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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪150000元 台北市松山區 工作經歷不拘 5天前展開
1.診斷患者病情，提供專業中醫治療建議與處方 2.針灸及其他中醫傳統療法操作 3.熟練操作醫療設備，記錄患者病歷與治療細節 4.根據患者需求進行健康管理及飲食調理建議 5.更新專業醫學知識，參與醫療相關培訓與研討 6.遵守醫療法規及中醫道德標準提供專業服務 7.快速應對急診患者，提供即時適當中醫處理
- 月薪33000~43000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前展開
1.熟悉基本牙科術語和程序，協助醫師完成各種治療 2.管理患者預約與病歷記錄，提供準確資料及安排看診先後順序 3.參與員工訓練及持續教育課程，提升技能 4.簡單診所行政及臨時性物品採購
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前展開
1.接待訪客及病患，協助完成掛號並處理看診叫號 2.操作健保系統，管理病人資料與醫療記錄 3.進行門診掛號收費及核對帳款結帳 4.協助處理主管交辦事項及完成行政支援工作 5.線上FB、line、IG回覆
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪1500元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前展開
1.健保門診-內科、內分泌、皮膚科、新陳代謝、老年醫學、肥胖醫學 2.客製化微整美學評估及判斷，並作適當規劃與建議。 3.醫學美容儀器操作。 4.對醫美產業有高度興趣與熱忱者。 5..進行醫學美容相關治療及專業諮詢業務。 (醫學美容、門診諮詢、雷射光療、微整注射、埋線拉提、體雕減脂、抗老化)
- 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪32000~63000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
1.企業客戶檢前關懷(提醒健檢日期/報到時間/攜帶物品) 2.主動關懷企業客戶健康情況，提供各項諮詢服務 3.建議企業客戶加選適合的檢查項目 4.企業客戶來電加選諮詢服務 5.提供企業客戶眷屬預約排檢服務 6.每日分配企業客戶Callout名單 7.完成主管交辦事項 8.回覆企業客戶LINE一對一諮詢服務
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~36000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前展開
【我們需要您負責...】 √ 各平台廣告設定與執行(主要)FB/IG/Google/Dcard/Line 協助設定並上傳廣告素材至廣告平台 簡易文案撰寫、異動，商品上架狀態掌握 根據需求協助執行簡易的廣告投放操作（如預算分配、版位選擇等） √ 數據分析與報表製作 新客數/新客成本/療程平台等數據分析 整理廣告投放成效數據，製作簡易的成效報表（如曝光、點擊、轉換成效等） 協助監控廣告投放成效，提出數據異常或優化建議 √ 部門內溝通 彙整廣告設定需求，需求表格管理 √ 主管交辦事務 【我們希望您擁有的...】 ☆ 熟悉數據分析，擅長Excel (數據統整，樞紐..)，PTT。 ☆ 加分項目網站企劃能力、廣告素材與文案發想能力、提案與簡報技巧、廣告效益評估、廣告投放 。 ☆ 工作態度主動積極，擅溝通、有分析並解決問題能力，注重團隊精神且能獨立作業。 ☆ 具備廣告投手經驗佳。 ☆ 熟醫療衛生法規，具醫美/醫療/藥品/美妝保養品/健康食品產業經驗者。 ☆ 對社群平台（Facebook、IG、line@等）操作熟悉。 ☆ 熟悉網路生態及社群經營操作，有數據分析能力。 ☆ 對文字有高度敏感力、思考邏輯清晰尤佳。 ★歡迎新鮮人！提供完善教育訓練，讓你快速上手！ ★如果你對數位廣告與行銷有興趣，歡迎加入我們！
員工手機配發或補助全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 4天前展開
1.批價掛號、電話客服等診所櫃檯服務 2.病歷整理、歸檔及一般行政工作 3.患者基本衛教、講解看診流程 ––病人非醫療問題之解答 ––醫師門診時間及主治項目介紹 4.態度親切耐心、與病人可良好溝通互動 5.環境清潔
- 月薪37000~40000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前展開
▌主要工作內容 一、協助醫師治療護理作業 二、關懷與引導患者、提供用衛教說明 三、依循治療計畫協助民眾預約回診 四、配合主管交辦事項 ▌連鎖體系很可以 ◆ 分佈北、中、南、東，企業規模大、品牌一致性高，可依各分院人力配置與同仁上班通勤距離分派、調遣。 ◆ 各分院環境皆寬敞明亮，上班就像走進咖啡廳，和你想像的中醫診所不一樣。 ▌薪資福利很可以 ◆ 薪資：護理人員NT$40,000/月(含晚班津貼/內部專業考核1,000元) 註: 第一個月帶薪培訓期薪資為NT$37,000起(未含晚班津貼(依實際計算)) ◆ 獎金： 年終獎金 / 績效獎金 / 活動獎金 / 三節獎金 / 生育 / 婚喪禮金 ◆ 福利： 帶薪教育訓練 / 豪華尾牙晚宴 / 績優員工旅遊(海內外) / 慶生會 / 企業運動會或晚會(派對) / 不定期聚餐/團體保險 / 年度員工健康檢查 / 員工制服 / 員工購物優惠 / 掛號費減免 ◆ 制度： 月休8-10天(週日固定院休，生活工作很平衡) / 特休假 勞健保 (依全薪投保，保障員工權益) / 雇主提撥6％退休金 ▌職涯發展很可以 ◆專業新進訓練： 提供專注安心的教室型授課模式，並搭配一帶一師徒制輔導機制。 ◆適才適能多元發展&升遷管道： 橫向專業發展如：CRM顧客服務專員，內部講師...等 縱向管理發展如：團隊幹部/儲備幹部/主管...等 提供同仁順暢的升遷管道與多元的職涯發展，讓你能不斷挑戰自我與學習。
