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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000~55000元 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 藉徒手、儀器、或其他裝置，評估病患體能狀況，以供醫師診斷及處方之參考 2. 指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 3. 指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 4. 指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年終獎金 - 月薪35000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 3天前展開
1.接受訂房並記錄 2.接待顧客，客房銷售及安排 3.介紹有關旅館設備、操作使用等服務問題 4.回應或解答旅客提出的諮詢服務 5.安排送餐、晨呼、叫車、電話轉接等顧客服務 6.對將離開之顧客結帳及迎賓送客 7.工作環境整理及完成主管交辦之事項
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪35000~40000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天展開
料理鼠王說煮菜非難事 只要有心人人都能成為食神 內場從手切、精修肉品都會接觸 開放式的廚房可以好好嶄露您專業的樣貌 既學得專業還有機會豔遇或被星探發掘 職務內容： 處理肉品、餐點組合準備、製作、醬料製作、完整廚房訓練 希望邀請有熱情的您和我們一起嘻嘻哈哈 該給福利與薪資一分都不會少 如果您覺得自己超棒是完美的化身那要多些也是沒問題
產假免費供餐勞保健保職災保險 - 月薪39252~39252元 台北市萬華區 工作經歷不拘 6天前展開
【工作內容】： 1. 社區巡邏、以及安全維護等工作。 2. 交辦事項的執行。 【工作地點】：萬華區-福星社會宅 【工作時間】：19:00-07:00 【薪資待遇】： 1. 月薪：39252元 2. 月休：240小時排休10至11天 【相關福利】： 1. 員工保險：勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險150萬/人。 2. 員工退休金：6％提撥。 3. 節慶禮金：端午節500元、中秋節500元。 4. 其它禮金：生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500元，住院慰問金1,000元/次。 5. 員工福利委員會：員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5％) (1) 2次禮金：5月、11月； (2) 3次禮品：中秋節、端午節、春節。 6. 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假。
三節獎金員工團保勞保健保特別休假 - 月薪35000~40000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 1天前展開
-工作內容： 1.基本工作內容：帶位、介紹、點餐、送餐、收桌、清潔、收銀等等外場工作 2.完成主管交辦事項 3.能夠有禮貌的應對進退與客人的接觸 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.有服務客人的熱忱 5.積極主動，活潑外向佳 氣氛輕鬆， 工作半年即有年假， 勞健保實報 對於能力好的人來說，升遷快速 職場不官僚
產假免費供餐勞保健保職災保險 - 月薪40000~44000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前展開
-工作內容： 1.基本工作內容：帶位、介紹、點餐、送餐、收桌、清潔、收銀等等外場工作 2.完成主管交辦事項 3.能夠有禮貌的應對進退與客人的接觸 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.有服務客人的熱忱 5.積極主動，活潑外向佳 氣氛輕鬆， 工作半年即有年假， 勞健保實報 對於能力好的人來說，升遷快速 職場不官僚
產假免費供餐勞保健保職災保險 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪58000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前展開
※ 工作內容： 1.建築工地監造人員施工、機具及材料管理。 2.與業主、建築師及協力廠商討論溝通，解決相關問題。 3.孰悉鋼結構施工作業程序、計畫書圖整理、材料送審......等。 4.控管施工進度，按日填報施工日誌。 5.其他主管交辦事項。管交辦事項。 ※ 工作經歷： 1.具備建築工程現場實務經驗者。 2.對建築營造工程充滿興趣者。 3.能積極參與各項營建業證照培訓（費用由公司全額支付）並取得資格者。 ※ 學歷要求：專科、大學（非本科系須有2年以上工地經驗） ※ 科系要求：建築、土木工程相關科系為佳 ※ 工作技能：具電腦繪圖、工程監造相關證照者優先任用。 ※ 福利及休假制度： 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給（具主任、機電、勞安、品管...等證照）。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 （提供計程車車資補貼避免酒駕） 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度（到職滿一年）。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度（月休六天）及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪58000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前展開
