共計筆月薪30000職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪37700~37700元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前
    社區日間作業設施 1.擬定並執行服務對象之個別化服務計畫,提供服務對象活動陪同、支持服務及家庭相關服務之規劃/執行教案。 2.執行服務對象作業分析、 支持策略、評量與服務記錄之撰寫。 3.台中分事務所各據點業務支援工作。 4.其他與上列各項相關事務。 5.其他主管交辦業務。
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金
  • 月薪32000~40000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天
    !!無經驗可!! 只要你期待一個能夠成長的舞台,願意接受挑戰並突破自我,歡迎加入家樂福,一起成長、發揮影響力! 【你的任務】 - 與品類經理合作,協助供應商商品開發、詢價及優化商品種類。 - 協助規劃促銷與行銷活動,包括專案執行與成效分析。 - 負責市場數據收集與績效分析,提供決策參考。 - 處理商品資訊、資料建檔與維護,確保準確性與即時性。 - 負責跨部門溝通與協調,確保專案順利執行。 - 處理文書與庶務作業,並完成主管交辦事項。 【你將培養】 在這個角色中,你將培養 供應鏈管理、商品開發、數據分析 等專業能力,並有機會晉升為 品類經理或其他採購相關職位,甚至參與策略制定,影響全台零售市場!
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    員工團保意外險
  • 月薪41000~51000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前
    1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配,稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨處理,並向主管報告 商場百貨工作環境優良,位於捷運內通勤方便,職崖有發展前景,福利優渥。 歡迎認真,有責任心,並對餐飲有熱忱者加入我們團隊!也非常歡迎二度就業或是新住民哦~! 有餐飲管理經驗者尤佳,無管理經驗願意學習升遷者亦可,到職後3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位。 歡迎挑戰主管職缺!無誠勿試,謝謝! 每月業績獎金另計!! 可配合政府就業補助申請哦! 職缺門市有 南港車站門市 , 統一時代百貨門市, 大巨蛋門市~ 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假,想怎麼排就怎麼排,自由度超高!歡迎來嘗試
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    就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪41000~65000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前
    1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配,稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨處理,並向主管報告 商場百貨工作環境優良,位於捷運附近通勤方便,職崖有發展前景,福利優渥。 歡迎認真,有責任心,並對餐飲有熱忱者加入我們團隊!也非常歡迎二度就業或是新住民哦~! 有餐飲管理經驗者尤佳,無管理經驗願意學習升遷者亦可,到職後3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位。 歡迎挑戰主管職缺!無誠勿試,謝謝! 薪資37000起,試用期過後在調薪1000,三節以及生日假皆有,每月還有固定業績獎金另計!! 可配合政府就業補助申請1萬-1萬3的補助長達一年哦! 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假,想怎麼排就怎麼排,自由度超高!歡迎來嘗試
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    就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪41000~46000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前
    1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 商場百貨工作環境優良,位於三鐵共構車站內通勤方便,職崖有發展前景,福利優渥。歡迎認真,有責任心,並對餐飲有熱忱者加入我們團隊! 薪資41000起,試用期過後可享有業績獎金分配之權限,三節以及生日假皆有! 另外也可配合政府額外就業補助金額長達一年哦! 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假,想怎麼排就怎麼排,自由度超高!歡迎來嘗試 升遷制度:店長→區店長→區經理→品牌經理 歡迎挑戰職缺升遷,無誠勿試,謝謝! 若無餐飲管理經驗請改投儲備人員,由公司訓練考核後也可晉升店長職缺,謝謝!
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    就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪40000~40000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天
    1. 負責學習並參與餐飲服務流程,提供專業且優質的顧客服務。 2. 協助處理點餐、收銀及結帳,熟悉點餐系統操作與基本數學計算。 3. 進行餐點製作、擺盤及飲品調製,確保出品品質與衛生標準。 4. 負責場地清潔、環境維護及衛生管理,保持工作區域整潔安全。 5. 熟悉菜單內容,提供客製化建議,協助客人選擇最適合餐飲。 6. 培養團隊合作精神,協助同事完成多任務操作及處理突發狀況。 7. 培訓基本食品安全知識及操作法規,確保符合法定安全規範。 8. 在輪班制內高效工作,良好管理時間以維持餐飲營運順利運作。
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    全勤獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股
  • 月薪36000~42000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天
    #面試者須可以加保勞健保 #誠徵可長久合作的工作夥伴 #未來拓店仍需儲備幹部 • 擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 •負責洗、剝、削、切各種食材。 • 負責清理工作環境、設備和餐具。 • 準備不同餐點所需要的食材。 • 協助測量食材的容量與重量。 •負責擺盤協助出餐 • 確保食品均符合衛生管理的規定,冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。
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    勞保健保
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 月薪30000~30000元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天
    1 .門市產品陳列 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項
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    需穿著員工制服國內、外旅遊補助員工結婚補助子女教育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 月薪37000~39000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前
    內場: 1.將食材清洗並做簡單的處理備用。 2.根據顧客的點單進行烹調。 3.清理以及保養設備。 4.按照SOP內的流程製作料理。 5.協助店主管執行店務。 外場: 1.具服務熱忱,親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 3.負責協助店主管進行店鋪作業程序。 4.進行簡易餐飲之料理,如:製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 *需內外場輪替* 【錄取後需繳交合格餐飲業(一般+供膳項目)體檢證明 】
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪36000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天
    *料場倉管&小車司機,具小客駕照,月薪36000元起(視工作能力再行調薪)。 *工作時間:8:00~17:30(午休12:00~13:30)。 *休假:排休方式。 *特休及加班皆依勞基法規定。 *年終滿一年保證2個月以上、三節紅包、生日禮金、員工福利金。 *須加入公司勞健保及團保;享勞退6%。 *工作內容:進出料清點數量及整理,需配合公司派至工地送料及收料,會在太陽底下工作,會搬重物。 *廠內有堆高機可使用。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金產假
  • 月薪35000~38000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前
    1. ERP 會計系統製作傳票 2. 各項費用支付發票、單據及帳務處理。 3. 廠商貨款費用等應付款項帳務。 4. 應收款項帳務。 5. 一般會計帳務。 6. 辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。 7. 簡易出納會計事務及銀行。 8. 會計事務所申報事項資料。 9. 能熟悉公司產品
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    週休二日勞保健保
  • 月薪32000~36000元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘 今天
    1.維護現有客戶。 2.國外客戶訂單、樣品進度掌握。 3.國外客戶來訪接待。 4.推展公司國際業務,開發新客戶。 5.定期拜訪客戶、維繫穩定客戶關係。 6.參與海內外商展、企劃、行銷活動。 7.與工廠溝通,客戶端訊息傳達及協調。 8.產品報價/議價、帳款回收與會計接洽等相關事宜。 9.執行主管交代其他事務。
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練產假
  • 月薪37000~54000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前
    1.光纖網路施工會勘製圖 2.工程防挖護線、纜線巡查製圖 3.專案配合執行管理與追蹤,圖資管理 4.工作地點涵蓋台北服務區域:板橋、土城、中和、永和
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助
  • 月薪33200元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前
    1.協助老師教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 2.與家長溝通幼兒學習狀況。 3.協助園所舉辦活動。 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全。 5.協助老師與家長間的溝通聯繫,提倡親職教育。 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及協助
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    意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
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