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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪48500~53500元 新北市泰山區 工作經歷不拘 7天前展開
1. 先進製程的開發、維護和改進 2. 協助研究和開發新的半導體工具、技術和方法 3. 設計和執行測試計畫，確保製程開發的品質和可靠性 如果您對此職位感興趣並具備相關的資格和技能，請盡快申請並表達您對此職位的興趣。我們期待著與您共事！
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪42000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【 正職 】 1)月薪42000元起，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ֍服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ֍ 介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
- 月薪45800~45800元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天展開
1.依消防法及相關法令規定，對申請場所進行檢查、測試。 2.建築消防會勘簽證。 3.其他依公司規定。
員工生日禮金誤餐費國內旅遊員工聚餐國外旅遊 - 月薪38898元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前展開
⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.管理及執行身心障礙者社區日間作業設施(小作所)相關業務 2.有服務熱忱、責任感、並具溝通協調能力 3.能配合行政、庶務工作及臨時交辦事項 4.個案管理、團體工作執行、社區資源連結 5.配合在職教育 6.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法， 社會工作人員應具下列資格之一： 一、社會工作師考試及格。 二、專科以上學校社會工作相關科、系、所、學位學程畢業或取得其輔系證書。 三、具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 四、高等考試、普通考試或相當高等考試及普通考試之特種考試社會行政職系考試及格，並具一年以上社會工作相關工作經驗。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪38,898元起、依年資、學歷、執照加給。 (另有全勤獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.尾牙或春酒 5.三節禮金、年終獎金 6.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)
三節獎金生日假年終獎金員工團保國內旅遊 - 月薪46000~50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前展開
需有基本餐飲經驗，無管理經驗者可培訓 *負責門市日常營運，確保服務品質、出餐效率與顧客滿意度 *落實公司營運政策與標準作業流程（SOP） *規劃人員排班，確保人力配置符合營運需求 *營收與成本管理 *營收目標達成與日常銷售管理許有基本餐飲經驗，無管理經驗者可培訓 *處理顧客意見與客訴，維護品牌形象 *即時處理現場突發狀況，確保營運順暢 【職涯規劃】 晚班正職人員(39000元/月起)→副店長(42000元/月起.獎金另計)→店長(46000元/月起.獎金另計) 副店長(42000元/月起.月獎金另計)平均可領四萬五以上 店長(46000元/月起，月獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-9天，國定假日依發生月份，另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化，重視人才發展，年度晉升考核，依績效表現提報。 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號（燦坤旁邊） 潘經理 電洽0931780848
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金 - 月薪46000~50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前展開
廚房營運管理 有廚房經驗,沒有管理經驗可以培訓！ *負責廚房日常作業運行，確保出餐品質、效率與流程順暢 *執行並落實公司標準作業流程（SOP） *肉品、蔬菜等食材之分切、前處理與品質控管 *指導並監督製備標準，確保規格一致 *人員管理與教育訓練 *廚房人員工作分配、技術指導與在職教育訓練 與店長、外場及相關單位協作，確保營運順利 【職涯規劃】 晚班正職人員(39000元/月起)→副組長(42000元/月起.獎金另計)→組長(46000元/月起.獎金另計) 副組長(42000元/月起.月獎金另計)平均可領四萬五以上 組長(46000元/月起，月獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-9天，國定假日依發生月份，另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化，重視人才發展，年度晉升考核，依績效表現提報。 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號（燦坤旁邊） 潘經理 電洽0931780848
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金 - 月薪37000~39000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前展開
*.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 *.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材及擺盤出餐 *於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 *.協助製作外送及打包外帶的食物。 *.執行內場清潔工作 【職涯規劃】 晚班正職人員(39000元/月起)→副店長(42000元/月起.獎金另計)→店長(46000元/月起.獎金另計) 副組長(42000元/月起.獎金另計)平均可領四萬五以上 組長(46000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-9天，國定假日依發生月份，另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化，重視人才發展，年度晉升考核，依績效表現提報。 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號（燦坤旁邊） 潘經理 電洽0931780848 本職缺由 康樂餐飲有限公司（野村餐飲集團） 統一刊登招募， 實際工作地點為本公司旗下品牌 「野饗鍋鍋物」岡山門市。
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前展開
｜基本工作內容｜ 專業烹煮義大利麵以及炸物，需有相關經驗者 正職： 試用考核期三個月 期滿依工作能力表現調薪及享有正式員工之福利及獎金制度 “以上待遇詳細內容面議較為清楚，有興趣歡迎聊聊” 以上 歡迎留下你的IG帳號也是OK 有興趣，有問題歡迎留言告訴我 ，謝謝大家
員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~37000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前展開
需具有餐飲業熱誠，及餐飲經驗．點餐,送餐.薪38000~42000月休8~9天 【職涯規劃】 正職人員(35000元/月起)→副店長(42000元/月起.獎金另計)→店長(46000元/月起.獎金另計) 副店長(42000元/月起.獎金另計)平均可領四萬五以上 店長(46000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-9天，國定假日依發生月份，另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化，重視人才發展，年度晉升考核，依績效表現提報。 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號（燦坤旁邊） 潘經理 電洽0931780848 本職缺由 康樂餐飲有限公司（野村餐飲集團） 統一刊登招募， 實際工作地點為本公司旗下品牌 「野饗鍋鍋物」岡山門市。
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金 - 月薪40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 6天前展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
意外險勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前展開
1.用耐心與微笑處理顧客服務需求，營造舒適購物體驗 2.商品整理盤點及擺設，保持櫃位整潔、有序 3.月休8天配合排班，確保櫃位運作穩定 4.保障薪資4萬，含獎金4-5萬以上 🚀 歡迎加入我們，一起挑戰自我、！ 我們期待你成為我們團隊的一員！
- 月薪39200元 新竹市東區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 負責中心品牌相關設計專案（含數位與平面設計），包含各式印刷文宣品、簡介手冊、對外簡報、網站及網站所需平面視覺等等代表中心品牌形象之相關平面及多媒體素材。 2. 執行中心對外推廣活動與媒體活動，進行主視覺及其他延伸物設計製作(如：記者會、研討會、展覽、大型活動舉辦)。 3. 確保設計作品符合品牌形象與策略方向。 4. 其他主管交辦事項。
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