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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪220~220元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前展開
實際上班時間依照當日工作量而定 希望徵求到! 有拿刀切菜，切肉，的穩定經驗! 週一至週五08：00~14：00，可以提供上班的夥伴， 實際上班時間依照『當日工作量』而定！ （享勞健保）
全勤獎金三節獎金免費供餐勞保健保 - 月薪31500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前展開
1.餐點製作和調理 2.工作場所環境清潔整理 3.佈置及清理餐桌 4.表現良好時薪會調高 5.週休二日，見紅就休 6.自備機車，協助配合外送
需穿著員工制服勞保健保勞退提繳金 - 月薪32000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容： 1.餐廳洗手間的衛生管理，定期補充衛生紙、洗手液等用品。 3. 負責資源回收的分類整理，保持廚餘區的乾淨有序。 4.確保工作區域的整潔，以支持其他部門流暢運營。 5. 回應主管安排的臨時清潔需求或突發狀況處理。 歡迎積極、注重細節的您加入我們的團隊，為打造整潔舒適的餐廳環境貢獻一份力量！立即投遞履歷，期待您的加入！
- 時薪196元 雲林縣北港鎮 工作經歷不拘 今天展開
歡迎~ ◇ 喜歡從工作中獲得成就感 ◇ 對餐飲服務有濃厚熱忱，有志成為工作好手的你 【工作內容如下】 1. 工作區域環境維護 2. 客席區不定期巡視，維持環境整潔 3. POS收銀及顧客服務 4.咖啡及飲品製作 5.簡易餐食製作 ※ 公司提供完整的教育訓練規劃，並會依照考核結果調薪 ★福利待遇★ 1. 上班時間享有各類飲料及餐食 2. 專屬生日蛋糕 3. 員工折扣 4. 員工聚餐 5. 佳節特製蛋糕 6. 年終尾牙 7. 完整專業的教育訓練 8. 順暢明確的升遷管道
員工在職教育訓練需穿著員工制服勞保健保 - 時薪196元 雲林縣北港鎮 工作經歷不拘 今天展開
歡迎~ ◇ 喜歡從工作中獲得成就感 ◇ 對餐飲服務有濃厚熱忱，有志成為工作好手的你 【工作內容如下】 1. 工作區域環境維護 2. 客席區不定期巡視，維持環境整潔 3. POS收銀及顧客服務 4.咖啡及飲品製作 5.簡易餐食製作 ※ 公司提供完整的教育訓練規劃，並會依照考核結果調薪 ★福利待遇★ 1. 上班時間享有各類飲料及餐食 2. 專屬生日蛋糕 3. 員工折扣 4. 員工聚餐 5. 佳節特製蛋糕 6. 年終尾牙 7. 完整專業的教育訓練 8. 順暢明確的升遷管道
員工在職教育訓練需穿著員工制服勞保健保 - 時薪196元 雲林縣北港鎮 工作經歷不拘 今天展開
歡迎~ ◇ 喜歡從工作中獲得成就感 ◇ 對餐飲服務有濃厚熱忱，有志成為工作好手的你 【工作內容如下】 1. 工作區域環境維護 2. 客席區不定期巡視，維持環境整潔 3. POS收銀及顧客服務 4.咖啡及飲品製作 5.簡易餐食製作 ※ 公司提供完整的教育訓練規劃，並會依照考核結果調薪 ★福利待遇★ 1. 上班時間享有各類飲料及餐食 2. 專屬生日蛋糕 3. 員工折扣 4. 員工聚餐 5. 佳節特製蛋糕 6. 年終尾牙 7. 完整專業的教育訓練 8. 順暢明確的升遷管道
員工在職教育訓練需穿著員工制服勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前展開
1.營運目標管理：制定年度業績目標，並規劃提升訂席率與客單價的策略。 2.訂席系統優化：建立並監督訂席標準流程（SOP），提升團隊洽談成交率。 3.跨部門溝通協調整合：整合廚房、外場與業務團隊，確保大型宴會運作流暢。 4.重要客群維護：負責大宗訂單或重要 VIP 客戶的關係維護與合約審核。 5.顧客滿意度與危機處理：主導重大客訴解決，並建立服務品質監控機制。 6.團隊培訓與考核：負責場務人員的招募、教育訓練、績效考核與人力排班。 7.場地發展與成本控管：規劃硬體設備維護更新，並控管部門行政與人力成本。 8.專案開發與推廣：主導行銷專案、婚禮展活動及異業結盟業務。
產假產檢假全勤獎金年終獎金禮品 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天展開
八方雲集餐飲集團正積極拓展全球版圖，我們需要的不是傳統的受雇者，而是具備「國際經營思維」的拓荒先鋒。透過紮實基礎培訓與海外派駐計畫，你將代表台灣品牌站在世界舞台。 1. 國際化餐飲集團的專業培訓 以「儲備幹部」身分進入梁社漢排骨品牌，在派駐前完成全方位的經營實務訓練： • 核心標準作業：從門市核心實務起步，學習出餐標準操作。 • 營運管理：解讀損益表、毛利控管，掌握連鎖體系的營運精髓。 • 人力資源：學習招募、留才與團隊激勵。 • 行銷策略：掌握外送平台分眾行銷與商圈在地經營。 2. 海外派駐與專屬職涯通道 通過國內考核並具備優異經營實績者，將解鎖海外派駐資格，開啟國際職涯路徑： • 外派保障與補貼：提供具競爭力的派駐薪資、海外生活津貼及完善的福利。 • 國際拓荒支援：開幕運營駐點，成為海外拓點的先鋒團隊。 • 全球內部發展：表現優異者可選擇回台擔任區域督導，或爭取成為海外門市的管理者。 3. 經營績效獎金 在管理職階段享有「績效獎金」。為你的營收負責，你的管理效率越高，獎金回饋越豐厚，為你的國際資歷與個人財富累積強大實力。 我們在尋找這樣的你 • 外語言能力：中英文溝通能力佳（可與當地員工順暢合作）。 • 人適應力強：對異國生活充滿好奇心， 想挑戰海外工作環境。 • 管理潛力：具備餐飲服務業管理經驗者佳，或具備優秀的邏輯思考與問題解決能力。 • 團隊合作：具備良好溝通協調與團隊領導能力。 職涯目標與路徑 儲備幹部 (國內培訓) ➔ 專業店長 ➔ 海外派駐店長OR區域運營督導 (本薪依勞基法基本工資起算，視個人資歷調升，另含加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天展開
