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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前展開
工作內容及任務： 1.負責新興科技領域之資料蒐集與彙整、撰寫年度成果報告，以及協助計畫管理與推動等。 2.協助執行計畫相關行政庶務工作及臨時交辦事項。
- 論件計酬30000~80000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
足工場 致力於透過按摩服務，傳遞專業健康知識與顧客交流，秉持預防勝於治療理念，希望大眾養成按摩的習慣，定時的舒緩壓力，擁有更舒適、更高品質的生活! 如果你對身體經絡按摩 健康相關知識有興趣 如果你想要學習一技之長 未來能做自己的老闆 掌握收入 如果你喜歡微笑 有一顆服務他人的心 那誠摯邀請您 一同加入足工場的行列 ！成為我們的夥伴 一同實踐「傳遞健康知識，透過按摩落實。」 足工場 提供完整且專業的 經絡按摩學習環境 資深老師傅(從業中) 手把手帶您一同學習按摩的奧妙 從專業知識到實戰與客人的互動經驗傳承 不用擔心學不會 不用擔心沒資源 足工場挺你 唯有勇敢跨出第一步 才是邁向成功的唯一道路 歡迎您來洽詢 我們用耐心的優質教學一步一腳印的培養夥伴 “徵”的需要你 欲知詳情 請洽：李老師 0966771021 一同打造屬於自己的事業 培養一股熱誠 傳遞一個健康按摩理念 教學項目： ⭕️腳底按摩手法。 ⭕️身體按摩手法。 ⭕️指油壓手法。 ⭕️刮痧。 ⭕️經絡概論
全勤獎金激勵獎金績效獎金員工聚餐需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前展開
工作內容及任務： 1.負責全國科技動態調查相關數據與資料之統整與分析。 2.負責優化研發投入資料庫並建置調查統計資料量化分析模式。 3.執行特定科技產業之研發動態分析。 4.籌辦專家會議與工作會議。 5.協助計畫相關之臨時交辦業務。
- 月薪30000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前展開
庭衛安全科技主要服務項目為提供建案的弱電設施服務，包含中央控制系統、WIFI設置、停車場規劃、車充規劃，等智慧建築所需之設備 尋找細心、負責任、重視效率的夥伴，協助日常倉庫運作，此職務需與其他部門密切合作，以確保庫存準確性及出貨順利。 主要職責： 1. 倉庫環境清潔維護，遵守安全作業流程， 2. 進貨清點、檢查及入庫作業 3. 資料建檔,管理 4. 商品庫存維護及盤點作業 5. 每日準備商品提拱工程人員領料 6. 商品出貨前準備作業: 標籤標示、分類 6. 其他主管交辦事項 可勝任此工作的特質： 1.細心、有責任心 2.做事有良好的組織能力、重視效率 3.良好的溝通能力與團隊合作的能力 4.良好的應變能力、善於解決問題
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~60000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前展開
★工作內容與條件: 1.負責產品解說介紹並進行推廣、多元整合行銷 2.喜歡與人溝通、有耐心、抗壓性高 3.挑戰高獎金及自我突破實現夢想 4.提供你發揮能力的舞台，優渥獎金年薪百萬絕對不是夢想！ ★歡迎具有企圖心的你或擁有行銷經驗者一起加入我們的行列！ ●歡迎無相關經驗者● ★歡迎具有企圖心的你或擁有行銷經驗者一起加入我們的行列！
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前展開
庭衛安全科技主要服務項目為提供建案的弱電設施服務，包含中央控制系統、WIFI設置、停車場規劃、車充規劃，等智慧建築所需之設備 1. 開發建商及公家機關業務，推廣弱電整合解決方案。 2. 負責車道控制、監控系統及對講機系統之銷售及提案。 3. 制定銷售策略，完成智慧建築相關系統之市場拓展與目標。 4. 協助客戶評估需求，提供量身定制的設計與設備規劃建議。 5. 協調內部資源以完成從安裝到調試全部執行流程。 6. 定期回訪客戶，提供售後服務，提升合作滿意度與續約率。 7. 與跨部門合作進行系統方案的技術交流與問題解決。 8. 參加智慧建築展會及業界活動，擴展潛在客戶網絡。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前展開
在建工程監造，工地工程品管作業，包括材料抽驗、施工抽查、工地勘查、工程估驗、工程測設、竣工製作。工作地點，嘉義以南，依照公司標案地點執行（目前為嘉義縣、臺南市、高雄市）。
年終獎金三節獎金意外險勞保健保 - 月薪39000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 4天前展開
公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 - 月薪39000元 台中市太平區 工作經歷不拘 4天前展開
公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 - 時薪196~220元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。
全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪39000元 台中市南區 工作經歷不拘 4天前展開
公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 - 月薪35000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。
全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪39000元 台中市北區 工作經歷不拘 4天前展開
公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 -
