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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前展開
行銷企劃經理 【工作內容】 • 負責整合行銷專案規劃與執行（數位廣告 / 社群 / SEO / 內容 / 媒體投放） • 與客戶溝通需求，規 劃行銷策略、時程與執行方案 • 撰寫企劃書、提案簡報與成效分析報告 • 協調內部設計、廣告投放、工程等跨部門資源 • 監控專案進度與品質，確保如期如質交付 • 追蹤成效數據，提出優化與策略調整建議 • 視資歷可擔任專案主責或指導較初階企劃人員 【職務要求】 • 必要條件：3年以上行銷企劃或整合行銷相關經驗。曾實際執行專案（非僅提案）者優先 • 加分條件：有代理商或整合行銷公司經驗、熟悉 SEO、數位廣告投放、社群經營、曾服務 B2B、品牌客戶或跨產業專案 【具備能力】 • 專案管理與時程控管能力 • 良好溝通與簡報能力 • 能獨立作業，也能團隊協作 • 對數位行銷與市場趨勢具高度敏感度 【薪資待遇】 • 底薪：40,000起（依能力可議） 【工作型態】 • 全職、週休二日、需配合主管安排之專案討論。 【適合的人格特質】 • 能扛事、能判斷、有執行力、抗壓強、不逃避問題、保持專業。
員工團保免費供餐國外旅遊年終獎金禮品 - 月薪60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前展開
營運與損益管理（核心責任） • 負責整體營收與獲利（P&L） • 制定年度營運策略與目標及製作KPI報表 • 控管成本結構（食材 / 人事 / 管銷） • 提升整體營運效率與獲利能力 多店營運管理 • 建立並優化門市營運SOP • 管理各店績效（營收、翻桌率、客單價） • 建立店長／幹部管理制度 • 解決營運現場問題 展店與擴張 • 評估商圈與展店策略 • 規劃開店節奏與展店模型 • 建立展店流程與標準化機制 • 縮短新店達損益平衡時間 數據與決策管理 • 建立營運數據系統（營收、成本、商品） • 分析數據並制定優化策略 • 以數據驅動決策 組織與人才管理 • 建立組織架構與分工 • 招募與培養店長及幹部 • 建立績效與獎酬制度 • 提升團隊穩定度與戰力 必備條件 • 5年以上連鎖餐飲管理經驗 • 曾管理3家以上門市 • 具備損益（P&L）管理經驗 • 有展店或品牌成長經驗 加分條件 • 有新品牌建立經驗 • 熟悉加盟或擴張模式 • 能建立SOP與教育訓練制度 • 具備數據分析與決策能力 另提供： • 營運績效獎金 • 利潤分紅制度 • 展店獎金
員工團保免費供餐國外旅遊年終獎金禮品 - 月薪32000元 彰化縣社頭鄉 工作經歷不拘 1天前展開
🔧 汽車維修半技師（徵才） 📌 工作內容 汽車引擎本體機件分解、清潔、檢測與維修 車輛分解、安裝、檢查、調校與保養 協助技師進行汽車維修相關作業 需會駕駛 手排貨車 📌 工作條件 具汽車維修相關經驗者佳 需配合加班 工作認真、負責任 📌 駕照需求 小客車駕照 大貨車駕照（佳） 大客車駕照（佳） 📌 加分條件 持有 堆高機操作技術士證尤佳 💰 薪資福利 薪資依能力調整
全勤獎金伙食津貼加班費勞保健保 - 月薪34100~39250元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前展開
【職務內容✨】 1.資金調度與銀行帳戶管理 2.融資借款與銀行關係維護 3.票據管理 4.付款作業 5.現金流量表、銀行存款調節表編製 【職務條件✨】 1.商科相關學系畢業 2.熟悉Excel操作 3.具備數字敏感度、細心有責任感及優良的誠信品格 【薪資福利✨】 依公司營運成果，享有高額年終獎金以及每年2、6、9月固定獎金發放!(到職滿3個月以上) ⭐️任職完整年度約可達65~75萬以上年薪水準 (視當年度個人績效考核及營運成果)⭐️
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34100~35100元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前展開
1.日常帳務處理 2.開立發票、應收(付)款項核對、傳票及報表製作 3.整理月結請款及付款作業 4.主管交辦事項
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【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
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關於嚴膜： 我們是一家專注於車體包膜的專業公司，致力於為每一位客戶提供卓越的服務與完美的車體包膜體驗 我們的團隊充滿活力 並重視創新與專業 你將會： •展現你的藝術才華： 在各種車型上施展你的包膜技術，讓每輛車都獨一無二。 •與客戶建立關係： 了解客戶的需求，提供專業建議，確保他們的滿意度。 •學習與成長： 我們提供專業培訓，幫助你不斷提升技能，成為行業專家。 •享受團隊氛圍： 與一群熱愛汽車的同事一起工作，分享經驗，互相學習。 我們希望你： •對汽車包膜、建築包膜有熱情。 •熟悉包膜材料及施工技術，能夠獨立完成任務。 •擁有良好的溝通能力，能夠與客戶建立良好關係。 •具備團隊合作精神，能在快節奏的環境中工作。 我們提供： •具競爭力的薪資：根據經驗與表現提供優厚薪資。 •彈性工作時間：讓你能夠平衡工作與生活。 •專業培訓與進修機會：持續提升你的專業技能。 完整升遷制度 目的： 確保員工在公司內部有明確的職業發展路徑，激勵員工提升技能與表現，並促進公司整體業務成長。 職位等級 •學徒包膜師 •半技包膜師 •技師包膜師 •高級技術教官 •專案負責主管 獎勵措施 •薪資調整：每次升遷將伴隨薪資調整。 •獎金計劃：根據業績表現，提供年度獎金。 •培訓機會：升遷後可參加更高階的專業培訓課程。 嚴膜車體粉專 https://www.facebook.com/share/1CncAP1GuN/ 應徵方式： 如果你準備好迎接挑戰 聯絡電話 0926384745 期待你的加入 與我們一起改變汽車包膜的未來！
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{檢驗員培訓計劃報名} 符合條件之一者 1. 汽車(機械)相關科系畢業者。 2. 高中(職)以上學歷具汽車丙級或乙級技工執照。 3. 已考取汽車乙級技工執照。
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1.訪客服務 2.接應電話並篩選來電 3.定期記錄並核對公司總分類帳 4.財務收支/收銀等 5.行政處理等 6.需有會計經驗 7.有汽機車保險常識者
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