共計筆月薪30000職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪37000~37000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 3天前
    1.水電/工程/消防…等設備之申請、新增、變更、維護 2.協助處理主管交辦的其他事項及各項工作 ★須具備水電相關丙級證照(工業配線、室內配線、配電線路裝修),至少1張
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    良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前
    ☆此職缺需有護理師執照☆ ●揪親朋好友一起加入,還有提供介紹獎金跟教育獎金唷~ ●院所目前擴大經營中,表現優異者,有機會晉升儲備幹部 ●公平、公開、公正之晉升及內部考核通過後調薪機制 【工作內容】 1.協助醫師治療全般事宜及器械整備。 2.診間及器械清潔、消毒。 3.患者衛教及追蹤治療事項。 4.櫃台服務接待、醫療文件管理及其他行政協助等。 5.協助病患諮詢自費項目,另享有自費獎金!!! 【薪資】 具護理師執照並且需執業登記, 薪資35,000起,搭配本院技能培訓及考核制度,薪資常態為4萬以上。 【福利制度】 ▲獎金:年終獎金、績效獎金及三節禮品 ▲法定福利:勞保、健保及員工勞退提繳、特休、婚喪假等 ▲員工活動: 診所活動:聚餐、手作活動及唱歌等 員工國內、外旅遊:依年資提撥員工旅遊儲蓄金 大型活動:年中派對、中秋烤肉趴、尾牙 ▲補助項目:員工團體制服、午晚班餐費補貼 ▲身心健康:員工年度健康檢查、看診及自費項目優惠 【獎金制度】 ▲全勤獎金 ▲考核津貼:依工作技能分為階段性考核,每階段考核通過後,每月即提供津貼 ▲證照津貼:為鼓勵同仁精進自我技能,有考取護理師證照、牙助相關證照等,每月會提供津貼 ▲忙碌津貼、支援津貼等 ▲跟刀獎金:擁有跟刀技能的您,通過跟刀考核後,跟刀台數越多,獎金越豐厚! ▲自費獎金:親切地為病患介紹項目,通過新人考核後獎金無上限,成交案件越多,獎金越豐厚! 【教育訓練】 ▲小老師制度:不論您有無牙科經驗,上班會由學姊手把手教學後才獨立跟診 ▲內部考核制度:視學習能力安排內部階級考核,考核通過後會調薪 ▲完整SOP制度:提供助理工具書,內含作業SOP準則,忘記了還能複習~ ▲助理課程:每2個月辦理內部進修課程,有提供餐點讓大家補充滿滿的能量! 【上班地點(視各院人力情況與居住區域做安排)】 ★☆☆奧森牙醫聯盟☆☆★目前擴大經營中,分院有: 1. 經典牙醫診所:高雄市三民區大昌一路221號1.2樓。(07)381-8882 2. 柏亞牙醫診所:高雄市苓雅區建國一路169-5號。(07)711-7007 3. 艾美牙醫診所:高雄市左營區孟子路460號。(07)341-8858 4. 君悅牙醫診所:高雄市三民區明誠一路202號。(07)350-8818 5. 立群牙醫診所:高雄市小港區立群路89號。(07)805-5808 6. 晶英牙醫診所:高雄市三民區永年街27號。(07)380-5363 7. 中安牙醫診所:高雄市小港區中安路590號。(07)791-7555 8. 鳳山精品牙醫診所:高雄市鳳山區中山西路105-1號。(07)710-6180 9.鉑悅牙醫診所:高雄市三民區九如一路387號。(07)380-5333 【上班時間】週一至週六排班制,週排11診,依照公司人力需求排班。 臉書搜尋「晶英牙醫診所」 【聯絡方式】周一至周五08:30~18:00,中午12:00~14:00休息時間。 連絡電話 (07)725-6500
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    尾牙國內、外旅遊補助需穿著員工制服國外旅遊員工聚餐
  • 月薪45800~58100元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前
    •工作區域含松山區及中山區 •店內環境、座位區清潔整理 •餐前準備和餐後餐具擦拭、整理 •確保餐點的品質及餐前的擺設 •根據標準的服務步驟與流程,提供顧客入座、點單與餐飲服務 •對餐廳內相關商品有全面的知識和理解,並能推薦菜名和飲料的搭配及促銷 •與其他餐廳的同仁保持密切工作關係,彈性互相支援,並重視餐廳營運及顧客滿意度 •每日出勤8.5H(兩段班,空班2~3小時) •工作獎金3,500元/月
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    良好升遷制度員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊國外旅遊
  • 月薪48000~71000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前
    •工作地區含中山區及松山區 •確保菜餚擺盤與品質符合設定 •完成主管交代的的工作並協助其他單位或區域 •參加所有教育訓練,維持所有的程序及基本工作一致性,並提升專業知識 • 確保廚房的衛生符合標準。 • 確保廚房營運及生產依標準維護且讓毀損降到最低 • 以先進先出為原則,當日食材備製,準備每日之用貨量,並檢視食材之品質 •工作獎金3,500元/月 •工作待遇:包含本薪、全勤.工作獎金及1小時免稅加班費
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    良好升遷制度員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊國外旅遊
  • 月薪45800~58100元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前
