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  • 月薪32000~47000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 3天前
    ⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢! 在樂活,你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人,讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人,就像網紅! ■ 不用擔心沒經驗、沒證照! 在樂活,我們不是只想要你的勞動力,我們更希望把你培訓成樂活的夥伴,因此我們有完整的培訓課程與督導系統,讓你能真正的強化自己,練就自己價值,讓你成為不易被替帶的人! ■ 公正且系統化的晉升機制! 在樂活,你不用擔心自己是那個沒有特權的人,因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人,只要順著規範努力,就能獲取你應得,一切以規範為主,就是算總經理也無法逾越! ■ 明確的獎金計算系統,獎金無上限! 在樂活,獎金有極大可能大於你的底薪,你努力換來的每一筆獎金,都在獎金系統中載明計算公式,你可以查詢每一筆努力的成果,查得到的就是你的! ■ 完整培訓系統! 在樂活,為了把人員推上高光,我們採用總部與第一線同步培訓方式,確保人員可以學到完整的內容,得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程! 在樂活,我們擁有同業最完整化銷售流程,除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD,全電子化銷售,讓你走在同業最前線! ⭐工作內容: ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇: ■ 新人階段:月薪$32000 (到職前三個月),年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段:底薪+基礎獎金+分紅獎金+隱形眼鏡獎金+積分獎金等,平均可達$47000 ⭐休假制度: ■ 每月固定休8天,人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18:30,初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期: ■ 到職後會有新人訓練課程,可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正,可領取基礎獎金,有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核,可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期: ■ 每月公司會提供免費訓練課程,可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考,通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展: ■ 初期:目標在任職半年內學習完所有基礎訓練,並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期:目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力,透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期:目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡,每個預約時段都能被客人搶購一空,不用擔心業績與薪水,成為了客戶眼中的專業服務人員,成為了自己想要成為的人。
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  • 月薪32000~47000元 台中市北區 工作經歷不拘 3天前
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  • 月薪32000~47000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前
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  • 月薪32000~46997元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前
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  • 1111南台灣職場小語

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    產假產檢假安胎假禮品激勵獎金
  • 時薪200~220元 新竹市東區 工作經歷不拘 8天前
    ☛時段可安排 1.顧客接待及引導 2.餐點介紹及點單 3.協助顧客製餐 4.環境清潔及維護 5.收銀及結帳 6.主管交待事項
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    免費供餐員工聚餐春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 論件計酬230元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前
    桃園樂安居家要來擴編徵才囉,竭誠邀請您「假日兼職」,多一份薪水、多一份成就,讓您的履歷增添不同色彩! 為失能/身障個案提供居家式1對1長照服務及生活照顧,工作內容如: 一、家務協助。 二、基本日常照顧。 三、肢體關節活動。 四、陪同外出及就醫。 五、基本身體清潔。 六、協助沐浴及洗頭。 七、安全看視及陪伴服務。 八、餐食照顧及協助餵食。 需有... ❤️照服員訓練結訓證書(必備) ❤️身心障礙支持服務核心課程20小時 ❤️失智症照顧服務20小時訓練課程 ❤️CPR證照-CPR+AED/BTLS/BLS(I)急救訓練證 服務地區:楊梅區、中壢區、平鎮區、龍潭區 歡迎來電預約面試!
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    產檢假年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪29500~35000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前
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    意外險員工聚餐尾牙春酒勞保
  • 月薪30500~30500元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 1天前
    1. 協助師傅肉品處理 2. 生鮮肉品製作、包裝 3. 生鮮肉品退貨、報廢處理 4. 生鮮肉品區域清潔、倉庫整理、商品管理 5. 其他主管交辦事項 6.須至#屠宰場修肉油 月休6天,周一固定休息 上班時間08:00-17:00 中午休息一小時 中午供餐 每周三上班時間07:00-03:00(須至台南屠宰場)
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    員工團保員工在職教育訓練年終獎金勞保健保
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    1. 嚴謹的教學訓練制度 每月2次大會、每周課程觀摩學習 2. 設計並實施多元化的國語文課程 結合學生成長需求和課程目標進行教學 3. 批改作文並提供具體改進建議 注重文意流暢及語法應用,提升學生寫作能力 4. 訂定教學計畫及階段性目標 依學生學習進度調整課程內容與策略 5. 指導學生中文閱讀理解及表達能力 採用情境教學及討論方式,提升語文素養 6. 協助編輯講義及教學輔助資源 使用多媒體教材吸引學生學習興趣 7. 評估學生學習成果及彙整報告 分析學習成效,適時給予學生學習建議 8. 與業者保持溝通,回饋學生表現 定期回報上課狀況,協助家長了解學生發展狀況
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