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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38400~44240元 台南市安南區 工作經歷不拘 19天前展開
＊＊＊歡迎無經驗者加入，完整新人實習＊＊＊ 【 內 部 】工作內容： (１) 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品，例：隨身碟、記憶卡...等儲存用品。 (２) 其他協助事項。 【 外 部 】工作內容： (１) 人員及車輛進出識別證、通行證檢查。 (２) 負責換證、門禁管制、車輛出入交通指揮、巡邏、工作安全維護工作。 (３) 其他臨時交辦勤務。 【上班時段】12小時（含休息時間） 日班：07:00－19:00 夜班：19:00－07:00 【依公司規定排休】每月休8-11天 【訓練健全、薪資優渥、工作穩定】 1. 三節禮品或禮金、生日禮金、員工介紹獎金2000、年終獎金。 2. 依法享有年度特休假。 3. 新人激勵金(做滿一個月激勵500元、連續領3個月) 4. 尾牙聚餐。 5. 每月競賽獎。 6. 優良幹部獎金。 7. ＂無＂提供外縣市夥伴住宿。
年節獎金員工生日禮金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪32000~38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前展開
外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前展開
外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前展開
1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【內湖店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前展開
1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【台北地區 管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前展開
1、負責社區出入口門禁管制， 2、視情況處理突發事故，確保社區安全。 3、協助包裹郵件收發。 4、檢查建築物及設備的運作狀況。 5、操作照明、空調設施。 6、維護住戶與物業的安全。
年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪30000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 今天展開
一、 實際操作現場各項製程。 二、 原物料、半成品、成品、報廢品之保管與盤點。 三、 庫房進出物品之數量、儲存、發料、庫存量之管制及儲位規劃，年度定期更新儲位表。 四、 每次進貨零件、半成品、成品需比對是否符合原樣品；進行尺寸、外型、重量之抽驗。 五、 生產報表之記錄、查核與保管。 六、 銅器退貨及退修處理。 七、 產品問題缺點，開立『異常處理單』反應廠商。 八、 請購單申請。 九、 8字頭產品廠商訂貨聯絡事宜，回覆交貨期，如流程圖。 十、 進貨驗收進口產品依「進口產品(進貨＆出貨＆驗貨)作業流程表」辦理。 十一、 廠房環境之整理、整頓、清潔、清掃、教養。 十二、 參與5S評分工作。 十三、 整理每月上級月會報告內容。 十四、 每月月底【銅器】庫存電腦輸入、結轉及列表。 十五、 上級臨時交辦事項。 十六、 銅器零件表、圖示修改、分發、管制。銅器類產品說明書拍照及製作。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪30000~40000元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前展開
1.協助同伴/基礎冷氣施工/基礎冷氣保養 2.協助師傅安裝冷氣 3.不定期進修課程提升技術
年終獎金績效獎金免費供餐自強活動國內旅遊 - 月薪35000~50000元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前展開
1.協助同伴/基礎冷氣施工/基礎冷氣保養 2.協助師傅安裝冷氣 3.不定期進修課程提升技術 4.無菸者佳
年終獎金績效獎金免費供餐自強活動國內旅遊 - 月薪44000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天展開
1. 製程、設備專案改善之規劃設計與執行。 2. 設備及生產效率之評估與分析。 3. 輔佐課長調度人員排班、管理。 4. ISO相關作業執行及報表文書作業管理。 5. 物料請購、領用作業。 6. 相關單位之溝通與協調 新進人員 44000 起 滿3個月約 50000 起，滿6個月約 56000 起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【加分條件】 1 從事鋼鐵相關工作經驗佳 2.具天車證照佳 【【補充說明】 ▲ 114年度年薪約80到100萬 薪資待遇福利佳 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!
壽險三節獎金意外險全勤獎金員工生日禮金 - 月薪32000~100000元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘 1天前展開
雲品國際宣布於2024年9月1日起，成為台灣第一個推行週休三日制度的觀光產業公司，也是服務業中的先行者。此項創舉將在未來六個月內於日月潭雲品溫泉酒店試行，並根據結果進行評估，以決定是否長期推行。 雲品國際董事長盛治仁表示，視員工為最重要資產的印度Infosys創辦人穆蒂曾說:「我們公司最好的資產每晚都會走出大門，我們要確保他們隔天早上還會回來。」我們相信，週休三日制度不僅能提升員工的工作滿意度，還能提高整體工作效率和創造力。這不僅是對員工的承諾，也是對客戶的承諾，我們將繼續提供高品質的服務，同時關注員工的福祉。 一向重視員工身心健康與職業發展的雲品國際，深知工作與生活的平衡是提升員工滿意度與工作效能的關鍵因素。透過這一制度，我們希望員工在享受更多休息與家庭時間的同時，也能以更高效、更創新的方式回饋在顧客的服務及滿意度上。 我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 【餐飲部門】 一、西廚房副主廚 月薪：面議 二、西廚房領班/副領班 月薪：面議 三、西廚房一廚 月薪：38,000元以上 四、西餐廳副理/主任 月薪：面議 五、外場服務員 月薪：33,000元以上 六、宴會廳經/副理 月薪：面議 七、「雲水」行政酒廊經副理/主任 月薪：面議 八、「雲水」行政酒廊領台接待員/服務員 月薪：面議 九、員工餐廳廚師 月薪：面議 十、餐務洗滌員 月薪：32,000元以上 【客房部門】 一、客務櫃檯副理/主任 月薪：面議 二、客務櫃檯接待組長/專員 月薪：32,000元以上 三、雲管家 月薪：36,000元以上 四、服務中心司機員 月薪：34,000元以上 六、訂房專員 月薪：33,000元以上 七、總機專員 月薪：32,000元以上 八、房務主任/組長 月薪：面議 九、公清員 月薪：32,000元以上 【後勤部門】 一、工程主任/組長 月薪：面議 二、工程技術員 月薪：34,000元以上
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪32000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前展開
我們是一家專注於口腔健康的診所，致力於為患者提供高品質的牙科服務。無論是一般牙科護理還是專業治療，我們的團隊都能滿足患者的需求，並以誠摯的態度提供最佳的醫療體驗。 工作內容： 1. 接待並為患者辦理掛號及相關行政事務，協助安排診療時間。 2. 協助醫師進行牙科治療，包括準備及操作各種牙科器材。 3. 向患者進行口腔衛生指導以及提供基本的衛教資訊。 4. 協助進行患者資料的輸入及管理，確保資料準確完整。 5. 配合醫師進行治療步驟，協助執行簡易檢查及檢驗需求。 6. 管理和補充醫療用品庫存，協調診所內所需物資。 我們熱切期待充滿熱忱、有責任感的您加入我們的團隊，為患者提供更卓越的牙科服務！立即投遞履歷，成為我們的一員，攜手創造美好的職場體驗！
產假全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 4天前展開
1.負責工程現場的工程事項協調與行政管理 2.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 3.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.工程環境的勘查 6.聯繫廠商並追蹤修繕進度 7.傳達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金勞保 - 月薪65000~75000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 4天前展開
1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.良好的溝通能力，具責任感 4.需配合公司經營理念
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金勞保 -
