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- 月薪35000~45000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
產假全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪40000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前展開
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- 月薪36000~36000元 嘉義縣布袋鎮 無工作經驗 1天前展開
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績效獎金免費供餐勞保健保 - 月薪35000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 405天前展開
1. 點餐、送餐、收餐，桌面整理、環境打掃 2. 飲品、餐點介紹，顧客服務 3. 對餐飲服務工作有熱忱，積極樂觀且有高度親和力 4. 執行力強且有良好的溝通協調能力 5. 注重團隊合作且願意幫助夥伴
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪32000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 11天前展開
1.軟體產品的日文版本的測試、導入、建置 2.協助工程師與日方溝通 3.協助工程師進行產品日文相關的事務。 ※薪資依學經歷敘薪
產假產檢假分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪34000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前展開
1. ERP系統KEY單 2. 網路訂單協助出貨 3. 基本電腦文書能力（Word, Excel,) 4. 需細心、耐心、個性積極 5. 其他主管與該職務相關之交辦事項 【應徵條件】 具Office能力，熟悉Excel.Word 熟知ERP系統佳 具細心、謹慎、負責任 具獨立作業能力 公司不須加班
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工聚餐 - 月薪30000~32500元 南投縣南投市 工作經歷不拘 1天前展開
房務工作內容： 1. 客房清潔工作。 2. 客房各項基礎保養並確保客房內清潔品質。 3. 客房各項備品補充。 4. 公共區域環境清潔維護。 5. 例行大保養。 6. 遺失物報管。 7. 故障報修。 8. 主管交辦事項。 9.月排休6-8天，休越少天薪水越高。
年終獎金三節獎金禮品員工聚餐尾牙 - 月薪33000~45000元 台中市太平區 工作經歷不拘 今天展開
一、工作內容： 1.依長照需要者需求簽約及安排服務或長照需要變化調整照顧計畫。 2.追蹤長照需要者與機構服務之連結情形。 3 每月進行服務品質追蹤。 4.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 5.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 6.區域資源平台的教育訓練計畫，包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。 7.協助社區民眾開案及諮詢和社區相關長照活動申請。 8.定期個督、團督及個案討論。 9.相關主管交辦事項。 二、相關資格 1.社會工作師 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業 3.具專門職業及技術人員高等考試、社會工作師考試應考資格或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第一款教保員資格者：應具有一年以上長期照顧服務相關工作經驗 4.高中（職）學校護理、老人照顧或長期照顧等相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第二款教保員資格者：應有三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 5.具備居督資格可協助完成職前訓練、居服督導認證（長照小卡）、CPR證書 三、相關福利： 1.油費津貼 2..配公務機，筆電 3.兩節（端午、中秋）、年終獎金 4.意外保險 5.專業證照津貼 6.值班費
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪39000~46000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前展開
配件維修保養 維修高空作業車及電動堆高機及電動拖板車配件項目 主要進行堆高機配件維修以及保養 有無經驗可皆可，公司有教育訓練培訓 工作績效獎金
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~30000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 今天展開
執行其它清潔相關交辦事項。 垃圾處理事項、清潔作業。 消毒工作。 負責日常清潔。
全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~45000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 3天前展開
1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 7.個性積極,喜歡接受挑戰 8.具餐飲相關證照者佳
員工聚餐尾牙春酒員工在職教育訓練良好升遷制度 -
