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- 時薪195~210元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 今天展開
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全勤獎金員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪35500~43500元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 3天前展開
【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,000元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪55000元 台中市西區 工作經歷不拘 12天前展開
★工作時間：月休8天，日班/兩頭班、需依據學習崗位輪班。 ★工作內容： 1.熟悉餐廳各崗位運作，進行輪調學習，掌握整體營運流程及成本控管。 2.負責餐點品質控管、顧客關係維護及整體營運管理。 3.協助人力調度與配置，參與人員教育訓練。 4.支援店經理安排日常營運與商業行程，並協調各部門工作推動。 5.培訓考核通過後，承接店經理指派之營運管理任務。 6.協助高階主管進行內部管理與稽核相關事項。 ★應徵條件： 1.碩士以上學歷，具備外語能力證書者佳。 2.具備一年以上餐飲管理經驗，並對餐飲服務充滿熱情。 3.具備流利中文溝通能力及第二外語（英文／日文）流利者優先。 4.熟悉電腦操作；具備財務相關知識尤佳。 5.思路清晰、執行力強，抗壓性高，穩定性與積極度佳。 ★薪資： 試用期3個月，期間滿勤保障月薪55,000元，考核通過依個人能力與綜合表現，按公司薪資體系定級調薪。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！
禮品激勵獎金績效獎金春酒子女教育補助 - 月薪36000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 3天前展開
「We are hiring」森川餐飲集團｜夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性，需要你／妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你／妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴，共同努力創造願景、成就自己 森川夥伴福利 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、產假等勞基法規定之基本福利項目 【獎金福利】（由公司視營運情況發放，並會因個人能力或資歷而異） －每月紅利獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每季績效獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年年終獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年久任獎金：依森川福利制度計算個人服務年資核發。 【升遷制度】 －公司提供新人訓、溝通課程等訓練課程 －考核與晉升調薪每季考核，每年皆可挑戰晉升與調薪。 －無餐飲經驗，也歡迎加入培訓學習。 【用餐優惠】 －當日出勤提供員工餐 －員工到店用餐85折優惠（每月一次） 【森川娛樂】 －年度春酒餐宴 －不定期員工聚餐 【森川福利】 －年度體檢全額補助（年資滿一年） －生日禮券 －三節禮品 －員工宿舍 －結婚禮金 －生育禮金 －團體保險 －喪儀補助 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 【工作時間】 ▶ 工時： 基本工時8小時，加班費另計，工作時間超過夜間24:00另有夜班津貼 ▶ 排班： 門市營運期間為09：30~ 00：00，早、中、晚班須配合輪流出勤 (依照門店營運狀況，彈性安排上班時數及班別） 【薪資待遇】 ▶ 薪資： 正職人員起薪 $36,000，實際任用薪資依面試核定 ▶ 升遷： 公司提供透明的升遷制度，通過各職務之相關職能考核，每年皆有舉辦晉升甄試，爭取調薪機會 【內場工作內容】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助師傅測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.工作區域和設備的清潔以及保養 。 6.依照不同學習程度循序安排工作站台。(炸台、炒台、冷台) 7.擔任助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 8.完成主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前展開
「We are hiring」森川餐飲集團｜夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性，需要你／妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你／妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴，共同努力創造願景、成就自己 森川夥伴福利 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、產假等勞基法規定之基本福利項目 【獎金福利】（由公司視營運情況發放，並會因個人能力或資歷而異） －每月紅利獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每季績效獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年年終獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年久任獎金：依森川福利制度計算個人服務年資核發。 【升遷制度】 －公司提供新人訓、溝通課程等訓練課程 －考核與晉升調薪每季考核，每年皆可挑戰晉升與調薪。 －無餐飲經驗，也歡迎加入培訓學習。 【用餐優惠】 －當日出勤提供員工餐 －員工到店用餐85折優惠（每月一次） 【森川娛樂】 －年度春酒餐宴 －不定期員工聚餐 【森川福利】 －年度體檢全額補助（年資滿一年） －生日禮券 －三節禮品 －員工宿舍 －結婚禮金 －生育禮金 －團體保險 －喪儀補助 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 【工作時間】 ▶ 工時： 基本工時8小時，加班費另計，工作時間超過夜間24:00另有夜班津貼 ▶ 排班： 門市營運期間為09：30~ 00：00，早、中、晚班須配合輪流出勤 (依照門店營運狀況，彈性安排上班時數及班別） 【薪資待遇】 ▶ 薪資： 正職人員起薪 $36,000，實際任用薪資依面試核定 ▶ 升遷： 公司提供透明的升遷制度，通過各職務之相關職能考核，每年皆有舉辦晉升甄試，爭取調薪機會 【外場工作內容】 1、維持現場環境整潔、將營運所需之設施、器具預備至定位 2、協助顧客訂位及入座、點餐送餐、餐點打包及結帳 3、桌邊服務，滿足顧客之用餐需求 4、協助訂貨、盤點、細部清潔工作 5、主管指派交辦之其它工作