※ 工作內容： 1.建築工地監造人員施工、機具及材料管理。 2.與業主、建築師及協力廠商討論溝通，解決相關問題。 3.孰悉帷幕外牆施工作業程序、計畫書圖整理、材料送審......等。 4.控管施工進度，按日填報施工日誌。 5.其他主管交辦事項。管交辦事項。 ※ 工作經歷： 1.具備建築工程現場實務經驗者。 2.對建築營造工程充滿興趣者。 3.能積極參與各項營建業證照培訓（費用由公司全額支付）並取得資格者。 ※ 學歷要求：專科、大學（非本科系須有2年以上工地經驗） ※ 科系要求：建築、土木工程相關科系 ※ 工作技能：具電腦繪圖、工程監造相關證照者優先任用 ※ 福利及休假制度： 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給（具主任、機電、勞安、品管...等證照）。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 （提供計程車車資補貼避免酒駕） 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度（到職滿一年）。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度（月休六天）及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000~38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前展開
IC測試設備生產操作、IC外觀目檢。 工作時間: AM08:00~ PM08:00 (做二休二) 工作需穿著靜電衣、鞋、帽。 認真負責，無經驗可。 ***需先在常日班受訓*** 受訓期間為常日班：週一～週五8:30-17:30
產假年節獎金員工聚餐尾牙員工結婚補助 - 月薪35000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前展開
1.悉飯店最新之客房房價及種類、各項營業設施、項目、價格。 2.依照標準執行訂房作業程序接受顧客訂房或洽詢電話，及取消或變更事宜。 3.OTA基本事務處理(相關數據分析，收集及分析市場及競業資訊) 。 4.每日客房預訂狀況，根據市場供需制定房價策略。 5.熟悉金旭及Siteminder系統佳。
- 月薪33750~33750元 台南市七股區 工作經歷不拘 2天前展開
一、甄聘名額：救生員正取2名，備取4名。 二、報名日期：115年4月1日後開始報名，直至招聘滿額為止。 三、報名方式：備妥相關證件親自或委託報名。 四、報名地點：本校學務處體衛組（校址：臺南市七股區大埕里315號，電話：06-7872053轉222）。 五、報名資格： (一) 高級中等學校畢業，並具有與擬任工作性質相當之訓練三個月以上或一年以上工 作經驗者。 (二) 限具行政院教育部體育署審定認可之救生員檢定授權團體核發之合格救生員證。 (三) 男女不拘、熟悉游泳池器械操作。 (四) 未曾受懲戒或行政處分，品行端正，具服務熱誠，無酗酒、煙毒、賭博之惡習或 其他違反社會善良風俗之行為，並能配合學校需要調整上班時間。 (五) 曾涉有性侵害、性騷擾及性霸凌者或損害兒童及少年權益者，不得於校園任職(已 僱用者，應終止契約)。 (六)無公務人員任用法迴避任用、不得任用之情事。 六、報名手續(含表件)： 1. 繳交報名表。(如附件 1) 2. 繳交本人最近2吋脫帽半身照片(請自行浮貼報名表)。 3. 繳交身分證、有效合格救生員證照。(正本驗畢發還，影本請先自行影印， 報名資料留存本校)。 4. 繳交切結書。(如附件 2) 5. 三個月內公立醫院身體健康檢查表(含胸部X光檢查)。 6. 個人簡歷(請用A4紙直式橫打) 七、甄選日期：繳交報名表後，學校另行通知確認。 八、甄選地點：本校游泳池。 九、甄選方式：面試(儀容舉止、工作理念、服務態度、表達能力、問題處理等) 及相關專業證照。 十、聘期： 1.115年聘用日起（依人事行政局規定上班日，並配合學校作息，每日8小時）。 2. 僱用期間自實際到職日起至115年10月31日止。116年是否繼續僱用，需視115 年考核結果與116年預算經費來源情形決定。 十一、待遇：約用4等1階250薪點(33,750元) 十二、工作職責： 1、遵守游泳池管理要點，準時上、下班。 2、在職期間，應簽到簽退，並應於全部學生離開游泳池，門上鎖後才可離開。 3、每日檢測池水溫度、餘氯含量及酸鹼值，並記錄於場地日誌。 4、應攜帶哨子、穿著泳裝，就易於環視全池之明顯位置，以應隨時救生之需要。 5、其他臨時交辦事項。 6、維持泳池內之秩序與安全。 7、制止患傳染病、心臟病、皮膚病者入池游泳。 8、制止學生於池邊跳水、嬉戲及奔跑，以免發生危險。 9、需維持泳區內之環境需要隨時保持清潔。 10、正確迅速的處理意外事件，有效且快速的實施急救。 11、學生若感身體不適，囑其鎮靜立即上岸，並予以協助。 12、如意外事件發生，應以救人第一，迅速處理並通知校長及學務處人員。 13、值勤時應全神貫注，嚴禁使用手機處理私人事務、閱讀、閒聊，離開崗位時需有人替補換位，若有違反，因而發生游泳池使用人之危害，應負相關民、刑事責任。 14、應遵守校園性侵害或性騷擾防治準則相關規定及不得違反刑法第 227 條情事。 (1) 於執行教學、指導、訓練、評鑑、管理、輔導或提供學生工作機會時，在與性或性別有關之人際互動上，不得發展有違專業倫理之關係。 發現員生關係有違反前項專業倫理之虞，應主動迴避或陳報學校處理。 (2) 應尊重他人與自己之性或身體之自主，避免不受歡迎之追求行為，並不得以強制或暴力手段處理與性或性別有關之衝突。 15、其他細則詳契約書。
年終獎金員工在職教育訓練健保週休二日特別休假 -
