共計筆月薪30000職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪40000~46000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前
    雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市中山區北安路546之一號一樓(捷運大直站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時(含 1 小時休息),月休 9~10 天(年休 116 天),加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:月薪40000元以上。 達成績效目標,另有提供獎金。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 215 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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    自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金
  • 月薪30000~50000元 台中市北區 工作經歷不拘 6天前
    1.備有美容技術士執照為佳 2.遺體淨身,髮型修剪等
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  • 月薪37000~41000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前
    ※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現,一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 產品與市場: DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品,服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者,DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量,本公司營業體系主管內部晉升比例100%,我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練,養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台,一起實踐夢想找到幸福。 工作內容: 一、業務開發與拓展市場(經常性業務): 1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 2.市場調查、使用特性與情報蒐集 3.行銷活動執行與銷售目標達成 4.客戶滿意度管理與客情維繫 二、協助營業所所務(儲備幹部所務歷練) 1.支援帳務及商品管理 2.支援配送業務 3.其他所長交辦事項 三、維持專業形象 1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備
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    年終獎金員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪34000~39000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前
    ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$34,000起,依門市獲利能力另享獎金,每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食,外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】
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    免費供餐房屋(租賃)補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 月薪32000~50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前
    高中教科書與延伸學習教材之出版規劃與審稿校稿。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前
    誠摯邀請對餐飲服務業充滿熱忱、希望長期發展的你,一同加入我們的成長行列! ▲協助人員招募、培訓 ▲規劃與優化餐廳前後台作業流程 ▲處理餐廳日常營運管理與人員督導 ▲廠商接洽與管理,規劃餐廳主要活動與商品策略
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  • 月薪40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前
    熟電腦文書 協助處理會計相關事務 應屆可
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    需穿著員工制服全勤獎金年節獎金健保陪產檢及陪產假
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪36000~42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前
    【加入 Q Burger,開啟你的職涯新起點!】 不論你是想轉職、挑戰管理職,還是剛踏入職場的社會新鮮人,Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度,陪你穩定成長,打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度|固定班別,生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪|領薪更有彈性,收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天|工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓|無經驗也能安心學習,逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時(工作待遇已含固定加班費)。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷,發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才,讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作,現在就加入 Q Burger,和我們一起成長! ※ 符合專案資格者,可享轉職津貼;詳細內容依公司公告為準。
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    全勤獎金績效獎金員工團保伙食津貼需穿著員工制服
  • 月薪42000~45000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前
    1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 運送並且保護重要物品 7. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    意外險三節獎金年節獎金健保勞保
  • 月薪30000元 台南市東區 工作經歷不拘 6天前
    銷售公司自有研發產品及代理產品
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    產假產檢假分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000元 台中市北區 工作經歷不拘 6天前
    銷售公司自有研發產品及代理產品
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    產假產檢假分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪32000~38000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前
    1. 簡單HMI畫面繪製&修改。 2. 基礎PLC程式動作編輯修改與設備機台測試。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市霧峰區 工作經歷不拘 1天前
    1. 協助詳細建立材料表(BOM)及2D工程圖標註。 2. 協助詳細說明與指導生產及安裝方法。 3. 協助建立ISO相關文件。 4. 協助客製化訂單處理。 5. 規劃零件組成方式,使其符合研發設計師所設計的模型 。 6. 精通工具機之相關零組件之使用與設計方式,並具備獨立設計機構之能力。 7. 對於零件設計與週邊功能配置,有能力運用並計算理論方程。 8. 對於機械結構計算非常熟練之程度並能運用。 9. 進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等)。 10. 針對測試有誤之設計不良原因,提出討論並做調整改善。 11. 舊機種維護,改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求。 12. 協助機器製造、安裝等後續工作,並與相關部門做溝通。 13. 主管交辦事項。
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 1天前
    1. 協助詳細建立材料表(BOM)及2D工程圖標註。 2. 協助詳細說明與指導生產及安裝方法。 3. 協助建立ISO相關文件。 4. 協助客製化訂單處理。 5. 規劃零件組成方式,使其符合研發設計師所設計的模型 。 6. 了解工具機之相關零組件之使用與設計方式。 7. 對於零件設計與應用力學有一定程度之了解。 8. 對於機械結構計算有一定程度之了解並能運用。 9. 進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等)。 10. 針對測試有誤之設計不良原因,提出討論並做調整改善。 11. 舊機種維護,改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求。 12. 協助機器製造、安裝等後續工作,並與相關部門做溝通。 13.主管交辦事項。
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!