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前展開
「We are hiring」森川餐飲集團｜夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性，需要你／妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你／妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴，共同努力創造願景、成就自己 森川夥伴福利 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、產假等勞基法規定之基本福利項目 【獎金福利】（由公司視營運情況發放，並會因個人能力或資歷而異） －每月紅利獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每季績效獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年年終獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年久任獎金：依森川福利制度計算個人服務年資核發。 【升遷制度】 －公司提供新人訓、溝通課程等訓練課程 －考核與晉升調薪每季考核，每年皆可挑戰晉升與調薪。 －無餐飲經驗，也歡迎加入培訓學習。 【用餐優惠】 －當日出勤提供員工餐 －員工到店用餐85折優惠（每月一次） 【森川娛樂】 －年度春酒餐宴 －不定期員工聚餐 【森川福利】 －年度體檢全額補助（年資滿一年） －生日禮券 －三節禮品 －員工宿舍 －結婚禮金 －生育禮金 －團體保險 －喪儀補助 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 【工作時間】 ▶ 工時： 基本工時8小時，加班費另計，工作時間超過夜間24:00另有夜班津貼 ▶ 排班： 門市營運期間為09：30~ 00：00，早、中、晚班須配合輪流出勤 (依照門店營運狀況，彈性安排上班時數及班別） 【薪資待遇】 ▶ 薪資： 正職人員起薪 $36,000，實際任用薪資依面試核定 ▶ 升遷： 公司提供透明的升遷制度，通過各職務之相關職能考核，每年皆有舉辦晉升甄試，爭取調薪機會 【外場工作內容】 1、維持現場環境整潔、將營運所需之設施、器具預備至定位 2、協助顧客訂位及入座、點餐送餐、餐點打包及結帳 3、桌邊服務，滿足顧客之用餐需求 4、協助訂貨、盤點、細部清潔工作 5、主管指派交辦之其它工作
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200~240元 台中市西區 工作經歷不拘 12天前展開
✅ 員工優惠：享受專屬消費優惠，提供更多福利與樂趣。 ✅ 免費供膳：每日最多五餐供膳，確保您獲得充足營養與能量。 ※此職務的基本要求※ ⭕此職務為長期工讀，短期者請勿投遞； ⭕每月可配合排班時數需達60小時以上； ⭕經評估錄取需提供餐飲從業人員供膳體檢合格報告。 ■薪 資：時薪200-240元。 ■工作時間：09:00-14:00 或 09:00-16:00。 ■工作內容： 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 內場備菜員▸擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 傳菜品檢員▸配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。
禮品激勵獎金績效獎金春酒子女教育補助 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪230~270元 台北市南港區 工作經歷不拘 7天前展開
★★薄多義最新力作，全新品牌★★ 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，與我們一起成長， 共同創造不僅是美味，更是充滿人情味的全新品牌體驗。 ––––––【工作內容】–––––– 客人接待、餐點介紹、點餐等餐飲服務工作(南港lalaport美食街)。 ––––––【工作時段】–––––– 工作時段10:00~21:30區間，彈性排班4-6小時 ★薪資、實力一起LEVEL UP★ 1.每月時數達80小時，時薪為240元 2.達100小時以上時薪250元 3.達120小時以上時薪260元 4.全勤時薪加10元（需達100小時） 5.時數未達標則時薪為230元。 #餐點品項簡易 #無經驗可 #完整快速教育訓練 #通勤便利，捷運南港軟體園區站出口即到 #居住汐止及基隆提供交通津貼 (依公司管理辦法發放)(當月上班時數需滿60小時) ––––––【義起享福利】–––––– ★員工免費供餐，且享有集團其他品牌用餐優惠 ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 時薪195~205元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面與環境清潔。 2.負責結帳、收銀等工作。 3.準備不同餐點所需要的食材，打包外帶服務。 需可長期配合
全勤獎金激勵獎金員工團保免費供餐員工宿舍 - 月薪39000元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面與環境清潔。 2.負責結帳、收銀等工作。 3.準備不同餐點所需要的食材，打包外帶服務。 4.清洗餐具。 日班9:30-13:30 16:00-21:00
全勤獎金激勵獎金員工團保免費供餐員工宿舍 - 時薪195元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