    •工作地區含中山區及松山區 •席位安排與確認 •現場電話接聽 •現場顧客關係維護及帶位 •餐點介紹及推薦 •需操作與設定線上訂位系統 •視營業需求支援餐飲服務 •具備良好溝通能力及電話禮儀與客人應對 •工作獎金3,500元/月 •工作待遇:包含本薪、全勤.工作獎金及0.5小時免稅加班費
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    良好升遷制度員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊國外旅遊
  • 月薪37700元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前
    ⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.身心障礙者個別化服務計畫(ISP)擬定、評估與執行 2.團體活動計畫規劃、執行及管理。 3.提升服務對象職能,並配合在職教育。 4.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法, 教保員及訓練員應具下列資格之一: 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保 、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業,領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪37,700元。(全勤另有獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.年終獎金 5.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00) ⭐工作地點⭐ 桃園市楊梅區中興路238號C棟3樓之2 1名
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    三節獎金生日假年終獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪31500~33000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 月薪31500~33000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪31500~38600元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 工作經歷不拘 2天前
    1. 測量外業放樣、土地並記錄量度等資料 2. 配合現場施工放樣、檢測精度,協助完成竣工圖 3. 負責儀器定期校正、檢驗及維修工作 4. 編制測量報告、表單記錄,並負責文件歸檔管理 5. 協助現場工程進度及判讀圖說。 6. 其他主管交代事項。 本案為臺南市安平漁港跨港大橋新建工程
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    勞退提繳金健保勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前
    1. 測量外業放樣、土地並記錄量度等資料 2. 配合現場施工放樣、檢測精度,協助完成竣工圖 3. 負責儀器定期校正、檢驗及維修工作 4. 編制測量報告、表單記錄,並負責文件歸檔管理 5. 協助現場工程進度及判讀圖說。 6. 其他主管交代事項。 本案為高雄市濱海聯外道路開闢工程(南段一期-德民路至中海路)
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    勞退提繳金健保勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 工作經歷不拘 2天前
    1.施工進度管控 2.工程品質掌控 3.預算成本管控 4.工地安衛環保執行 5.與業主、監造間之溝通與協調 6.協力廠商之協商及管制 7.總公司政策之宣導及執行 8.工地內部同仁協調溝通 本案為臺南市安平漁港跨港大橋新建工程
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    勞退提繳金健保勞保
  • 月薪34000~38000元 台南市安平區 工作經歷不拘 3天前
    教報員 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 2..鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。
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    員工生日禮金年節獎金分紅入股全勤獎金員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 2天前
    1.施工進度管控 2.工程品質掌控 3.預算成本管控 4.工地安衛環保執行 5.與業主、監造間之溝通與協調 6.協力廠商之協商及管制 7.總公司政策之宣導及執行 8.工地內部同仁協調溝通 本案為高雄新市鎮第二期發展區(配合科學園區)開發案區段徵收公共工程(3區)
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    勞退提繳金健保勞保
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