文宣、海報、EDM、 Banner、產品包裝等設計工作 2. 進行官網、蝦皮網頁的編排、圖文編輯及上架 3. 社群經營提案發想,社群媒體操作: Facebook、Instagram、line 各項功能使用方式 (發文、影片、限時動態...等) 4.簡單剪輯影片(約10秒~1分鐘,拍攝、剪輯) 5. 擔任FB、IG小編、抖音,粉絲團文案撰寫與回覆顧客訊息 6辦公室行政事務、主管交辦事項 需要樂觀開朗 主動、笑容滿面的人。 7.負責旅客入住訂房、登記、退房結帳個人資料輸入及結帳等相關電腦作業。 8.瞭解客房位置、房型及房價並了解如何銷售客房;掌握客房使用狀況,隨時協助房務部做適當的彈性調整和控制。 9.員工訓練及調度,督導組員每日服裝儀容及出缺勤。 10.日常表單操作暨出納工作 11.維護顧客關係,並處理客人抱怨 13.需要從房務、餐廳優先訓練,知道公司所販售商品。 14. 具服務熱忱、合作精神、協調力,能與團隊成員合作達成任務具外文溝通能力者尤佳。 15. 需要再飯店櫃檯或者民宿管家1年以上經驗 備註: (1)面試時請準備作品集 (2)應徵此工作需會AI及PS (3)半年工作經驗36000,以能力給予薪資; 1年以上起薪40000,以能力給予薪資
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    員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪38000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前
    【加入 Q Burger,開啟你的職涯新起點!】 不論你是想轉職、挑戰管理職,還是剛踏入職場的社會新鮮人,Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度,陪你穩定成長,打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度|固定班別,生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪|領薪更有彈性,收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天|工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓|無經驗也能安心學習,逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時(工作待遇已含固定加班費)。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷,發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才,讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作,現在就加入 Q Burger,和我們一起成長! ※ 符合專案資格者,可享轉職津貼;詳細內容依公司公告為準。
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    全勤獎金績效獎金員工團保伙食津貼需穿著員工制服
  • 月薪33000~45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前
    【工作內容】 1.執行業績與獲利目標規劃 2.顧客關係管理 3.協助營所資產管理及帳款回收管控 4.執行營所環境倉儲管理 5.人員、車輛、帳務、行政等各項工作管理 *無經驗可,願接受公司培訓者,以及安排學習計畫、基層業務司機歷練,培訓期滿通過考核者,晉升業務主任* *工作地點: 1.新北市三重區五谷王南街40號(華山冷藏所) 2.新北市樹林區中正路275巷7號(海山冷藏所) 3.新北市五股區夏綠地街11之17號(北區物流倉) 4.桃園市八德區廣福路451巷9之13號(桃園冷藏所) 5.新竹市中華路六段67巷1號(新竹營業所) 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係,我們深信客戶價值不僅於外部客戶,我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利,竭誠歡迎具責任感的優秀人才或畢業新鮮人加入光泉團隊!
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    員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪36000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前
    食物製前準備、廚房設備維護管理、配合爐子師傅出餐,準備相關食材,工作區域清潔設備級保養,準備餐盤,保證菜餚整潔美觀。無經驗者可 (具有相關科系或經驗者佳) 歡迎二度就業者
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    國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 月薪38000~43000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前
    「有酒有菜,朋友自己帶。」 隨意鳥地方 義大利菜秉持著這樣的信念,給客人最實在的食材,最原味的烹調方式,呈現義國料理,親切專業的服務人員,提供最優質的用餐環境。 工作內容: 1.餐點食材備料處理 2.餐點烹調製作 3.工作場所衛生清潔 4.其他主管交辦事項 歡迎加入隨意鳥地方!! 福利 1.勞健保,勞退。 2.供餐。 3.完整專業教育訓練。 4.全勤獎金。 5.節慶獎金。 6.員工餐券。 7.團體健檢。 8.不定期聚餐。
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    就業保險產假產檢假安胎假全勤獎金
  • 月薪34000~36000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前
    1.照顧0-3歲嬰幼兒,並配合其發展給予適當的活動。 2.協助並教導幼兒學習自理生活,並保護其安全。 3.協助嬰幼兒身心發展,自我表現及參與團體生活。 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 5.每日觀察嬰幼兒發展並做記錄。 6.每日拍照幼兒花絮。
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    勞保健保
  • 月薪30000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前
    1.負責產品維修、驗收、問題分析 2.主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前
    1.安全衛生管理制度建置與推動 制定並落實職業安全衛生管理計畫 建立安全作業流程,確保符合法規要求 2.職業安全衛生法規遵循與內部稽核 確認公司法規符合度 配合勞動檢查並提供所需資料 實施內部稽核,並提出改善計畫 3.教育訓練與安全意識提升 執行安全教育與訓練如防災演練、安全宣導 定期舉辦職安會議,以利員工餐與安全議題 4.職災預防與應變處理 進行風險評估,制定控制措施 協助現場處理職災案件,進行事故調查與分析 建立訂定緊急應變計畫 ,作為緊急事件應對之程序 5.現場安全督導 定期或不定期督導工地、廠區,確保現場作業符合安全規定 實施安全觀察,隊人員不安全行為應予糾正 對於不符合安全規定事項,要求改善並追蹤至改善完成 6.其他主管交辦事項
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    三節獎金禮品員工團保國內旅遊國外旅遊
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