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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前展開
1.負責幼稚園部教學，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 2.具合格教保員資格者
就業保險產假產檢假安胎假年節獎金 - 月薪35000~36000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 5天前展開
1. 每月社區財報製作。 2. 跟催管理費繳納進度。 3. 協助行政事務處理。 4. 繕打社區公告。 5. 處理總幹事交辦事項。 6. 協助處理社區櫃台事務。
需穿著員工制服年節獎金員工生日禮金員工在職教育訓練勞保 - 月薪35190~40000元 高雄市美濃區 工作經歷不拘 2天前展開
1.養護相關護理技術執行. 如胰島素給予,給藥,換藥,日常護理,量測血壓等。 2.住民健康評估及護理記錄，撰寫依照住民需求，擬照護計劃，主動評估執行狀況。 3.指導並稽核照顧服務員對機構內住民之生活照護。 4.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作。 5.緊急(意外傷害)應變處理。 6.其他主管交辦事項。 7.護理常規/衞教/品質提昇計畫與執行
勞保健保加班費特別休假勞退提繳金 - 月薪38000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 6天前展開
你是否正在尋找一份能讓自己成長、學到專業技能的工作？ 不用擔心沒有經驗，只要你有 學習的熱忱與積極的態度，我們願意一步步帶你成長，成為擁有一技之長的專業人才！ 🔧 我們提供： 完整的培訓制度，從零開始也能快速上手 穩定的工作環境與良好發展空間 學到實用技能，為自己打造未來的保障 👩💼 我們找尋的你： 無經驗完全 OK，只要願意學，領班會教導，讓你快速上手 有經驗專精的你，更是我們團隊的優先夥伴 認真負責、態度積極，不怕挑戰樂於嘗試新事物 希望透過努力累積專業，創造自己的價值~~ 【工作內容】 工程穩定與長期案廠配合，承接各科學園區科技廠廠區配電工程施工作業 包含傳統產業系統，無塵室系統，配管系統，二次配(Hook-Up)機台施作等各大系統 【工作時間】：早上8:00～下午5:00 【工作日期】：週一至週五（週六視機台進度加班） 【條件】 無經驗可，願意學一技之長，現場會有領班教導 有經驗且專精的師傅，誠摯歡迎您加入我們的團隊 【支薪方式】每個月５號發薪資，２０號可預支(遇例假日則提前發放) 【調薪制度】 依個人技能及能力，備有完善的調薪制度(不用擔心不穩定) 有完善的獎金制度以及在職教育訓練 【工作地點】 台南 新竹 高雄 嘉義 國外(需有台積半年的經歷) 📩 如果你正在尋找一個能讓自己成長、學到實用技能的機會， 歡迎加入我們，一起打造專屬於你的未來！ 【應徵方式】 王小姐：06-5834480 0905-306262 (766-5306) Line ID : 90652381
生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服 - 月薪32500~52000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 15天前展開
～面試錄取及時安排報到~ 1. 請直接投遞履歷(1111) 2. 0906-798-158(ID)鄭先生 上班時間：日班08:00~17:20，加班時間18:00~20:00 工作地址：五工六路、（五股工業區） 工作內容：電腦3c零件組裝、加工、目檢、機台操作…等相關內容 (實際已現場工廠主管安排為主) 休息時間：間休時間上午下午各10分鐘 用餐制度：『中餐休60分、晚餐休40分』 休假制度：六日休，國定假日休 【交通資訊】 1) 搭乘【桃園機場捷運】搭至『 新北產業園區站 』約走10分鐘到工廠。 2) 搭乘【公車】可搭公車【520、982、 835、橘17、橘21、958 】搭至『 管理中心站或標準廠房 』 下車， 約走5分鐘到工廠。
績效獎金國內旅遊禮品員工團保全勤獎金 - 月薪63112元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 高影響力期刊論文發表 Publication in high-impact journals 2. 輔導實驗室成員執行政府部會與企業委託之產學計畫實驗 Mentoring lab members in collaborating on industrial projects with government sectors and enterprises 3. 協助實驗室主持人撰寫與執行進行各項研究計畫、並撰寫研究報告 Assisting the lab PI in executing various projects, as well as drafting related reports 4. 開發研究循環材料、生質原料、高分子回收技術，實現產品的創新及優化 Researching on and developing recycled materials, biomass raw materials, and polymer recycling technologies to achieve product innovation and optimization 5. 開發研究循環材料、生質原料、高分子回收之製程放大 Researching on and developing scale up processes for recycled materials, biomass raw materials, and polymer recycling technologies to achieve product innovation and optimization 6. 研究相關其他交辦事項 Other research-related tasks as assigned 臺大創新循環材料實驗室歡迎有意願於高分子領域深耕或再職進修的夥伴加入，若想要更加了解實驗主持人的研究領域和專長，歡迎瀏覽我們的網站：https://polysuslabntu.webflow.io/！
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪40200元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 執行政府部會與企業委託之產學計畫實驗，進行實驗操作及數據收集 2. 開發研究循環材料、生質原料、高分子回收技術，實現產品的創新及優化 3. 開發研究循環材料、生質原料、高分子回收之製程放大 4. 整理實驗數據，進行各種分析、研究報告彙整和撰寫 5. 其他主管交辦事項 臺大創新循環材料實驗室歡迎有意願於高分子領域深耕或再職進修的夥伴加入，若想要更加了解實驗主持人的研究領域和專長，歡迎瀏覽我們的網站：https://polysuslabntu.webflow.io/！
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前展開
1.非標自動化專案評估/規劃/導入/優化全項目管理； 2.獨立完成自動化項目方案設計，方案RFP制定和DFM方案檢討； 3.獨立完成自動化治具設備結構開發，3D /2D設計出圖，標準零部件的設計選選用，BOM編製等； 4.跨部門溝通協作，推動專案進度和分析解決異常； 5.設備優化升級改善及二次設計開發； 6.新技術開發&引進 5. 與客戶檢討設備方案及驗證狀況改善推動 6.有良好的帶隊能力或專案驅動力
- 月薪35200元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 協助執行政府部會與企業委託之產學計畫實驗，進行實驗操作及數據收集 2. 協助開發研究循環材料、生質原料、高分子回收技術 3. 協助循環材料、生質原料、高分子回收之製程放大 4. 整理實驗數據，協助進行各種分析、研究報告彙整和撰寫 5. 其他主管交辦事項 臺大創新循環材料實驗室歡迎有意願於高分子領域深耕或再職進修的夥伴加入，若想要更加了解實驗主持人的研究領域和專長，歡迎瀏覽我們的網站：https://polysuslabntu.webflow.io/！
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 16天前展開
秀峰空調企業社 誠徵 冷氣學徒.底薪30000起依工作能力、態度調漲全勤獎金2000 下午6點後算加班 星期六若出勤算加班
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 16天前展開
秀峰空調企業社 誠徵 冷氣師傅.底薪60000起（面議） 下午6點後算加班 星期六若出勤算加班
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪43000~52000元 台北市信義區 工作經歷不拘 52天前展開
【薪資】 領班起薪：36000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=43000元 獎金另計，月薪可達52000元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 顧客服務 / 酒水販售、管理 / 環境清潔 / 庫存盤點 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加領班二次面試
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