我們不只要找員工，更在尋找未來的合夥人！你是否曾想過擁有自己的一間店，卻擔心創業風險過高？梁社漢排骨推動「從員工變老闆」的職涯路徑。透過店長精銳培訓，你將學習到百萬級門市的經營Know-how，縮短你與創業的距離。 1. 上市餐飲集團的經營管理 以「儲備幹部」身分進入體系內部升遷或創業加盟；公司提供完整的薪資保障與培訓資源，完整學習： • 門市實務：從基層做起學習出餐標準操作。 • 財務管理：解讀損益表、毛利控管與食材成本節流。 • 人力資源：學習招募、留才與團隊激勵。 • 行銷策略：掌握外送平台分眾行銷與商圈在地經營。 2. 專屬內部創業通道 通過店長考核並在任職期間達成優異經營實績者，解鎖內部創業資格： • 加盟金優惠：針對表現卓越之優秀員工提供專屬加盟條件。 • 店點選址：由總部大數據分析，優先提供高潛力商圈店點評估。 • 經營技術指導：總部營運督導持續輔導，確保轉職加盟主後無縫接軌。 3.績效獎金 店長階段享有「績效獎金」。為自己的營收負責，你的管理效率越高，獎金越高，為內部升遷或創業累積強大實力。 我們在尋找的你 • 個人使命感：視門市營運為己任，不只是發現問題，更能主動提出優化方案。 • 績效驅動力：不滿足於日常作業，對數據具備敏銳度，熱衷於透過科學管理提升門市績效。 • 職業操守：誠信是企業營運的基石，我們高度重視每一位管理者的職業道德與自我要求職涯目標 儲備店長 ➔ 專業店長 ➔ 區域督導 OR 內部加盟主（成為老闆） (本薪依勞基法基本工資起算，視個人資歷調升，另含加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 時薪210~220元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容：備料、切菜、煮飯、煮羹、麵、米粉分裝。接單、收銀、製作簡易餐點、送餐及收桌、、清洗餐具及歸位。
免費供餐員工生日禮金三節獎金職災保險 - 時薪220~280元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前展開
【工讀時薪】 起薪為$220~280/H(依工作經驗能力調整) 【福利&制度】 ○勞保、健保，6％勞退提撥(依勞基法規定) ○免費員工餐、員工聚餐 ○工作能力考核調薪機制 ○三節獎金 ○提供員工制服 【工作說明】 歡迎對餐飲服務有興趣的夥伴們加入 1. 接待服務客人 2. 環境清潔整理
全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 時薪215元 台北市萬華區 工作經歷不拘 24天前展開
◆公司/店簡介 ： 本店為複合式閱讀休閒館，提供包廂、書報雜誌、暢銷電影、電腦電視、特調飲品、精緻餐點等舒適的空間供客人使用。 ◆工作時間 ： 早 班：10:00~18:00 中 班：18:00~23:00 ◆工作內容： 初期學習場內外清潔工作、客場餐點製作、飲料泡製、書報雜誌歸位、電腦基本障礙排除等服務。 後期學習櫃檯服務、系統操作等。 ◆人才條件： 可配合排班，或是跨班支援， 動作快速，與客人應對良好，上班準時，出勤正常，可吃苦等。 ◆薪資發放日：每月10號轉入銀行帳戶。
全勤獎金年終獎金員工餐廳員工電影自強活動 - 月薪44000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運，確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨，確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊，進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理，處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析，執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金 - 月薪43000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 7. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 8. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 9. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 10. 負責結帳、收銀之工作。 11. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 12. 現場顧客服務。 13. 工作區域和設備的清潔以及保養。 14. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 15.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金 -
