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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
Job Purpose 1. 為房貸既有客戶提供增貸服務. 2. 提供客戶好的服務 , 處理溝通房貸問題，以達客戶需求滿意. 維繫良好關係 . Key Accountabilities 1. 擔任房貸既有客戶增貸服務，達到既定的 KPI 2. 與Retention 團隊合作，為內部和外部客戶提供優質的服務，無投訴 3. 確保Retention 團隊內的所有營運支援工作流程均實施適當的內部控制，以保護銀行免受潛在聲譽風險； 營運欺詐和/或財務風險暴露。 4、為新產品的成功上市提供一切營運支援。 5.幫助解決與房貸客戶相關的問題，並及時回報任何潛在的重大問題。 Job Duties & responsibilities 1.提供房貸既有客戶增貸服務 房貸帳戶變更轉換服務 。 2.協助解決房貸客戶相關問題，並及時回報任何潛在的重大問題 3.確保適當的內部控制措施到位，防範操作風險
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
1. As the coordinator between IBG RM, CBG branch and T&O Ops for payroll account opening arrangement. 2. Schedule on site A/C opening with payroll company. 3. Liaise with credit card sales for xsell. 4. End to end on site account opening, including DAO upgrade handling. 5. Introduce payroll package in employees meeting, not only introduce payroll A/C benefits, but also overall CBG products benefits, such as credit card, Treasures and loan privileges... etc. 6. Referral potential Treasures to branch RM. 7.Prospect for new business opportunities within the payroll services market through various channels including cold calling, email campaigns, networking events, and industry conferences.
- 月薪33000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作內容】 1.線上承接客服中心轉介之客戶，進行信貸商品說明及銷售。 2.公司提供優質客戶名單，外撥推廣信貸商品及銷售。 【團隊優勢】 1.提供完整教育訓練，團隊協助，快速上手。 2.員工福利好，保障底薪，優於勞基法年假，員工福利金，員工健檢，社團活動，公司股票認購。 3. 超優質辦公室環境，不用外面風吹日曬，捷運港墘站走路8分鐘 你沒有人脈，想做業務? 想要挑戰自己，渴望拜百萬年薪? 那就快快投下履歷，星展歡迎你的加入!
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前展開
At Citi, we get to connect millions of people across hundreds of cities and countries every day. And we‘ve been doing it for more than 200 years. We do this through our unparalleled global network. We provide a broad range of financial services and products to our clients – whether they be consumers, corporations, governments or institutions – to help them meet their biggest opportunities and face the world‘s toughest challenges. Shape your Career with Citi Citi’s Treasury and Trade Solutions (TTS) provides global solutions that can help clients drive their business forward while investing in innovation to bring new solutions to life. We’re currently looking for a high caliber professional to join our team as Officer, Cash & Trade Proc Intermediate Analyst, Taiwan - Hybrid (Internal Job Title: Cash & Trade Proc Intermediate Analyst - C11) based in Taipei, Taiwan. Being part of our team means that we’ll provide you with the resources to meet your unique needs, empower you to make healthy decision and manage your financial well-being to help plan for your future. For instance: 1. Citi provides programs and services for your physical and mental well-being including access to telehealth options, health advocates, confidential counseling and more. Coverage varies by country. 2. We believe all parents deserve time to adjust to parenthood and bond with the newest members of their families. That’s why in early 2020 we began rolling out our expanded Paid Parental Leave Policy to include Citi employees around the world. 3. We empower our employees to manage their financial well-being and help them plan for the future. 4. Citi provides access to an array of learning and development resources to help broaden and deepen your skills and knowledge as your career progresses. 5. We have a variety of programs that help employees balance their work and life, including generous paid time off packages. 6. We offer our employees resources and tools to volunteer in the communities in which they live and work. In 2019, Citi employee volunteers contributed more than 1 million volunteer hours around the world. In this role, you’re expected to: 1. Perform checks and validation on daily process – comply with regulatory、OP&P、RCCPM、DCFC、MCA. 2. Lead project management on various operation transformation initiatives which require partnership with region/global workstreams. 3. Manage the branch to achieve scorecard – with respect to customer waiting time, productivity, accuracy, customer service quality 4. Achieve satisfactory audit rating 5. Support FTE and expense controls 6. Support Dept Head / Team Lead branch manager to achieve branch goal and get best benefit while comply with control requirement. 7. Coach and provide feedback to staff, receive feedback from staff. 8. Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.
