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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~55000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前展開
【致 每一位渴望翻身的求職者：這是一個被台灣人嚴重低估的「金礦」】 在台灣，很多人不懂「清潔」，以為這只是掃掃地、倒垃圾的低階工作。 正因為市場普遍不重視，這就是你的機會。 在這個行業，標準很低，競爭者很弱。 只要你比別人多一點「認真」、多一點「專業堅持」。 你就能輕易超越 80％ 的人，成為市場上稀缺的頂尖人才。 我們是七八年級生創立的團隊，我們走的是「國際高規路線」。 我們的戰場不是路邊雜亂的環境，而是頂尖的國際單位、科技巨頭總部。 在這裡，你接觸到的是與國際接軌的視野與標準。 但在談高薪與夢想之前，請先誠實面對這個行業的本質。 要能享受頂尖的果實，你必須先彎得下腰，做最紮實的苦工。 【請注意：我們只要想贏的人，混日子的請勿投遞】 我們遇過太多只想領高薪，卻不願付出的求職者。 如果你是以下這類人，請絕對不要投遞履歷。 X 當同事在搬重物、忙碌時，你卻站在旁邊滑手遊、發呆。 X覺得清潔很丟臉，不願彎腰把角落擦乾淨，眼高手低。 X被動等待指令，沒有「職人」該有的主動與細心。 【你的職涯藍圖：從苦工到管理者的晉升之路】 我們不缺清潔工，我們缺的是未來的「合作夥伴」。 正因為我們服務的是高階案場，未來的你，必須具備足夠的歷練來帶領團隊、對接國際客戶。 1. 磨練期（彎腰實作）： 前期你必須親自執行各類清潔工程，過程會累、會髒、會流汗。 但這是基本功，唯有親手做過，你才懂什麼叫「國際標準」。 態度決定你的高度。 2. 成長期（技術變現）： 當你證明了你的態度與技術，你將有機會接受培訓成為「專業講師」。 將這門被台灣低估的專業傳承下去，獲得額外收入。 3. 收穫期（管理經營）： 優秀夥伴將晉升「管理幹部」或「業務代表」。 我們保證所有高階幹部皆由基層逐步升任。 公開透明的薪資與升遷標準，達成即核定。 預計 1 年內可晉升主管職，3 年內成為全管理職。 直接參與公司決策，享受高額分紅與年終。 【薪資待遇：你的汗水，值得高回報】 我們敢給，只怕你不來拿。 具競爭力月薪： 起薪 35,000–55,000 元（依能力敘薪）。 快速調薪機制： 表現優異、態度積極者，3 個月內即有第一次調薪機會。 百萬年薪挑戰： 1 年至 1 年半內，薪資可達 55,000 元以上。 利潤共享分紅： 公司獲利依照職務比例分配（約 30％–50％），你的每一滴汗水都算數。 【工作特色與內容】 這不是打雜，而是專業養成。 師傅手把手帶領： 團隊共同施作，無經驗也能快速上手。 工作內容紮實： 配合調派執行高階案場清潔（含重物搬運、機具操作）、協助專案任務。 團隊絕對互助： 主動支援同事、人員代班，絕不允許團隊忙碌時有旁觀者。 累積一技之長： 學習清潔專業技能與講師技巧，甚至可協助公司販售工具賺取額外獎金。 【福利制度：我們照顧你的生活】 外縣市人才首選： 提供公司宿舍或租屋補貼，面試成功更補貼車資。 安心保障： 勞保、健保、公司提撥 6％ 退休金、員工工作意外團險。 完整配備： 提供員工制服、完整防護設備、公務車配備（外勤使用）。 獎金與活動： 三節獎金、年終獎金 1 個月、8 月年度高額分紅。 不定期舉辦員工活動（運動、藝文、旅遊聚會）。 【工作時間】 08:00–17:00。 見紅休（依照紅字天數休假，兼顧工作與休息）。 別讓刻板印象限制了你的發展。 如果你願意彎腰學習，並渴望在藍海市場中脫穎而出。 歡迎加入我們，一起定義什麼叫「專業」！
三節獎金就業保險分紅入股年終獎金禮品 - 月薪30000~35000元 台中市后里區 工作經歷不拘 20天前展開
1. 視覺形象設計、製作，如：DM、POP、媒體廣告、DP陳列等 2. 負責推廣設計，包含媒體硬廣、社群媒體視覺等 3. 社群媒體投放編輯或現場直播、剪辑視頻作業等媒體方面宣傳以及視覺策劃 4. 每檔期活動物料的準備、發包與帳務行政作業庶務 5.商場陳列布置 ❝另提供台中朝馬→麗寶Outlet之員工上下班接駁車 ❞
年終獎金三節獎金春酒員工結婚補助生育補助 - 月薪30000~32000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前展開
一、工作內容 （一）辦公會議區清潔維護 （二）資源回收整理及垃圾處理 （三）茶水間清潔維護 （四）廁所清潔與耗材補充 （五）執行其它清潔相關交辦事項 工作內容簡單 工作環境單純 提供完善教育訓練 無經驗可 歡迎新移民、二度就業人士應徵 二、工作時間：07:00~16:00 三、休假：見紅休 四、薪水：30,000-32,000元/月 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （三）投保員工工作意外團險 （四）提供員工制服 （五）提供專業教育訓練 （六）完整的人事管理與制度 新時代是由一群經驗豐富、技能專業的清潔人員創立。 提供合理的工作內容、薪資福利， 確保員工能夠獲得合理報酬， 員工福利好工作品質自然好， 堅信唯有好的品質、創新思維及誠實信用， 為客戶提供最好的服務， 才能成為這個領域的〝新時代〝。
