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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36452~39752元 台中市北區 工作經歷不拘 4天前展開
客服中心是為客戶群解決問題所專設的服務窗口，其職務內容： 1.接聽客服專線電話。(無推銷工作，於線上透過專業性協助客戶需求處理) 2.處理客訴案件。(以安全導向提供客戶解決問題之方法) 3.保全勤務狀況派勤。(公司擁有自行開發的專業CRM系統，將客戶需求透過系統進行派勤) 4.KEY IN資料。 職位要求： 1.熟悉電腦操作，中文輸入30字/分以上。 2.抗壓力、EQ高。 3.國/台語口語清晰。 4.無相關經驗可，公司會有專人提供教育訓練培訓，歡迎有興趣及熱忱的您加入我們團隊，一起為客戶的安全把關。(此職缺不適合短期/兼職) 月休6/7天(排班制) 日班07:00-15:30 月薪試用36452/正式39752 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道
國外旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天展開
澄果科技深耕電子測試產業二十餘年，致力於為客戶提供高科技解決方案，協助提升產品品質與市場競爭力。我們長期合作日本與歐洲的國際原廠，提供前沿技術支援與創新解決方案。加入我們，不只是職涯選擇，更是與世界級科技共同進步的機會，您的努力將對電子測試產業未來帶來深遠影響。 1. 熟悉公司銷售的PCB產品及作業流程，快速上手技能 2. 拜訪與開發新客戶，以優質服務拓展業務版圖 3. 提供精準報價、處理合約，讓客戶信任放心 4. 密切追蹤訂單交期，確保每一步驟執行到位 5. 維繫良好客戶關係，打造持續合作的信任基石 6. 收集市場反饋，參與公司優化方案的提升 7. 具備良好的英文溝通能力，能與國際廠商合作無間 • 提供包含三節獎金、年終獎金等多種津貼和獎勵 • 完善的培訓計畫，支持您持續專業成長 • 有機會參與跨國合作，拓展國際視野 • 彈性福利，關注員工身心健康與家庭生活 • 明確的升遷發展管道，長期職涯無限提升 🌟 不只是工作，而是一場充滿成長、歡樂的旅程！立即加入，「澄果科技」期待與您攜手共創精彩未來！
禮品激勵獎金績效獎金產假產檢假 - 月薪37000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前展開
【內湖、大直地區每日工作八小時】 【周日不開單，固定每周日、國定假日休假，周一~周六排休一至二天】 #公司提供電動機車上班使用，省下油資及消磨支出# 1.臺北市政府路邊停車委任管理單位。 2.簡易操作PDA在當日負責區域開立路邊停車繳費通知單。 3.服務範圍 @內湖地區、大直地區。 4.能挑戰高薪 http://ppt.cc/vY1H 5.能辨識英文字母大小寫。 6.準時上下班。 7.公司簡介 http://www.parchere.com/ 8.歡迎朋友加入，您可以搭乘大眾運輸工具抵達，再換騎公司提供的電動機車服務。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪35000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前展開
★職務簡介： 本公司主經營女性運動內衣、束胸內衣、中性服飾及六色彩虹精品 以下為公司經營商品官網: T-STUDIO網站：https://www.t-studio.info/zh-TW ●工作內容、任務 1.瞭解客戶喜好、客戶關係維繫、包裝組合主要銷售商品了解商品定位，鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益經營網路、策略規劃，以及創意與行銷落實 2.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 3.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動，負責撰寫行銷企畫書 4.規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 5.具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 6.進行網站規劃或透過網路行銷的方式，達到品牌、產品、活動之推廣 7.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 8.網站經營與管理、網路活動設計、網路廣告素材企劃維護及效益管理 9.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等)，維護及管理提升社群活躍度。 4.關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 ★經驗要求 1. 熟習各網站平台操作，能與專員對接與溝通互動 2. 有電商平台PM兩年以上經驗 3. 有商品行銷企畫兩年以上經驗 ★加分項目 1. 美編、平面設計能力 2. 良好的溝通協調能力 3. 細心、負責及富有團隊合作精神
國外旅遊員工聚餐員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助 - 月薪36000~43000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天展開
1. 依據餐單進行食材準備，包含洗、剝、削、切等處理工作，確保準備充分。 2. 根據顧客點單進行烹調，熟練運用鐵板燒技術，確保出餐品質達標。 3. 負責廚房與烹調區域的衛生清潔，維護冷藏與冷凍設備之運行狀態。 4. 控制食材庫存及成本，定期檢查並確保食材新鮮與妥善儲存。 5. 提供桌邊烹飪服務，展現專業與衛生，提升顧客的用餐體驗。 6. 與餐廳服務人員保持溝通，確保出餐節奏與點單準確無誤。 7. 執行食品安全與衛生標準，並參與安全檢查與監控作業。 8. 協助培訓初級廚師，傳授烹飪技巧及衛生操作之相關知識。
