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  • 月薪35000元 台中市南區 工作經歷不拘 2天前
    1. 開發微/小型企業金融(企業貸款)相關業務 2. 負責既有客戶關係維護 3. 經營通路 1. Develop financial business opportunities for micro and small enterprises, with a focus on corporate lending. 2. Maintain and manage relationships with existing clients. 3. Develop and manage business channels.
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 月薪35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前
    1. 開發微/小型企業金融(企業貸款)相關業務 2. 負責既有客戶關係維護 3. 經營通路 1. Develop financial business opportunities for micro and small enterprises, with a focus on corporate lending. 2. Maintain and manage relationships with existing clients. 3. Develop and manage business channels.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前
    1. 開發微/小型企業金融(企業貸款)相關業務 2. 負責既有客戶關係維護 3. 經營通路 1. Develop financial business opportunities for micro and small enterprises, with a focus on corporate lending. 2. Maintain and manage relationships with existing clients. 3. Develop and manage business channels.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前
    1.保險產品規劃及行銷活動策略規劃(包含獎勵活動設計/商品行銷管理分析/同業及市場競品分析) 2.配合執行新人教育訓練課程規劃。 3.相關管理報表維護。 4.執行保險專案,評估各項保險業務開發推廣效益,以協助保險專案目標及業績達成。 5.執行主管交辦事項。 1. Plan insurance products and develop marketing campaign strategies, including incentive program design, product marketing management analysis, and competitor and market analysis. 2. Support the planning and execution of training programs for new recruits. 3. Maintain and manage related administrative and performance reports. 4. Execute insurance projects and evaluate the effectiveness of insurance business development and promotional initiatives to support project objectives and performance targets. 5. Perform other tasks as assigned by supervisors.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前
    1.分析銀行內部龐大之客群、交易、產品行為數據,剖析客戶跨商品(如:財富管理、信用卡、放款等)之行為,建立精準客群輪廓及標籤。 2.協同業務、行銷團隊設計精準行銷策略,找出跨售(Cross-selling)與向上銷售(Up-selling)的潛在商機,提升客群貢獻度。 3.探索並實作 GAI 在金融數據分析、業務執行流程之創新場景。
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  • 部分工時(月薪)32000~34000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前
    【工作內容】 1. 協助全行訓練證照維護、進修補助、費用申請 2. 協助教育訓練等課務作業 (如:課程開辦前置作業) 3. 管理內外部訓練課程及平台 4. 課程影片剪輯及圖文設計 5. 其他主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 20天前
    1.LLM 應用開發:設計並建構基於大型語言模型 (LLM) 的應用系統與複雜工作流 (Workflows)。 2.RAG 架構優化:建構並優化檢索增強生成 (RAG) 流程,涵蓋向量資料庫選型、索引策略優化及重排序 (Re-ranking) 技術。 3.模型微調與部署:執行模型微調 (Fine-tuning) 策略,並優化模型推論 (Inference) 的效能與成本控制。 4.AI Agent 研發:研發具備自主規劃、邏輯推理及工具調用 (Tool Calling) 能力之 AI Agent,實現複雜任務的自動化執行。 5.提示工程實踐:開發與測試高品質 Prompt 模板,確保模型輸出之穩定性、業務符合度及安全性。 6.系統工程與監控:負責 AI 功能與後端架構的整合,並建立模型品質與系統延遲 (Latency) 的評估與監控機制。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪32000~35000元 台北市南港區 工作經歷不拘 15天前
    1.協助債券自營開戶業務。 2.可獨立執行見簽、文件歸檔及其他主管交辦之清算行政作業。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR8261-1
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 月薪30000~32000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 15天前
    1.撥薪磁片、隨身碟收送 2.協助PFA駐點公司 3.表單及文件收送 ※主要職務為外勤工作
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 今天
    1.Trade, CASH 業務開發與推廣 2.相關業績資料統計及報表分析 3.其他交辦事項
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    分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前
    1. 協助維運人力資源管理系統 2. 擔任窗口彙整人力資源管理系統系統使用問題與協助異常排除 3. 執行薪酬、保險與差勤相關系統設定與資料維護 4. 協助需求訪談與系統優化規劃 5. 參與人資系統專案(導入、改版、流程優化) 6. 彙整與產出人資報表與分析資料 7. 建立與維護操作文件及作業流程
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 月薪30000~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天
    ▌工作說明: 1.交易檔案歸卷管理。 2.交易文件審視、撥款及事後管理。 3.交易對保及擔保品設定文件準備。 4.擔保品設定及事後管理﹙含主管機關問題處理﹚。 5.系統操作及管理報表製作。 6.其他作業專案協助主管交辦事項。 ▌具備條件: • 具備銀行或租賃公司相關工作經驗。 • 熟悉office軟體應用。 • 具耐心與細心,對文件中的錯誤資訊有審視的敏銳度。 • 具溝通能力與抗壓力,能順暢進行跨部門溝通。 • 具備中等英文能力。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪35000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天
    1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 協助會議運作事宜。 3. 負責收發信件、公文。 4. 負責辦公用品維護與採購。 5. 辦公環境維護。 6.相關行政支援。
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    分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前
    1. 優化與擴展現有數位科技專案 o 負責現有專案的優化,找出可以提升效能或擴展應用範圍的地方。 o 結合多種工具或技術(如 AI、區塊鏈、數據分析),讓現有專案發揮更大價值。 2. 探索與評估新興科技,發掘未來應用機會 o 研究最新科技趨勢(如 AI、雲端計算、金融科技應用),並評估導入可行性。 o 與團隊進行概念驗證(PoC),測試新技術、分析優缺點與潛在市場價值。 3. 定期整理並分享金融科技新趨勢與應用案例 o 追蹤金融產業最新發展(數位銀行、智能投資、區塊鏈支付等)。 o 參與研討會、閱讀報告,將重點資訊轉化為組織內易吸收的知識資產。 4. 提升並擴散數位科技聲量 o 與行銷、公關、業務等部門合作,將技術成果轉化為對外溝通素材(文章、案例影片、社群內容)。 o 主動參與產業論壇、媒體專訪、技術競賽等,建立組織在數位科技領域的專業形象。 o 經營對外知識分享(如白皮書、專欄、網路研討會),提高外部能見度與影響力。 【所需技能】 1. 資訊整合與轉譯能力 – 能將技術與研究成果轉化為對不同受眾(內部團隊、外部合作夥伴、媒體)都易理解的內容。 2. 跨部門與跨領域溝通協作 – 與技術、行銷、公關、業務部門順暢合作,將技術應用與市場推廣有效結合。 3. 技術與市場橋接能力 – 了解市場需求,將技術成果轉換為市場接受度高的產品或訊息,支持品牌聲量與商業化。 4. 結構化表達與故事化敘事能力 – 讓專案與技術案例能同時「有數據支撐」又「有故事吸引力」。 5. 內容製作與傳播能力 – 能製作市場導向的文件、簡報、媒體稿、社群貼文…等,確保對內、對外溝通一致且有影響力。 【履歷投遞】 **加快審核方式:下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)
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