三節獎金就業保險分紅入股年終獎金禮品 - 月薪30000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 4天前展開
1.從事現場包裝及理貨之工作。 2.生產現場的產品收貨、檢驗、包裝出貨作業。 3.完成單位主管交辦有關產品及程序事宜。 4.其他主管交辦事項。
需穿著員工制服勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘 3天前展開
工作內容： 1. ProAP(Track)、Vigus(ETCH)、SP7(Measurement)等等的機台操作 2. 樣品的處理和上機 3. 試驗結果判別和資料輸入電腦等相關工作 出勤說明： 1. 休息日：星期一和星期二 2. 工作日：星期三~星期日 3. 工作班別：每4週或每8週輪流上早班和中班
員工生日禮金年終獎金績效獎金不用補班員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘 3天前展開
[ 職務說明 ] 1. 半導體製造製程清洗及表面改質材料開發 2. 其他主管交辦事項 ––- [ 出差說明 ] 1.有出差需要(向客戶進行產品說明) 2.有至日本或美國進行短期研修可能
員工生日禮金年終獎金績效獎金不用補班員工團保 - 月薪40000~46000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前展開
1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪40000~46000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前展開
1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。
- 月薪35000~45000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 銷售、銷售資料提供 2. 採購管理 3. 庫存水位控制 4. 物管/倉管 出差說明：一年兩次
員工生日禮金年終獎金績效獎金不用補班員工團保 - 月薪36000元 新北市新店區 工作經歷不拘 20天前展開
1. 吧台餐飲與休閒服務 飲品與輕食調製：負責社區交誼廳或吧台區的咖啡、茶飲及簡單輕食製作。 公設管理與維護：負責吧台區、交誼廳及視聽室等公設器材的點餐、收銀及環境整潔維護。 設備與備品管理：每日進行吧台設備清潔（如咖啡機、冰箱），並定期盤點與訂購食材備品。 2. 住戶接待與生活服務 賓客接待：負責引導住戶及訪客、確認訪客身分，並提供親切的迎賓服務。 代辦事項服務：協助住戶處理各類代收、代送服務，甚至包括特定餐點的外送到府服務。 客訴處理：第一線受理住戶對公設使用的意見或修繕反映。 3. 行政文書與管委會支援 行政庶務：包含行政文書處理、包裹掛號收發登記及管理費收納作業。 會議籌辦：協助管理委員會籌辦會議、整理會議資料與記錄重點摘要。 社區活動策劃：協助執行節慶活動或社區專案。 4. 社區公關與形象維護 住戶關係經營：需高度熟悉社區住戶的習慣與偏好，提供個性化的暖心服務。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險壽險 - 月薪35000元 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前展開
1.協助公司收、送貨品 2.須搬貨物 3.當日配送完畢即可 4.周日固定休假、其餘排休
績效獎金員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪30000~30000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天展開
✔無經驗可，公司可培訓 ✔上班自由度高 彈性高 ✔固定地點上班 上班時間:08:00-17:00 1.負責區域清潔、保養工作 2.機構環境清潔、垃圾分類清理 3.執行清潔相關交辦事項 4.其他主管交辦事項 休假制度:每週三、週日 福利制度： 1.享有政府勞健保及勞退6％ 2.雇主責任險等，增加工作保障 3.升遷制度透明
國內、外旅遊補助員工購物優惠國內旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責呼吸治療臨床常規業務。 2.負責病房、加護病房、急診、心導管室、高壓氧及新生兒加護病房等病人照護及突發狀況處理。 3.負責換消呼吸器管路。 4.每月機器基礎維護保養。 5.配合呼吸治療輪班值班作業。 6.負責單位衛材歸類、存放。 7.主管交辦事項。
產檢假產假年終獎金員工停車位或停車補助三節獎金 -
