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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~80000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 6天前展開
1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程，協助補習班招生
績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 時薪550~1000元 台中市中區 工作經歷不拘 29天前展開
1.有教學工作經驗,並且願意接受公司培訓者佳 2.速讀課程講師負責指導國小二年級以上的學生，幫助他們提升專注力,增加閱讀速度及學習正確的讀書方法 3.設計教案及執行教學相關課程、活動 4.可選擇工作地點:台北市,新北市,桃園市,中壢市,新竹市,竹北市,台中市
員工在職教育訓練 - 月薪35000~45000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前展開
1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。
年節獎金三節獎金績效獎金旅遊假意外險 - 時薪280~320元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 教授課程 2. 排定課程進度 3. 準備考卷、講義 4. 批改作業、驗收學生學習成果 5.主要以一對一個別指導方式來進行教授方式 6.上課時間為晚間 針對每位學生的學習狀況，來進行高中、國中、國小一對一個別指導，以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目：進行指導的科目主要以英文科教學領域為主。 指導時間：一週上班時間至少四天，一四、二五、三六這三組，配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為１８：００－２１：３０，如能１６：３０開始上班者也請告知。
- 時薪450~500元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 教授課程 2. 排定課程進度 3. 準備考卷、講義 4. 批改作業、驗收學生學習成果 5.主要以一對一個別指導方式來進行教授方式 6.上課時間為晚間 針對每位學生的學習狀況，來進行高中一對一個別指導，以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目：進行指導的科目主要以物理科教學領域為主。 指導時間：一週上班時間至少四天，一四、二五、三六這三組，配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為１８：００－２１：３０，如能１６：３０開始上班者也請告知。
- 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪280~320元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天展開
1. 教授課程 2. 排定課程進度 3. 準備考卷、講義 4. 批改作業、驗收學生學習成果 5.主要以一對一個別指導方式來進行教授方式 6.上課時間為晚間 針對每位學生的學習狀況，來進行國中、國小一對一個別指導，以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目：進行指導的科目主要以自然科(生物、理化、地科)教學領域為主。 指導時間：一週上班時間至少四天，一四、二五、三六這三組，配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為１８：００－２１：３０，如能１６：３０開始上班者也請告知。
- 時薪280~320元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 教授課程 2. 排定課程進度 3. 準備考卷、講義 4. 批改作業、驗收學生學習成果 5.主要以一對一個別指導方式來進行教授方式 6.上課時間為晚間
- 月薪29500~33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前展開
1.協助教學方面的事務，如試卷的批閱、學生問題回答、指導學生、監考、學生成績的統計紀錄、教材準備等 2.語言教學/學生補課事宜 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品產假 - 月薪29500~80000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 6天前展開
1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程，協助補習班招生
績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 月薪40000~100000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 6天前展開
1.配合補習班活動 2.學員管理 3.處理其他班主任交代雜項工作 4.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 5.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 6.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 7.協助教師處理教學上的行政事務 8.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 9.介紹補習班課程
績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 -