產假產檢假家庭照顧假年終獎金績效獎金 - 時薪200~220元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前展開
【4月下旬將陸續通知書審結果】 《實習內容》 1. 檢視並蒐集授信戶之相關資料 2. 協助法金業務完成授信作業 3. 學習法金徵信與授信流程 4. 偕同拜訪客戶 5. 參與法金實務會議 6. 認識及瞭解銀行相關業務 《實習期間》 2024年7月起至2025年6月，每周需可安排3~5個完整工作天實習 《實習優勢》 完成實習並通過實習考核者，可獲得轉正及報名永豐策略人才MA/PA甄選資格 《實習資格》 想往法人金融領域發展，國內外學校大四或碩士二年級在學生(2024年升大四/碩二，並預定於2025年6月畢業者)
員工生日禮金年終獎金年節獎金禮品員工團保 - 月薪40000~60000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前展開
★★★歡迎應徵投遞★★★ ★完整培訓 ★不限科系 1、擔任分行櫃檯/大廳服務人員 2、提供客戶存款開戶、現金票據收付業務、金融商品諮詢及轉介服務 3、社會新鮮人可，具銀行櫃員相關經驗者佳 4、大專(含)以上商管科系畢業佳 5、具金融相關證照佳 ★本職位屬中信銀正式行員，享行員所有福利。
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪32000~41000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前展開
一、依據客戶需求行銷各類信用卡，提供申請、諮詢及申辦後服務。 二、派駐分行或合作駐點通路，協助客戶申辦信用卡。 三、信用卡文件申請之整理、通知與回報。 四、提供完整教育訓練，提升個人職場競爭力。 五、福利多元：提供三節節金、彈性福利制度，多項銀行優質手續費減免、員工與眷屬團體保險、員工免費健檢、員工生育補助(每胎10萬元)及員工育兒補助(6歲前每年1.5萬)等。 六、安排駐點知名合作通路，如賣場、百貨影城、中大型展場或分行，通路資源豐沛。
- 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前展開
1.與本行資訊單位、委外資訊系統廠商溝通協調資訊系統規劃及資訊系統需求，財富管理系統規劃、建置、測試與維護。 2.財富管理業務人事作業流程、教育訓練時數核算及相關證照登錄控管。 3.分行、理財專員財富管理相關作業規範訂定、管理、諮詢與問題處理。 4.其他主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 信託產品行銷企劃專案規劃與執行 2. 文宣製作、網頁行銷包裝、多渠道宣傳規劃 3. 信託市場資訊蒐集分析 4. 信託活動講座規劃與執行 5. 跨業結盟行銷合作規劃
員工生日禮金年終獎金年節獎金禮品員工團保 - 月薪36000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前展開
【法金業務人員】-具2年以上業務AO經驗者 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護，開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 【法金業務助理人員】-具1年以上法金業務助理經驗者 1.學習業務AO人員業務拓展技巧及徵審經驗。 2.協助業務AO人員完成例行性工作。 3.放款業務相關報表彙整或製作。 4.其他主管交辦事項。 ★薪資說明： (1)無經驗人員正式任用後月薪36,000元 (試用期間支領月薪32,400元) (2)經驗人員月薪36,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前展開
1.法金績效資料庫統計、處理及分析 2.法金銷售管理系統需求評估與維護 3.法金業務動能追蹤及產製 4.專案管理與執行
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1.管理授信客戶，協同業務AO拜訪，維護顧客關係及提供金融服務諮詢。 2.輔助業務主管督導業務AO工作，檢討拓展績效及所遭遇問題。 3.覆核徵信報告，督導授信案件展期、續貸作業。 4.傳承拓展技巧及徵審經驗。 5.其他主管交辦事項。 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前展開
1.管理授信客戶，協同業務AO拜訪，維護顧客關係及提供金融服務諮詢。 2.輔助業務主管督導業務AO工作，檢討拓展績效及所遭遇問題。 3.覆核徵信報告，督導授信案件展期、續貸作業。 4.傳承拓展技巧及徵審經驗。 5.其他主管交辦事項。 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
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