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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~70000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天展開
1.操作金屬拋光和研磨設備，進行金屬手工具表面處理 2.執行產品質量檢查，確保加工精度與工藝標準 3.定期維護和保養機械設備，進行故障診斷與排除 4.熟悉各種金屬材料特性及閱讀工程圖紙 5.操作車床、銑床、磨床進行金屬零件加工 6.參與新產品研發，優化生產流程與工藝改進 7.培訓新進人員，提升專業技能與安全意識
就業保險產假產檢假安胎假全勤獎金 - 月薪34800~50000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
產假產檢假安胎假年終獎金禮品 - 月薪35000元 台南市北區 工作經歷不拘 5天前展開
【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 7. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 8. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 9. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 10. 負責結帳、收銀之工作。 11. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 12. 現場顧客服務。 13. 工作區域和設備的清潔以及保養。 14. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 15.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金 - 月薪50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 協助上級主管完成其交辦事項 2. 執行大樓管理規章與大樓公約規範事項 3. 與住戶溝通以利規章辦法之運行 4. 掌理現場之各項動態資料 5. 向管委會提出書面工作報告與建議 6. 會議紀錄、單據及各報表整理，公告建檔保存 7. 管理費之催繳及製發繳費單，並公告繳費情形 8. 各項費用之申領與支付 9.每月底固定製作當月財報及配合完成 10.大樓公設維修聯繫，督導、檢驗、驗收 11.與政府有關機關或相關業主交涉 12.各種防災設備之檢視與管理 13.大樓公眾事務之佈告與通知 14.對突發狀況之處理與回報 15.需會操作銀行網路系統
年終獎金年節獎金三節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪30000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 接待顧客、提供西點麵包相關介紹與專業諮詢，提升顧客購物體驗。 2. 協助店內西點麵包陳列與擺放，確保整齊美觀與商品展示效果最佳化。 3. 統計每日銷售情形，負責貨品盤點作業並撰寫詳細當日業務報表。 4. 操作POS系統完成金額核算、發票開立等交易結算程序，有效維持準確性。 5. 嚴格遵守食品安全規範，進行操作區及公共區域的清潔與消毒。 6. 進行飲品簡單製作，並協助完成西點麵包的包裝與販售流程。 7. 執行主管交辦業務並配合團隊合作，確保營運效率與工作氣氛良好。 8. 支援促銷活動的執行及商品宣傳，增強門市銷售業績與顧客回購率。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工電影 - 月薪30000~35000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前展開
※歡迎無相關工作經驗者，具備學習意願並願接受培訓者尤佳 這不只是一份工作，而是進入運動產業的起點。 你將有機會參與活動企劃、課程推廣與場館營運，從零開始累積實戰經驗。 依本中心營運需求，您將參與以下工作內容： 1.專案企劃與執行：負責場地租借、運動課程、寒暑期營隊、機關團體活動及各類賽事與公益活動之企劃、接洽與執行。 2.行銷與社群經營：參與官方社群（Facebook／Instagram／LINE官方帳號）經營，發想內容並執行貼文，撰寫基礎行銷文案。 3.現場營運支援：採輪班制度（早／晚班），提供第一線顧客服務，並協助處理現場突發狀況。 4.其他主管交辦之行政事項。 ※具備基礎圖文排版能力者佳。 ※曾有社群小編或活動企劃相關經驗者尤佳。 【薪資與津貼說明】 月薪：30,000–35,000 元（含津貼） ※基本薪資依學經歷核薪，另依出勤與排班提供伙食及輪值津貼（依實際出勤與排班計算） 【績效與專案獎金】（另計） 雙月業績獎金：依場館營運績效與課程推廣成效，每兩個月評核一次。 專案激勵獎金：視大型活動企劃執行成效與特殊表現，發放不定期獎勵金。 年終獎金：視年度營運狀況與個人績效考核發放。 【專屬員工福利】 員工本人可免費使用中心健身房與游泳池。 員工報名館內各項運動研習課程享專屬折扣。 完整的新人職前訓練與主管從旁指導。 【職涯發展】 表現優異者，未來可培養為儲備經理幹部、場館運營人才。 【加入我們】 不論是否具備相關背景，都能從這裡開始累積運動產業的實戰經驗。 如果你喜歡運動、喜歡與人互動，也想參與活動企劃與社群經營，這會是一個很好的起點。 歡迎加入我們，把每一個想法，變成真正被看見的活動!
產檢假產假勞退提繳金員工體檢特別休假 - 月薪35000~42000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 3. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 4. 批改作業及測驗輔導。 5. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 6. 處理教務相關工作。
全勤獎金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 5天前展開
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人，把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用，下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點，避免浪費更多的時間。
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪33000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前展開
1.負責監視器系統、門禁系統、停管系統設備施工安裝和售後服務(無經驗者，具資訊、系統架構概念亦可 )。 2. 具有弱電/監控工程/資訊設備領域者佳(無經驗可)。 3. 案場簡易配置圖繪製(無經驗可內部教育)。 4. 需具汽車駕照。 5. 願意學習並接受指導。 6. 須配合工作外勤至各縣市。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪37000~41000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 6.維持店鋪環境整潔 7.配合店鋪輪調尤佳 幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修]
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 10天前展開
良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 社區保全職掌重點內容如下 1.負責門禁管制、社區巡邏、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件並用LINE群組回報 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
良好升遷制度年節獎金員工生日禮金三節獎金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪34010~43010元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 2天前展開
※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助家庭照顧假 - 月薪34010~43010元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 2天前展開
※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助家庭照顧假 - 月薪32000~44000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 2天前展開
※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助家庭照顧假 -