良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金 - 月薪37000~40000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前展開
▌主要工作內容 一、協助醫師治療護理作業 二、關懷與引導患者、提供用衛教說明 三、依循治療計畫協助民眾預約回診 四、配合主管交辦事項 ▌連鎖體系很可以 ◆ 分佈北、中、南、東，企業規模大、品牌一致性高，可依各分院人力配置與同仁上班通勤距離分派、調遣。 ◆ 各分院環境皆寬敞明亮，上班就像走進咖啡廳，和你想像的中醫診所不一樣。 ▌薪資福利很可以 ◆ 薪資：護理人員NT$40,000/月(含晚班津貼/內部專業考核1,000元) 註: 第一個月帶薪培訓期薪資為NT$37,000起(未含晚班津貼(依實際計算)) ◆ 獎金： 年終獎金 / 績效獎金 / 活動獎金 / 三節獎金 / 生育 / 婚喪禮金 ◆ 福利： 帶薪教育訓練 / 豪華尾牙晚宴 / 績優員工旅遊(海內外) / 慶生會 / 企業運動會或晚會(派對) / 不定期聚餐/團體保險 / 年度員工健康檢查 / 員工制服 / 員工購物優惠 / 掛號費減免 ◆ 制度： 月休8-10天(週日固定院休，生活工作很平衡) / 特休假 勞健保 (依全薪投保，保障員工權益) / 雇主提撥6％退休金 ▌職涯發展很可以 ◆專業新進訓練： 提供專注安心的教室型授課模式，並搭配一帶一師徒制輔導機制。 ◆適才適能多元發展&升遷管道： 橫向專業發展如：CRM顧客服務專員，內部講師...等 縱向管理發展如：團隊幹部/儲備幹部/主管...等 提供同仁順暢的升遷管道與多元的職涯發展，讓你能不斷挑戰自我與學習。
良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金 - 時薪195~205元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前展開
▌主要工作內容 一、協助醫師治療需求執行護理業務 二、關懷與引導患者、提供用衛教說明 三、依循醫師治療計畫，協助民眾回診安排 四、配合主管交辦事項 ▌連鎖體系很可以 ◆ 分佈北、中、南、東，全台皆有據點，品牌一致性高，依據人力需求與上班通勤距離彈性安排。 ◆ 各分院環境寬敞明亮、整潔舒適，顛覆你對傳統中醫診所的印象，像在咖啡廳工作的氛圍，每天都有好心情上班。 ▌薪資福利很可以 ◆ 中/南/東部：NT$195-205/小時 執照津貼，依照實際上診比例提供!! ◆ 獎金： 年終獎金 / 績效獎金 / 活動獎金 / 三節獎金 / 生育 / 婚喪禮金 ◆ 福利： 帶薪教育訓練 / 豪華尾牙晚宴 / 績優員工旅遊(海內外) / 慶生會 / 企業運動會或晚會(派對) / 不定期聚餐/團體保險 / 年度員工健康檢查 / 員工制服 / 員工購物優惠 / 掛號費減免 ◆ 制度： 月休8-10天(週日固定休，生活工作很平衡) / 特休假 勞健保 (依全薪投保，保障員工權益) / 雇主提撥6％退休金 ▌學習成長很可以 ◆ 完善新進訓練制度： 即使是兼職，也提供清楚、系統化的新進訓練，搭配一對一指導機制，讓您快速進入狀況、安心上手。 ◆ 多元成長路徑： 未來有意轉為正職者，享有內部轉任與升遷優先機會，支持您從兼職踏上完整職涯發展之路。
良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金 - 月薪37000~40000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前展開
▌主要工作內容 一、協助醫師治療護理作業 二、關懷與引導患者、提供用衛教說明 三、依循治療計畫協助民眾預約回診 四、配合主管交辦事項 ▌連鎖體系很可以 ◆ 分佈北、中、南、東，企業規模大、品牌一致性高，可依各分院人力配置與同仁上班通勤距離分派、調遣。 ◆ 各分院環境皆寬敞明亮，上班就像走進咖啡廳，和你想像的中醫診所不一樣。 ▌薪資福利很可以 ◆ 薪資：護理人員NT$40,000/月(含晚班津貼/內部專業考核1,000元) 註: 第一個月帶薪培訓期薪資為NT$37,000起(未含晚班津貼(依實際計算)) ◆ 獎金： 年終獎金 / 績效獎金 / 活動獎金 / 三節獎金 / 生育 / 婚喪禮金 ◆ 福利： 帶薪教育訓練 / 豪華尾牙晚宴 / 績優員工旅遊(海內外) / 慶生會 / 企業運動會或晚會(派對) / 不定期聚餐/團體保險 / 年度員工健康檢查 / 員工制服 / 員工購物優惠 / 掛號費減免 ◆ 制度： 月休8-10天(週日固定院休，生活工作很平衡) / 特休假 勞健保 (依全薪投保，保障員工權益) / 雇主提撥6％退休金 ▌職涯發展很可以 ◆專業新進訓練： 提供專注安心的教室型授課模式，並搭配一帶一師徒制輔導機制。 ◆適才適能多元發展&升遷管道： 橫向專業發展如：CRM顧客服務專員，內部講師...等 縱向管理發展如：團隊幹部/儲備幹部/主管...等 提供同仁順暢的升遷管道與多元的職涯發展，讓你能不斷挑戰自我與學習。
良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金 -
