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- 月薪45480元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前展開
1.廠區安全：人員、車輛、物品進出管理 2.夜間廠區安全巡邏，異常狀況回報 3.每月固定出勤工時288小時 4.依法律規定提供假況 5.免費提供制服、團保
三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪37000~72000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 22天前展開
❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ＊歡迎對品保工作有興趣的夥伴 1.管理客戶品質良率。 2.負責廠內外品質異常處理。 3.製作各項品質報表報告。 4.協調各部門品質提升專案。 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪38700~58000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 1天前展開
※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 1.依本身受訓技能，承接工作項目要求之執行，以符合作業標準。 2.現場6S(整理、整頓、清潔、清掃、教養、安全)之執行，以確保生產作業流程順暢。 3.反應與處理異常狀況，以確保生產作業供料順暢。 4.接受員工教育訓練，以符合作業需求。
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪33300~55000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 22天前展開
❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.錫爐日常維護保養，設備異常排除及維修。 2.治工具、測溫板修護保養，試產數據收集。 3.生產換線調機、執行專案實驗。 4.抽檢確認錫爐技術員工作點檢項目及教導新進技術員換線操機。 5.每月清運廢錫渣與廢溶液。 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼！ 工作輪調:多元的工作學習機會，與豐富的輪調管道。 班別津貼:固定班別不須輪班。早班及夜班額外提供班別津貼 輔導員制度:新進人員導師制，前三個月指派導師協助環境適應與作業熟悉。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪37000~72000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 22天前展開
❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.新產品試產相關治工具準備；試產設備參數設定與確認；試產報告撰寫及問題改善。 2.新產品試產導入量產品改善與效率提升。 3.量產品質義常處理及改善；量產製程優化提升產能。 4.SOP制訂與編修、設備評估、維修及保養SOP制定。 5.內外部及客戶稽核資料準備。 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼！ 工作輪調:多元的工作學習機會，與豐富的輪調管道。 班別津貼:固定班別不須輪班。早班及夜班額外提供班別津貼 輔導員制度:新進人員導師制，前三個月指派導師協助環境適應與作業熟悉。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪35000~56000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 22天前展開
❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.現有客戶維護與開發潛在客戶，拓展市場及市場資訊蒐集分析、客戶銷售方案策劃與執行 2.成本分析、產品報價與簽約、帳款回收相關事宜 3.訂單接單、與生管合作，督促工廠安排生產確保滿足客戶需求 4.定期出差拜訪、客戶關係管理、處理客戶需求與抱怨，維持客戶滿意度 5.報告分析銷售進度、市場佔有率及績效檢討 6.傳達及說明公司各項重大業務訊息、活動或產品 7.其他主管交辦事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 1111南台灣職場小語
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- 月薪36000元 台南市北區 工作經歷不拘 22天前展開
創意堂(滿分創意行銷有限公司)，深耕台南十餘年，專注品牌設計、店面裝潢與加盟規劃，助力多元產業提高品牌價值，涵蓋服務業、醫療業、餐飲業等多項領域。我們的使命是以專業與誠信，細心打造每一個空間，將創意融入生活、提升品牌影響力，成為顧客信任的最佳夥伴。 1. 與團隊合作進行空間規劃及色彩搭配，打造符合品牌需求的商業或展示空間 2. 協助設計師繪製施工圖、進行現場丈量及圖面修正 3. 追蹤設計及施工進度，確保項目準時、符合預算完成 加入滿分創意行銷有限公司，你將享有： - 分紅績效獎金，讓努力有實際回報 - 視需求安排員工在職教育訓練，提升專業技能 - 提供特別休假、團保及完善的勞健保制度，照顧員工健康與生活 - 工作的愉快氛圍下，享受每週固定雙休，平衡生活與事業發展 我們誠摯地邀請熱愛設計的你，加入滿分，一起創造美好價值！
分紅入股績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪33300~55000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 22天前展開
❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ＊歡迎具有生產線/現場相關經驗人員 1. 針對廠內及客戶端的可靠度實驗進行流程規劃與彙整報告。 2. 針對廠內及客戶端的失效產品進行原因分析與彙整報告。 3. 實驗室規格/驗證手法維護與評估修訂 & FA結果資料管理分析。 4. 實驗室設備基礎保養與故障排除。 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪30000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 22天前展開
1. 協助處理日常帳務記錄，包括收入支出分類及傳票登錄作業。 2. 核對應收應付款項，定期與供應商及客戶確認帳目明細。 3. 協助進行稅務申報，例如營業稅及綜合所得稅相關事項。 4. 管理及歸檔財務文件，確保資料完整性及便於追溯查閱。 5. 處理進銷存系統操作，並支援部門進出貨清點。 6. 負責日常費用審核與報銷，維護公司帳務準確性及透明度。 7. 協助主管處理臨時交辦事項，並支援部門行政管理事務。
產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 月薪45000~65000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 22天前展開
📢想要 開著車、賺著錢、看遍北北基桃竹？ 【業務司機】加入我們，開啟高薪與成就並行的職涯！ ––––––––––––––- 🚚【工作內容】 ▸冰品及各式冷凍食品配送 ▸商品銷售（💰 銷售獎金另計） ––––––––––––- 💵【工作待遇】 • 薪資依資歷與能力調整 • 銷售獎金 + 全勤獎金 + 三節禮金 + 生日禮金、春酒 ––––––––––– 📍【工作資訊】 ✦時間：日班 08:30 - 18:00 ✦休假：固定週休六日（週休二日制） ––––––––––- 🍳【需求條件】 ☑ 不限學歷、經驗 ☑ 須具 手排駕照 ☑ 熟悉北北基、新竹、桃園路線 ––––––––––––- 🎁【公司福利】 ◆ 獎金類：全勤獎金、績效獎金、三節獎金、生日禮金 ◆ 保險類：勞保、健保、勞退、意外險、員工團保 ◆ 補助類：伙食津貼 ◆ 其他：春酒、員工制服 –––––––––––––– 📞【聯絡方式】 • 聯絡人：林先生 • 電話：(03) 335-0670 ⚡ 有意願者請主動來電預約面試時間 ––––––––––––––––––––- 💖 【在這裡，你將擁有】 ✔ 穩定且具成長性的收入 ✔ 團隊支持與輕鬆互助的工作氛圍 ✔ 每一次配送與銷售，都是你創造更高成就的舞台 🚀加入冠淇流通，讓你的駕駛技術與銷售能力一同加速前進！
產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 月薪35000~41000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前展開
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金三節獎金就業保險 - 月薪36000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前展開
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
三節獎金績效獎金生日假員工團保伙食津貼 -
