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- 月薪30000~35000元 台北市南港區 工作經歷不拘 7天前展開
無補教經驗，也可以開展精彩職涯 公司有完整教育訓練和SOP，人才定期培訓！ 每日解任務如下: 1. 協助管理補習班日常工作 2. 協助處理教室長（班主任）交代工作 3. 於學生上課前進行學生點名畫位 4. 班級秩序管理 【獎金福利】 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效，1-3個月不等獎金 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 員工福利：不定期聚餐(每年二到四次不等)
員工聚餐員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 時薪196元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前展開
1.具大專在校社團經驗者尤佳 2.高中為國立高中尤佳 3.對教育工作有興趣者 4.工作期間必須是長期，至少以一學期為基準 5.主要工作內容為 (1)國小課業輔導(需求一人) 需求時間:周一二四15:30-18:30、周三周五12:30-18:30 (2)國中數理輔導、班級助理導師(需求一人) 需求時間:周一至周五18:00-21:00 歡迎 所有求職者
- 時薪196~200元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 指導學生完成學校功課與學習評量 2. 輔導學生考前加強 3. 親師溝通、電訪 4. 班務管理與活動辦理 5. 校務與教務相關事項 6. 維護學生安全健康、協助放學接送
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 月薪30000~35000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 3天前展開
1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.完成主管交辦事項 7.協助招生工作 8.每班不超過10人
全勤獎金就業保險週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 協助國小學童完成每日課後作業並指導國小課業內容，包含國、數、自然、社會等核心科目。 2. 設計及準備創意教學活動與教材，運用教學輔助工具（如投影片、多媒體資源）提升學生學習興趣。 3. 培養學生良好的生活與學習習慣，進行個別輔導和關懷，幫助學生解決課業或人際關係問題。 4. 維持班級良好學習及生活氛圍，做好學生行為引導，協助學生養成自律和專注的學習態度。 5. 負責與家長溝通，提供學生學習進度報告及建議，有效建立親師合作的良好關係。 6. 規劃並執行各類活動，包括節慶主題課程以及戶外教學，讓學生從活動中習得多元知識。 7. 管理教室環境整潔及日常生活照顧，包含學童接送與安全管理，營造溫馨且舒適的學習環境。 歡迎有熱情的您加入我們，用愛心與專業幫助孩子們成長，期待您的加入！立即投遞履歷！
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1.負責學生課後輔導及協助完成作業。 2.與家長聯繫追蹤學生狀況。 3.學生日常生活常規教育，維持班級秩序。 4.處理補習班相關行政作業。 5.補習班環境清理維護 6.情緒理性穩定、有耐心、愛心從事教育工作者。
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1.個性成熟主動、開朗、有企圖心，對孩子有耐心，能和家長良好溝通。 2.英語聽說讀寫能力佳。 3.負責教學活動規劃與執行。 4.訂定教學目標、課程範圍。 5.準備課程教材、課程資料、以及課後作業等。 6.協助外師依據教學目標授課，掌控授課進度並評估學生學習狀況。 7.教室佈置及環境整理。 8.配合招生活動。
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1.接待來訪之家長-進行課程介紹 2.處理主管所交辦的其他事項 3.協助招生相關事項 4.負責一般文書資料處理及簡單電腦操作工作 5.接應電話 6.維護環境與設備之整潔 7.安排學生補課事宜 8.於學生上課前進行學生點名 9.協助班級秩序管理
家庭照顧假全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金 - 月薪32000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前展開
1. 指導國小低年級學生完成每日作業，確保正確性與完整性。 2. 設計適合低年級學生的教學活動，包含準備相關教材與教具，提升學生參與度。 3. 使用教學輔助工具（如故事書、卡片、學習APP等）增強學生學習興趣。 4. 輔導學生行為，協助培養良好的生活習慣與學習態度。 5. 負責維持教室環境整潔，並提供學生基本生活照顧，如飲水提醒或衛生習慣指導。 6. 與家長定期親師溝通，提供學生學習進度及發展報告。 7. 執行節慶活動與特別教學課程活動規劃，豐富學生的學習經驗。 歡迎對教學有熱情且積極關心學生成長的您加入我們，讓我們一起用愛與專業陪伴孩子學習與成長！期待您的加入，立即投遞履歷吧！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責日常財務會計作業（含應收、應付、總帳、成本、資金流）。 2.協助月結、季結、年結及財報製作，確保帳務正確。 3.協助建立與維護 ERP 系統中之財務、進銷存資料流程。 4.協助與採購、倉庫、業務等單位協作，確保成本與存貨正確。 5.協助定期分析財務報表，提供管理層決策參考。 6.培訓與帶領財務團隊成員，逐步承擔管理職責。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
