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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 20天前展開
1.國內.外訂單處理及出貨協助 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.帳務請款 4.主管交辦事項 5.操作ERP軟體 6.對網路行銷有興趣者尤佳。
春酒員工購物優惠年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪29590~32590元 台中市神岡區 工作經歷不拘 3天前展開
製程投料： 嚴格依照生產配方與排程進行原料精準投料。 設備操作： 生產線機台（如熬煮、成型、加工設備）之基本操作與監控。 品質監控： 負責生產過程中的自主品質檢查，並落實作業紀錄填寫。 設備維管： 負責生產設備的日常清潔、簡易維護及零件組裝。 環境衛生： 維持生產現場 5S 整潔，嚴格執行食品安全與衛生規範。 主管交辦： 配合生產進度完成相關行政與支援事項。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪198~200元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 2天前展開
※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！ 年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。
安胎假家庭照顧假年終獎金三節獎金禮品 - 月薪34450元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前展開
1.小包冰塊撿包，裝箱及包裝成品堆疊，封膜 2.生產機械作業及機台清潔整理維修等作業 3.上班時間： 早班:08:00~16:00 晚班:19:00~03:00 (需配合產線作業加班及日夜輪班) ※夜間(21:00~07:00)工作者每小時加給夜班津貼50元!!! ※工作環境為室溫，約20-25度左右
員工宿舍員工餐廳員工結婚補助生育補助年終獎金 - 月薪31070元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 4天前展開
1.原物料人員(檢驗、分配等)。 2.添加物及原料使用及驗收記錄。 3.庫存管理 4.奶油溶解 5.主管交辦事項。 6.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 時薪196~210元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前展開
1.吧台冷熱飲料調配及製作 2.收銀結帳 3.協助店務管理 4.環境衛生清潔 5.主管交辦事項 （視個人學習狀況及能力調整薪資及提供獎金）
員工在職教育訓練慶生會員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪196~210元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前展開
1.吧台冷熱飲料調配及製作 2.收銀結帳 3.協助店務管理 4.環境衛生清潔 5.主管交辦事項 （視個人學習狀況及能力調整薪資及提供獎金）
員工在職教育訓練慶生會員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~35000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前展開
1.吧台冷熱飲料調配及製作 2.收銀結帳 3.協助店務管理 4.環境衛生清潔 5.主管交辦事項 （視個人學習狀況及能力調整薪資及提供獎金）
員工在職教育訓練慶生會員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪29500~30500元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前展開
1.疊貨 (重量 12KG~24KG ) 2.產品標籤內容、數量校閱 3.表單填寫 4.機台操作、清洗 5.環境清洗 6.主管交代之工作
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪33000~38000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 2天前展開
一、維護及文件管理( HACCP&ISO22000)，如有經驗者或是HACCP基礎班優先錄用(非必須)。 二、食品追蹤追溯資料執行及上傳。 三、食品安全自主監測計畫之執行。 四、外部稽(查)核應對。 五、內部稽核、異常及客訴處理管理。 六、定期安排送樣外檢。 七、文件修訂及紀錄管理。 八、產品標籤製作、改版之協調。 九、熟悉食品法規(含食品標示)、衛生相關單位聯繫。 十、每月追蹤追溯資料登錄 十一、其他主管交辦事項。
意外險員工購物優惠年終獎金勞退提繳金勞保 - 月薪34443元 南投縣南投市 工作經歷不拘 1天前展開
一、工作內容 你已經具備帶線能力，現在，我們培養你成為課長。 如果你目前是班長或組長， 熟悉產線運作，也具備帶人經驗， 但缺少的是「完整課長歷練」與「接班機會」一一 興霖食品提供明確的18個月課長接班培養計畫， 讓你從帶線管理者，成為單位負責人。 這不是一般主管職缺，而是課長接班人養成職位。 我們提供完整三階段培養計畫： 第一階段(0-6個月） I 產線整合管理歷練 目標：從「帶一條線」，提升為「理解整體產線運作」 你將參與： ●熟悉各包裝產線特性與運作 ●深入理解產能配置與調度邏輯 ●建立食品品質與食安管理實務 ●強化跨線整合能力 培養你具備課長所需的全線視野。 第二階段(6-12個月） I 組長與行政管理歷練 目標：建立單位營運管理能力 你將學習： ●人員配置與調度管理 ●排程與產能規劃 ●異常處理與改善管理 ●報表判讀與管理指標掌握 開始承接課長的核心管理職責。 第三階段(12-18個月） I 課長接班實務培養 目標：完成課長職位準備 你將實際參與： ●單位營運管理 ●班組管理與培養 ●產能與品質管理決策 ●承接課長管理職責 完成課長接班準備。 二、18個月培養完成後發展 包裝儲備課長➔ 包裝課長➔ 部級部課長➔ 部門副理➔ 部門經理 興霖食品優先由內部培養單位主管。 三、工作時間 固定日班 每日8小時 讓你專注於管理能力培養。 偶爾配合稽核或生產狀況調整，遇加班依法核給加班費 四、薪資與福利 儲備訓練期給付儲備津貼． 接任課長後依職責調整薪資。 提供明確職涯發展機會．而非長期儲備。 福利制度： ●穩定食品製造產業 ●完整管理制度 ●明確發展與晉升機會 ●可發揮管理與改善能力的舞台 五、應徵條件 ●現任或曾任班長／組長 ●具備產線帶線管理經驗 ●熟悉製造現場運作 ●有意願發展為單位主管 食品產業經驗可由公司培養。 六、加分區塊 為什麼這個機會特別值得把握？ 因為你缺的不是能力， 而是成為課長的機會與完整歷練。 興霖食品提供： √明確18個月接班計畫 √完整課長培養歷程 √穩定發展的食品製造產業 √真正的主管職發展機會 歡迎具現場管理經驗的您加入興霖食品 讓18個月後的你，成為單位負責人。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪29500~32000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前展開
1.顧客服務 2.烘培相關產品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表
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