「We are hiring」森川餐飲集團｜夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性，需要你／妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你／妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴，共同努力創造願景、成就自己 【員工福利】（部分福利需年資滿三個月得發放） ▶ 項目 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、生理假、產假等勞基法規定之基本福利項目 ▶ 娛樂： 年度春酒餐宴、不定期員工聚餐 【工作時間】 ▶ 工時： 配合門市營運人力狀況，彈性排班，加班費另計 ▶ 排班： 門市營運期間為09：30~ 00：00，依照協定可配合之排班時段，彈性安排上班時數及班別 【薪資待遇】 ▶ 薪資： 計時人員時薪 $195起，實際任用薪資依面試核定 ▶ 升遷： 公司提供透明的升遷制度，通過各崗位之相關工作考核，爭取調薪機會 【外場工作內容】 1、維持現場環境整潔、將營運所需之設施、器具預備至定位 2、協助顧客訂位及入座、點餐送餐、餐點打包及結帳 3、桌邊服務，滿足顧客之用餐需求 4、協助訂貨、盤點、細部清潔工作 5、主管指派交辦之其它工作
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
「We are hiring」森川餐飲集團｜夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性，需要你／妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你／妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴，共同努力創造願景、成就自己 森川夥伴福利 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、產假等勞基法規定之基本福利項目 【獎金福利】（由公司視營運情況發放，並會因個人能力或資歷而異） －每月紅利獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每季績效獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年年終獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年久任獎金：依森川福利制度計算個人服務年資核發。 【升遷制度】 －公司提供新人訓、溝通課程等訓練課程 －考核與晉升調薪每季考核，每年皆可挑戰晉升與調薪。 －無餐飲經驗，也歡迎加入培訓學習。 【用餐優惠】 －當日出勤提供員工餐 －員工到店用餐85折優惠（每月一次） 【森川娛樂】 －年度春酒餐宴 －不定期員工聚餐 【森川福利】 －年度體檢全額補助（年資滿一年） －生日禮券 －三節禮品 －員工宿舍 －結婚禮金 －生育禮金 －團體保險 －喪儀補助 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 【工作時間】 ▶ 工時： 基本工時8小時，加班費另計，工作時間超過夜間24:00另有夜班津貼 ▶ 排班： 門市營運期間為09：30~ 00：00，早、中、晚班須配合輪流出勤 (依照門店營運狀況，彈性安排上班時數及班別） 【薪資待遇】 ▶ 薪資： 正職人員起薪 $36,000，實際任用薪資依面試核定 ▶ 升遷： 公司提供透明的升遷制度，通過各職務之相關職能考核，每年皆有舉辦晉升甄試，爭取調薪機會 【內場工作內容】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助師傅測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.工作區域和設備的清潔以及保養 。 6.依照不同學習程度循序安排工作站台。(炸台、炒台、冷台) 7.擔任助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 8.完成主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪43000~56500元 台北市南港區 工作經歷不拘 22天前展開
預計5月開店,搶先卡位 會先至乾杯其他店鋪實習 【薪資】 領班起薪：36000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=43000元 副店長起薪：39000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=46000 獎金另計，月薪可達52000元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 顧客服務 / 酒水販售、管理 / 環境清潔 / 庫存盤點 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加領班二次面試
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工購物優惠 - 時薪200~200元 台北市南港區 工作經歷不拘 88天前展開
預計5月開幕,搶先卡位 會先至乾杯其他店鋪實習 【工作內容】 碗盤、鍋具清潔(有洗碗機) / 工作區域清潔 / 主管交辦事項 【工作時間及敘薪】 時薪200元起，津貼獎金600元另計 9:00~00:00 區間排班，每日可配合至少4小時 每週排班一次，可以彈性調整 【工作福利】 員工餐 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 【乾杯經營理念】 透過令人感動無比的美味牛肉料理，以及邊吃邊喝的人生至樂，創造一個充滿元氣和希望的世界。 【公司制度】 ⭐充滿元氣和希望的工作環境⭐ 在乾杯，有一群熱愛餐飲業、認同乾杯經營理念的夥伴與你一起創造元氣與希望的環境。 乾杯重視員工的成長，適時給予員工鼓勵與指導，協助員工蛻變與茁壯，乾杯會是你另一個家！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 你有能力，我有平台！誠摯邀請您加入乾杯集團大家庭 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆
員工（調職）搬家安家費房屋（租賃）補助禮品三節獎金全勤獎金 -
