-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38100~40100元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天展開
【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
產假產檢假安胎假就業保險家庭照顧假 - 月薪50000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天展開
機車託運公司高薪徵求6.5頓營業大貨車司機 1. 範圍:桃園縣市收送機車 2. 需負責,享有勞健保, 公司每年提供國內外員工旅遊 3.月薪50000-70000(休假: 周日固定休息, 月休六天) ◆聯絡人：郭先生 ◆聯絡時間 ：早上8點半~晚上7點 ◆聯絡方式：0927781112或0980065162
年終獎金國內、外旅遊補助國內旅遊國外旅遊自強活動 - 月薪50000~80000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前展開
1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 7.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 11.員工之教育訓練 12.協助主管推展餐廳業務 13.佈置及清理餐桌 14.為顧客帶位或安排座位 15.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 16.上菜並提供有關用餐的服務 17.送單點單收銀 18.遞送帳單，請顧客付款或簽字
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~50000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前展開
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪55000~70000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天展開
1. 機場接送:駕駛小客車載運乘客至機場服務 2. 商務洽公:頂級的貼心服務，主管、貴賓會議接送。
年節獎金禮品意外險員工手機配發或補助員工在職教育訓練 - 月薪35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 非正式技術人員或尚處訓練階段人員，於公司內學習專業技能。 2. 進行系統、設備及相關零件安裝、保養與維修等服務機車，引擎本體機件分解、清除、檢測、修理，檢修燃油噴射控制系統。 3. 各項儀器的維修、安裝、保養與維護工作。 4. 提供顧客機車相關資訊。
就業保險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪43000~54000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前展開
工作內容:1.協助急診臨床醫療作業2.協助急診一般行政業務 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600 元 4.留任(二年120000元)及久任(三年40000元、四年40000元)獎金(四年總計 200,000元) 5.績效獎金(視營收) 6.每年晉級加薪1000元 7.免費個案輔導 8.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 9.生日禮金500元 10.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 11.每年提供制服或鞋或外套或背心 註: 1、依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為退除役官兵者，優先錄用。 2、如獲錄取遴用，應以在本分院服務2年以上為原則。
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金就業保險 - 月薪40000~80000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前展開
內外場 可抽成(薪資40,000~80,000) 晚班20：00~04：30 做4休1，薪資57,000~60,000 獨當一面75,000 (參考薪資、以面試為主) 未達一例一休部分，會提供加班費 通過公司考核，一年可加薪3次
勞保健保 - 月薪35000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天展開
1.工程進度管控，以及下包追蹤管理 2.工程核對及現場管理 3.協助工地主任各項工地管理事務 4.負責各項工程請款及預算控管 5.彙整工務文件，聯繫廠商 6.丈量尺寸，autocad 繪圖，核對圖面資料
- 月薪35000~36000元 基隆市中山區 工作經歷不拘 3天前展開
(1) 檢查每個進站貨櫃的外觀及狀況，詳細紀錄並註明異常情況。 (2) 使用電腦系統錄入貨櫃檢查資料，建立完整的貨櫃狀況檔案。 (3) 確保檢查過程符合操作指引，並通知相關部門進一步處理。 (4)作業時需使用PDA作業(類手機APP中英打輸入、拍照簡易功能)。 (5)內場部分需要簡單的一般電腦操作(中打/英打)。
全勤獎金年終獎金禮品意外險員工團保 - 月薪36000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前展開
⭐商品進貨處理、陳列上架 ⭐有養過貓、狗寵物經驗最好 ⭐三不五時可能也需要配合支援其他分院 ✔️時時保有親切熱誠的服務態度 ✔️這是一個不輕鬆的工作 ✔️細心愛乾淨、最好能刻苦耐勞 ⏱上班時段：09:00-21:00 📌月上16天 💌意者可私訊履歷，或請洽林小姐0953-230-215
員工國內、外進修補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金 - 月薪41000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假 -