年終獎金三節獎金禮品員工團保國內旅遊 - 月薪36000~43000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天展開
1. 維護並確保冷凍庫及廚房區域的衛生與清潔，遵守食品安全標準。 2. 按照菜單準備所需食材，確保新鮮度及正確分量。 3. 根據顧客點單精準掌握火候，完成鐵板燒專屬烹調流程。 4. 熟練刀工與食材處理技巧，達成高標準菜餚呈現。 5. 定期檢查及保養廚房設備，確保順暢運作。 6. 參與新菜色的研發與改良，提升顧客用餐體驗。 7. 管理原料庫存及採購需求，控制成本與減少浪費。 8. 與團隊密切合作，確保餐廳運營高效且秩序井然。
年終獎金三節獎金禮品員工團保國內旅遊 - 月薪37000~40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前展開
｜薪資福利｜ 1. 月薪37,000元起，通過指定崗位考核再加薪$2,000。 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】點餐、出餐、收餐、結帳、備料、清潔、行政庶務 1. 引導：招呼帶位、介紹餐點及自助餐具擺放位置、介紹洗手間位置 2. 櫃台：熟悉點餐系統、與客人核對餐點、確認付款方式 3. 出餐：送餐服務、劃單作業 4. 收餐：收桌服務、清潔、主動詢問餐後滿意度 5. 場控：訂位處理、候位分配、現場安排 6. 清潔：維護環境、開班 / 收班 / 交接班等相關作業 7. 客戶服務：提供優質服務、即時給予客戶回饋、客訴案件處理 8. 協助新進員工培訓與指令佈達 9. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
就業保險產假慶生會員工聚餐國內、外旅遊補助 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪36500元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前展開
1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.教導幼童學習，如說故事、閱讀童話故事
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪40000~45000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 今天展開
1.注意車輛維護保養，及隨車人員休息時間，以確保行車安全 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.人力調度、車輛調度
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!)
生日假意外險免費供餐有休息寢室員工餐廳 - 月薪38000~58000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 今天展開
1. 廠區空調/ 冷凍(藏)/ 機電/ 製程水/ 生產設備每日巡檢. 2. 現場生產設備叫修及日常維護保養. 3. 機電/ 機械相關學歷或略通水電工作經驗者優先錄取. 4. 具相關專業證照者佳. 5. 依實際經歷核實敘薪 *具鍋爐執照者尤佳 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金三節獎金 - 月薪40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 4天前展開
我們正在尋找對冷凍空調技術充滿熱誠的夥伴。在這裡，你不僅是施工人員，更是提供環境控溫解決方案的專業工程師。我們提供完善的升遷管道與獎金制度，讓專業技術轉化為實質的高回報。 【核心職責】 工程規劃與施作： 負責冷凍空調系統（如中央空調、商用冷凍設備）之現場勘查、安裝規劃與專業施作。 預防性維護與故障排除： 執行設備定期保養規劃，並針對系統異常進行精準診斷與修繕。 現場工程管理： 擔任現場工程進度控管與品質驗收，確保施工作業符合安全標準與客戶需求。 【多元福利制度】 具競爭力的薪酬： 起薪 40,000 元，並依專業技術能力、證照持有狀況進行彈性調薪。 實質獎勵機制： 拒絕口頭承諾。我們提供「年終獎金、季度考核獎勵、工程獎金」，讓您的辛勞直接反應在收入上。 後勤支援與保障： 公司提供供餐費，並提供工程公務車使用（需具備自排小型車駕照）。 團隊文化： 定期舉辦部門聚餐，打造開放且互助的團隊氛圍，重視同仁的工作與生活平衡。
全勤獎金年終獎金禮品誤餐費伙食津貼 - 月薪35000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前展開
我們目前正在尋找淨水器工程人員，您將隸屬於台灣愛惠浦總公司，負責北部地區(台北+新北)產品售後服務與故障排除，歡迎肯學習、積極進取的您加入我們。 【薪資待遇】 1.底薪（依學經歷及面試結果核定）+點數獎金(月發放)+績效獎金(季發放) 2.持有水、電匠證照者，試用期後另給予證照津貼 **保障第一年之月薪 45,000 元以上** 【工作內容】 1. 濾水器、飲水機設備產品安裝、維修 2. 定期巡檢、保養濾水設備 3. 因業務需要，需配合輪班、加班 4. 偶爾需要配合出差外縣市 【培訓安排】 1.公司提配公務車/油資補助 2.完整員工教育訓練 ，歡迎無水電經驗者加入
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 -
