月薪33000~38000元 台中市后里區 工作經歷不拘 1天前
1.負責人才招募、甄選、任用、離職等程序執行。
2.規劃與執行員工訓練與發展制度,並協助評估訓練發展之成效。
3.人員出勤、績效評核、薪酬結算等行政作業。
4.政府補助案之申請、執行、核銷。
5.人力資源文件建立、歸檔與分析。
6.員工關係管理與維護。
7.因應內規與法令適時調整行政流程及優化相關規章。
8.外籍移工日常管理。
9.支援部門相關事項。
10.電話接聽與人員接待。
11.其他主管交辦事項。
7.電話接聽與人員接待。
8.其他主管交辦事項。
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